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Weiterbildung unserer Mitarbeiter

10/3/2022

 
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Insgesamt sieben neue und noch nicht so lang arbeitende Bramborianer wurden am Mittwoch in einer Aufbauschulung der Fortbildungsreihe geschult. Die Weiterbildung beinhaltete den Schwerpunkt des richtigen, rückengerechten Hebens und Tragens bei den Klienten und im Arbeits-, sowie Pflegealltag. Hauptmentorin war Pflegedienstleiterin Schwester Doreen, die den Mitarbeitern wichtige theoretische Wissenselemente an die Hand gab. Zur besseren Verinnerlichung übten die Pflegeassistenten und Betreuungskräfte aus den Standorten Döbeln, Roßwein und Waldheim, die vermittelten Grundlagen im praktischen Exkurs. Dabei nutzten sie die vorhandenen Pflegehilfsmittel, um hier einen optimalen Transfer von Theorie und Praxis herzustellen. Auftretende Fragen wurden in einer offenen Gesprächsrunde geklärt und besprochen. Selbstverständlich durfte auch der Einsatz des firmeneigenen Nachschlagewerkes Wiki nicht fehlen, in dem viele nützliche Tipps, Hilfestellungen und Prozessabläufe hinsichtlich einer individuellen und professionellen Pflege und Betreuung der Brambor-Firmenphilosophie definiert sind.
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Online Jahresfortbildung für Betreuungskräfte

2/12/2021

 
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Im Roßweiner Schulungsraum des Betreuten Wohnens bildeten sich am Donnerstag und Freitag acht Betreuungskräfte fort. Einmal im Jahr wird eine Fortbildungsmaßnahme speziell für Betreuungskräfte von dem Kooperationspartner und Bildungsträger MediCampus aus Chemnitz angeboten.
Herzlich begrüßt wurden die Mitarbeiter aus den verschiedenen Abteilungen und Standorten von Pflegedienstchefin Cornelia Brambor. In ihrer Eröffnungsrede bedankte sie sich für die gute Zusammenarbeit und freut sich auf eine weiterhin gemeinsame individuelle und kompetente Betreuung, sowie Versorgung der Klienten. Ebenfalls begrüßte auch Hauptmentorin und Pflegedienstleiterin Schwester Doreen die Bramborianer.
Aufgrund der aktuellen Situation wurde  die Schulung lediglich als Online Webinar angeboten. Für die Brambor Pflegedienstleistungen ist das kein Problem. Eine modernste technische Ausstattung befindet sich jeweils in den einzelnen Schulungsräumen, wie hier im Betreuten Wohnen Roßwein, sodass interne und externe Fortbildungen problemlos auch digital durchgeführt werden können.
Kernbestandteil des zweitägigen Weiterbildungsprogrammes waren die Betrachtung verschiedener ethnischer Glaubens- und Religionssichtweisen in der Thematik des Sterbens und des Todes, sowie dessen Verhaltensansätze gegenüber den jeweiligen Klienten. Ebenso wurden wichtige elementare Aspekte zur psychologischen Betrachtung älterer Menschen und zum Unfall- und Notfallmanagement vermittelt. Anders als die bisherigen Seminare für Betreuungskräfte, wurden diesmal nur theoretische Exkurse berücksichtigt. 

| Weitere interessante Infos
>> Jobs in der Brambor-Akademie
>> Einblick in den Pflegealltag unserer Bramborianer
>> Online Bewerbung
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Brambor Pflegedienst Weiterbildung Betreuungskraft online Jahresfortbildung

