Pflegedienstchefin auf Weiterbildung

Vom 04. bis 08. Oktober 2020 nahm Pflegedienstchefin Cornelia Brambor an einem Weiterbildungsseminar für Führungskräfte im Abtei Münsterschwarzach teil. Unter dem Thema „Meine Führungsrolle und ich“, galt es sich selbst und seine Mitmenschen wahrzunehmen und zu verstehen. Auf kreative Denkweise wurden den dreizehn Kursteilnehmern, welche aus Führungskräften verschiedener deutschlandweiter Pflegedienste stammten, interessante und nützliche Impulse, Hilfestellungen zur Selbstreflektion und dem weiteren Wachstum des Unternehmens, sowie der eigenen Lebensgestaltung unter dem religiösen Glaubensaspekt in einer tollen Atmosphäre vermittelt. Lesen Sie nun einen Bericht über die spannenden Eindrücke:

Es ist morgens 04:40 Uhr. Mit einem lauten „Gong“ durch die Hausglocke wurde Cornelia Brambor im Gästehaus geweckt. Schnell anziehen, waschen und hygienische Pflege - so begann jeder Tag im Kloster. Der Tagesablauf ist sehr strukturiert und geordnet. Kurz vor 05:00 Uhr trafen sich die Schulungsteilnehmer und die im Kloster wohnenden Benediktiner zur ersten Morgenmesse in der Abteikirche. Die Morgenhore und Laudes mit meditativen Texten, Lob und Gesang spendeten Kraft und Ruhe für den bevorstehenden Tag. „Es herrschte ein unbeschreiblich tolles Flair, mit flackernden Kerzen, Gesang und Gebeten“, erzählte Frau Brambor voller Begeisterung.

Um 06:30 Uhr folgte eine weitere Andacht mit anschließender Meditation. 7:20 Uhr gab es Frühstück und nach der Mittagshore folgte eine kurze Pause, sowie Zeit zum Mittagessen. Bedient wurden die Führungskräfte von Mönchen, die im Kloster leben.
Nach der jeweiligen Stärkung fanden die Coaching-Seminare im sogenannten Benediktsaal statt. Diese wurden von der Unternehmensberatung Wißgott gehalten. Ziel des Kursprogrammes was es, seine aktuelle Umgebung bewusst wahrzunehmen, sich selbst und seine Rolle des zu leitenden Pflegedienstes zu hinterfragen und zu reflektieren. Interaktive Rollenspiele unterstützten das stimmige und ganzheitliche Kurskonzept und gaben elementare Denkanstöße, welche Prozesse im Arbeitsalltag und dessen Strukturierung optimiert werden können.

Interessant war zu der angebotenen Weiterbildung auch ein Rundgang durch das Areal in Münsterschwarzach. Seit über 1.200 Jahren leben und arbeiten dort rund 100 Mönche, die sich dem Glauben Gottes versprochen haben. Die über 20 Klosterbetriebe aus unter anderem Landwirtschaft, einer eigenen Bäckerei mit täglich frischen Backwaren, Metzgerei, Gärtnerei, Bücherei und dem Verkauf von selbst angefertigtem Schmuck aus der eigenen Gold- und Silberschmiede, geben einen Einblick in das Leben im Benediktinerabtei.
Inspirierend und empfehlenswert sind die Spaziergänge und die Ausstellung mit Einblicken in die geschichtliche Entwicklung. Nach dem Komplet folgte von 19:30 bis 21:00 Uhr die letzte Trainingsmaßnahme der Schulung, eh sich Pflegedienstchefin Cornelia Brambor bis zur Nachtruhe um 22:00 Uhr Zeit für sich nehmen und den Tag mit den vielen gesammelten Eindrücken Revue passieren zu lassen konnte. Der nächste Tag der Seminarveranstaltung für Führungskräfte begann wie zuvor um 04:40 Uhr.

Die Firmeninhaberin des gleichnamigen Pflegedienstes ist sehr dankbar über die „kleine Auszeit“ und betonte, dass die Tage für sie sehr wertvoll waren, da sie für einen kurzen Moment aus dem sogenannten „Hamsterrad“ entfliehen und neue Kräfte sammeln konnte, sowie nützliche Hilfestellungen durch die angebotene Coaching-Maßnahme erhielt. „Eine wunderbare Therapie für die Seele in einem fantastischen Kloster, welches genügend Raum und Zeit verspricht, inne zu halten“, sagt sie abschließend.