Pflegeassistenten auf Weiterbildung

23/9/2021

 
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Bereits zum vierten Mal beginnt die Kursreihe der Brambor-Akademie für neue Pflegeassistenten und Betreuungskräfte. Stolz auf die unternehmerische Entwicklung ist Juniorchef Benjamin Brambor, der am Mittwoch, den 22. September 2021, die Schulungsteilnehmer im Schulungsraum des Betreuten Wohnens Roßwein begrüßt. Begeistert erzählt er, dass im September bereits zwölf neue Mitarbeiter eingestellt worden sind und das Team komplettierten. Ein Großteil der „Neulinge“ begibt sich umgehend in das interne Weiterbildungsprogramm und wird für die Pflege und speziell für den richtigen und professionellen Umgang nach dem Firmenmotto einer „individuellen Betreuung“ professionell geschult. In seiner Begrüßungsrede stellte Herr Brambor die einzelnen Mitarbeiter und deren Einsatzort jeweils vor. Beachtlich empfanden alle, dass er alle Namen und deren Abteilungszugehörigkeit bei einer mittlerweile über 170 großen Belegschaft zuordnen konnte. Dabei betonte er, dass er dankbar über die großartige Zusammenarbeit eines jeden einzelnen ist, da die Schulung hinsichtlich der Abdeckung der jeweiligen Arbeitsdienste eine logistische Herausforderung in der Touren- und Dienstplanung darstellt und mit Bravour durch die starke Vernetzung problemlos realisiert werden konnte.
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Die beiden Referentinnen des diesmaligen Fortbildungstages waren Hauptmentorin und Pflegedienstleiterin Schwester Doreen und Pflegedienstleiterin der Döbelner Hauskrankenpflege „Am Niedermarkt“ Schwester Bianka. Den Schwerpunkt legten sie dabei auf pflegerelevanten Aspekten zum richtigen und körpergerechten Heben und Tragen eines Klienten. Zu den theoretischen Inhalten folgte im Anschluss der praktische Teil. In einem Klientenzimmer des Betreuten Wohnens Roßwein übten die Bramborianer gegenseitig wie sie rückengerecht und sicher den „gespielten Klienten“ aus dem Bett in den Rollstuhl heben können. Immer wieder stellte Pflegedienstleiterin Schwester Doreen Fragen zur richtigen Technik, die für den Klienten als angenehm empfunden werden und für den Mitarbeiter eine Arbeitserleichterung darstellt. Aktiv und rege wurde sich an den Diskussionen beteiligt und ein Transfer zu verschiedenen Alltagssituationen in der Pflege hergestellt.
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Neu und erstmalig wurde bei der Einführungsveranstaltung der Brambor-Weiterbildungsreihe für Neulinge, Quereinsteiger und erfahrene Pflegeassistenten ein Lifter in den praktischen Exkurs eingebaut. Der Stehlifter wird besonders bei pflegebedürftigen Menschen eingesetzt, die noch mobil sind, jedoch Schwierigkeiten beim alleinigen Stehen aufweisen. Mit wertvollen Tipps und Tricks von Pflegedienstleiterin Schwester Bianka und Schwester Doreen klappte das Heben des „gespielten aufrecht an der Bettkante sitzenden Patienten“ in den Rollstuhl.
Wie fahre ich den Klienten im Rollstuhl? Eine einfache Frage, bei der es jedoch eine Menge in der Praxis zu beachten gibt. Angefangen von der Fußstellung, verschiedenen Sicherheitsaspekten des Rollstuhls und für den Klienten, probierten unter anderem die Pflegeassistenten das Fahren über eine Schwelle oder bergabwärts.
Im zweiten Teil des Schulungstages wurden elementare Grundlagen zu Deutschlands Volkskrankheit Nummer 1 – Diabetes - vermittelt. Als Nachschlagewerk und nützliches Hilfsmittel diente das firmeneigene Lexikon – WIKI-. In diesem sind die essentiell wichtigsten pflegerischen Standards, Prozesse für eine individuelle und fürsorgliche Pflege und Betreuung dokumentiert.
Ein voller Erfolg und eine sehr gelungene Weiterbildung, empfanden die beiden Referentinnen.

Mitarbeiter auf Weiterbildungskurs

15/9/2021

 
Weiterbildung Mitarbeiter Schulung Rosswein Pflegeassistenten 2021
Diese Woche bildeten sich sieben Pflegeassistenten beim dritten Aufbaukurs des sogenannten Brambor-Seminarprogrammes fort. Hauptmentorin und Pflegedienstleiterin Schwester Doreen legte diesmal den Fokus auf die pflegerelevanten Standards der Prophylaxen. Im Schulungsraum des Betreuten Wohnens Roßwein vermittelte sie den Teilnehmern elementares Grundwissen zu den verschiedenen Präventionsmaßnahmen, welche die Gesundheit der Klienten und deren Wohlergehen bestmöglich gewährleisten. Als großes Hilfsmittel und Nachschlagewerk diente das Brambor-Firmenlexikon „Wiki“, in dem alle wichtigen Inhalte beschrieben sind.
Die in der Pflege am häufigsten bei den Klienten angewendeten Präventionsmaßnahmen sind die Thrombose-, Dekubitus- und Intertrigoprophylaxen. Ziel der Prophylaxen ist es, den Patienten frühzeitig versuchen zu mobilisieren und zur Bewegung anzuregen, um somit mögliche (entstehende) Krankheiten zu verhindern und/oder entsprechend zu behandeln.
Mit Tipps und Anregungen, wie zum Beispiel der Aktivierung von thrombosegefährdeten Klienten durch das Heben und Senken des Vorderfußes beim Sitzen, Gleichgewichtsübungen mit dem Ball und dem Tragen des richtigen Schuhwerkes, soll unter anderem die Durchblutung anregen, welche wiederum den Venenfluss fördert. Vor allem bei Frauen kann eher eine Thrombose entstehen, durch beispielsweise zu hoch und spitzverlaufende Schuhe.
Weiterbildung Mitarbeiter Schulung Pflegeassistenten 2021
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Weiterbildung Mitarbeiter Schulung Pflegeassistenten 2021 Referentin Schwester Doreen
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Durch das praktische gegenseitige Üben der einzelnen Bramborianer, wie der „anregenden bzw. beruhigenden Körperpflege“ – dem Entlangstreifen der Handfläche über den Oberarm entgegen des Haarwuchses oder mit dem Haarwuchs, konnten die vermittelten Inhalte umgehend reflektiert werden und sorgten für eine abwechslungsreiche und interessante Weiterbildung.
Zur Freude von Referentin Pflegefachkraft Schwester Doreen stellten die Mitarbeiter aus den unterschiedlichen Brambor-Häusern immer wieder Fragen zu einzelnen Verhaltensabläufen bei der Pflege der Klienten, die gemeinsam in der Schulungsgruppe beantwortet wurden.

Jobs beim Pflegedienst Brambor

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Stellenangebote des Pflegedienstes Brambor

8/9/2021

 
Brambor pflegedienst jobs stellenangebote
Unsere Bramborianer suchen Verstärkung:
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Pflegeassistenten (m/w/d) für Betreutes Wohnen | Waldheim

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Brambor-Jobportal

24/8/2021

 

Ambulante Pflege

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Brambor Pflegedienstleistungen Stellenangebot Ausbildung Pflege
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Prüfung erfolgreich bestanden!

19/7/2021

 
Brambor Pflegedienst Weiterbildung Mitarbeiter
Brambor Pflegedienst Weiterbildung Mitarbeiter Coaching bpa
Brambor Pflegedienst Weiterbildung Mitarbeiter Lernvermittlung Fortbildung
Vergangene Woche schulte Hauptmentorin Pflegedienstleiterin Schwester Doreen eine weitere Gruppe an Pflegeassistenten hinsichtlich der Behandlungspflege. Das Schulungsangebot des bpas ist derzeit nur online verfügbar, mit dem Ziel die relevanten Wissensinhalte im eigenen Lernen sich selbst beizubringen. Um unsere Bramborianer optimal im Pflegealltag zu unterstützen, wurde im Rahmen des Weiterbildungsprogrammes die Schulung vor Ort im Roßweiner Schulungsraum des Betreuten Wohnens durchgeführt. Die Schwerpunkte der Fortbildung waren im gleichen Umfang wie bei der Bramborianer-Gruppe, eine Woche vorher, in einem Wechsel aus Theorie und praxis-, sowie prüfungsrelevanten Exkursen aufgebaut.
Gemeinsam wurden theoretische Tests am Laptop ausgefüllt und direkt zum Bildungsträger bpa geschickt. Besonders effektiv und hilfreich empfanden die Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen die praktischen Übungen zum Reflektieren der eigenen Handhabungen und den damit verbundenen möglich auftretenden Situationen in der Altenpflege.
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Brambor Pflegedienst Weiterbildung Mitarbeiter Medikamenteninformationen recherchieren
Brambor Pflegedienst Weiterbildung Mitarbeiter Rosswein
Gut gerüstet und optimal vorbereitet, absolvierten die Pflegeassistenten am Dienstag und Mittwoch ihre Abschlussprüfungen – mit Bravour! Alle Teilnehmer des Pflegedienstes Brambor haben die Prüfung bestanden und übernehmen nun weitere pflegerische Tätigkeiten zur Unterstützung unserer Klienten in ihrem Alltag!
Wir gratulieren allen Bramborianern zur bestandenen Prüfung! Unseren Dank widmen wir ebenso an Hauptmentorin Pflegedienstleiterin Schwester Doreen, welche mit viel Freude und Spaß die einzelnen Inhalte der Schulung lehrte und die Prüflinge durch unser Weiterbildungsprogramm gut und intensiv vorbereitete!  ​
Haben Sie auch Lust ein Bramborianer zu werden? 
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Dieser Schnappschuss nach dem Motto "wohl behütet unter dem Schirm" von Pflegedienstleiterin Schwester Doreen und Pflegeassistent Tino,entstand vergangene Woche zur Weiterbildung in der Mittagspause im Garten des Betreuten Wohnens Roßwein.

Weiterbildung unserer Pflegekräfte

9/7/2021

 
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Diese Woche bildete sich ein kleiner Teil an Pflegeassistentin in dem Schulungsraum des Betreuten Wohnens Roßwein fort. Die sonst in den Schulungszentren des bpas (= Bundesverband privater Anbieter sozialer Dienste e.V.) angebotene Fortbildung ist derzeit nur online und in einem Selbststudium möglich. Erstmalig organisierte daraufhin der Pflegedienst Brambor für die Seminarteilnehmer die Weiterbildung intern und übernahm die Referentenaufgaben der bpa-Lehrenden.
Die Schulungsmaßnahme zielt insbesondere darauf ab, Pflegekräfte weiterzuentwickeln und sie neben den grundpflegerischen Kenntnissen in der Thematik der Behandlungspflege fortzubilden, sodass diese mehr Verantwortung übernehmen und eine noch individuellere und fürsorgliche Versorgung der Klienten sicherstellen können.
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Die Weiterbildung mit den vom bpa vorgegebenen Themenfeldern wurde auf zwei Tage strukturiert aufgeteilt. Hauptmentorin und Pflegedienstleiterin Schwester Doreen vermittelte dabei die Wissenselemente in einem Wechsel aus theoretischen und praktischen Exkursen. Um einen effektiven Lernerfolg zu erzielen, wurden die Schulungsteilnehmer in zwei Gruppen aufgeteilt. Die zweite Seminargruppe wird in der kommenden Woche durch Pflegedienstleiterin Schwester Doreen unterrichtet. Schwerpunkte des zweitägigen Trainings waren unter anderem Blutzuckermessen, Insulintherapie und das Richten von Medikamenten. 
Immer wieder stellten die Mitarbeiterinnen interessante Fragen, reflektieren Situationen aus dem Pflegealltag und übten gemeinsam in verschiedenen Rollenspielen für eine optimale Wissensaneignung. 

Weiterbildung der Bramborianer

4/6/2021

 
Brambor Pflegedienst Weiterbildung Mitarbeiter Quereinsteiger Schulung  Pflegeassistenten 2021
Vergangene Woche bildeten sich 15 Pflegeassistenten, Quereinsteiger und Interessierte weiter. Im Schulungsraum des Betreuten Wohnens Roßwein thematisierten Hauptmentorin und Pflegedienstleiterin Schwester Doreen und Pflegedienstleiterin der Hauskrankenpflege „Am Niedermarkt“ Schwester Bianka essentielle Inhalte zur Demenz. Aufbauend zur ersten Weiterbildung „Heben und Tragen“ im vergangenen Jahr, bildet die Schulung Teil II des Brambor-Akademie-Fortbildungsprogrammes.
Nach Begrüßung durch Pflegedienstchefin Cornelia Brambor, konnte die im Wechsel aus theoretischen Grundlagen und praktischem Exkurs gestaltete Weiterbildung beginnen.
Lobenswert empfanden die Referentinnen die überaus aktive Beteiligung und gute Vorbereitung durch die im Vorfeld verteilten Informationsmaterialien und Ratgeber mit Schwerpunkt „Demenz“. Der beste Lerneffekt wurde mit den verschiedenen Rollenspielen erzeugt. Immer wieder begaben sich die Schulungsteilnehmer in unterschiedlich ausgedachte Situationen des Pflegealltages und kopierten das Verhalten eines Demenzerkrankten, um deren Umgang richtig einzuordnen und entsprechend zu reagieren.
Als unterstützendes Instrument diente das eigene digitale Firmen- und Wissenslexikon, in welchem wesentliche Prozessschritte, Abläufe zur Pflege und wichtige Informationen speziell für die Bramborianer beschrieben sind und zum Nachschlagen dienen.
Die beiden Referentinnen und Pflegedienstleiterinnen, Schwester Doreen und Schwester Bianka, waren über positive Resonanz sehr zufrieden. Auch die Feedbackrunde am Ende des Schulungstages zeigte, dass die vermittelten Inhalte für die Bramborianer äußerst hilfreich und lehrreich waren und nun den Pflegekräften mehr Sicherheit im Pflegealltag in Verbindung mit dem Krankheitsbild eines dementiell erkrankten Klienten geben.
Brambor Pflegedienst Weiterbildung Mitarbeiter Quereinsteiger Pflegeassistenten 2021
Brambor Pflegedienst Weiterbildung Mitarbeiter Quereinsteiger Referenten 2021
Brambor Pflegedienst Weiterbildung Mitarbeiter Quereinsteiger Pflegeassistenten 2021 Demenz
Brambor Pflegedienst Weiterbildung Mitarbeiter Quereinsteiger neue Pflegeassistenten 2021
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Pflegedienstchefin auf Weiterbildung

20/11/2020

 
Brambor Pflegedienst Kloster Münsterschwarzach
Vom 04. bis 08. Oktober 2020 nahm Pflegedienstchefin Cornelia Brambor an einem Weiterbildungsseminar für Führungskräfte im Abtei Münsterschwarzach teil. Unter dem Thema „Meine Führungsrolle und ich“, galt es sich selbst und seine Mitmenschen wahrzunehmen und zu verstehen. Auf kreative Denkweise wurden den dreizehn Kursteilnehmern, welche aus Führungskräften verschiedener deutschlandweiter Pflegedienste stammten, interessante und nützliche Impulse, Hilfestellungen zur Selbstreflektion und dem weiteren Wachstum des Unternehmens, sowie der eigenen Lebensgestaltung unter dem religiösen Glaubensaspekt in einer tollen Atmosphäre vermittelt. Lesen Sie nun einen Bericht über die spannenden Eindrücke:
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Es ist morgens 04:40 Uhr. Mit einem lauten „Gong“ durch die Hausglocke wurde Cornelia Brambor im Gästehaus geweckt. Schnell anziehen, waschen und hygienische Pflege - so begann jeder Tag im Kloster. Der Tagesablauf ist sehr strukturiert und geordnet. Kurz vor 05:00 Uhr trafen sich die Schulungsteilnehmer und die im Kloster wohnenden Benediktiner zur ersten Morgenmesse in der Abteikirche. Die Morgenhore und Laudes mit meditativen Texten, Lob und Gesang spendeten Kraft und Ruhe für den bevorstehenden Tag. „Es herrschte ein unbeschreiblich tolles Flair, mit flackernden Kerzen, Gesang und Gebeten“, erzählte Frau Brambor voller Begeisterung.

Um 06:30 Uhr folgte eine weitere Andacht mit anschließender Meditation. 7:20 Uhr gab es Frühstück und nach der Mittagshore folgte eine kurze Pause, sowie Zeit zum Mittagessen. Bedient wurden die Führungskräfte von Mönchen, die im Kloster leben.
Nach der jeweiligen Stärkung fanden die Coaching-Seminare im sogenannten Benediktsaal statt. Diese wurden von der Unternehmensberatung Wißgott gehalten. Ziel des Kursprogrammes was es, seine aktuelle Umgebung bewusst wahrzunehmen, sich selbst und seine Rolle des zu leitenden Pflegedienstes zu hinterfragen und zu reflektieren. Interaktive Rollenspiele unterstützten das stimmige und ganzheitliche Kurskonzept und gaben elementare Denkanstöße, welche Prozesse im Arbeitsalltag und dessen Strukturierung optimiert werden können.
Brambor Pflegedienst Kloster Münsterschwarzach  Weiterbildung Cornelia Brambor
Brambor Pflegedienst Kloster Münsterschwarzach  Weiterbildung Cornelia Brambor  Rundgang
Brambor Pflegedienst Kloster Münsterschwarzach  Weiterbildung FührungskräfteCornelia Brambor
Interessant war zu der angebotenen Weiterbildung auch ein Rundgang durch das Areal in Münsterschwarzach. Seit über 1.200 Jahren leben und arbeiten dort rund 100 Mönche, die sich dem Glauben Gottes versprochen haben. Die über 20 Klosterbetriebe aus unter anderem Landwirtschaft, einer eigenen Bäckerei mit täglich frischen Backwaren, Metzgerei, Gärtnerei, Bücherei und dem Verkauf von selbst angefertigtem Schmuck aus der eigenen Gold- und Silberschmiede, geben einen Einblick in das Leben im Benediktinerabtei.
Inspirierend und empfehlenswert sind die Spaziergänge und die Ausstellung mit Einblicken in die geschichtliche Entwicklung. Nach dem Komplet folgte von 19:30 bis 21:00 Uhr die letzte Trainingsmaßnahme der Schulung, eh sich Pflegedienstchefin Cornelia Brambor bis zur Nachtruhe um 22:00 Uhr Zeit für sich nehmen und den Tag mit den vielen gesammelten Eindrücken Revue passieren zu lassen konnte. Der nächste Tag der Seminarveranstaltung für Führungskräfte begann wie zuvor um 04:40 Uhr.
Brambor Pflegedienst Kloster Münsterschwarzach  Weiterbildung Seminar Cornelia Brambor
Die Firmeninhaberin des gleichnamigen Pflegedienstes ist sehr dankbar über die „kleine Auszeit“ und betonte, dass die Tage für sie sehr wertvoll waren, da sie für einen kurzen Moment aus dem sogenannten „Hamsterrad“ entfliehen und neue Kräfte sammeln konnte, sowie nützliche Hilfestellungen durch die angebotene Coaching-Maßnahme erhielt. „Eine wunderbare Therapie für die Seele in einem fantastischen Kloster, welches genügend Raum und Zeit verspricht, inne zu halten“, sagt sie abschließend.
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