Datenschutzerklärung bei Online-Bewerbungen
Vielen Dank für Ihr Interesse an einer Position in unserem Unternehmen. Der Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ist uns sehr wichtig. Nachfolgend informieren wir Sie über die Erhebung, Verarbeitung und Nutzung Ihrer Kontaktdaten und Anhänge gemäß der Datenschutzgrundverordnungen.
Datenerhebung
Anhand des Online-Bewerbungsformulares werden folgende personenbezogene Daten erhoben, die nach Einwilligung gespeichert und verarbeitet werden:
Optional kann der Bewerber noch Angaben zu Gehaltsvorstellungen, Erhalt des Newsletters oder wie der Bewerber auf uns aufmerksam geworden ist vornehmen.
Einwilligung zur Datenverarbeitung
Mit dem Absenden der Bewerbungsunterlagen erklärt sich der Bewerber ausdrücklich damit einverstanden, dass die Brambor Pflegedienstleistung GmbH die angegebenen Kontaktdaten und versendeten Dateianhänge, gemäß § 26 Absatz 1, Satz 1 BDSG-neu, erheben, verarbeiten und nutzen darf.
Zweck der Datenerfassung und Weitergabe
Die Übertragung Ihrer personenbezogenen Daten und mitgesendeten Dateianhänge gelangen direkt an die Geschäftsleitung zur Prüfung. Eine Weiterleitung Ihrer eingereichten Daten an die zuständige Fachabteilung ist möglich und wird vertraulich behandelt. Rechtsgrundlage für die Datenverarbeitung ist § 26 BundesdatenschutzGesetz.
Aufbewahrungsdauer der Bewerbungsdaten
Die Löschung der personenbezogenen Daten erfolgt automatisch nach 2 Jahren. Dies gilt nicht, sofern der Bewerber eine vorherige Löschung seiner Daten verlangt. Bitte senden Sie im Falle einer vorzeitigen Löschung Ihrer Bewerbungsdaten einen Widerruf an bewerbung@brambor.com.
Möchten Sie als Bewerber, im Falle einer Ablehnung oder falls zur Zeit keine zu besetzende Stelle verfügbar ist, in unserem Bewerberportal mit aufgenommen werden, bedarf dies einer ausdrücklich schriftlichen Zustimmung durch den Bewerber.
Auskunftsrecht und Widerruf
Sie haben jederzeit das Recht auf Auskunft Ihrer personenbezogenen, gespeicherten Daten, deren Herkunft und Empfänger sowie den Zweck der Speicherung. Der Bewerber hat ebenso das Recht die erteilte Einwilligung zu widerrufen. Senden Sie dazu bitte eine formlose E-Mail an: bewerbung@brambor.com
Ausführlichere Information zur Datenschutzerklärung können Sie hier nachlesen.
Datenerhebung
Anhand des Online-Bewerbungsformulares werden folgende personenbezogene Daten erhoben, die nach Einwilligung gespeichert und verarbeitet werden:
- Anrede, Vorname, Nachname
- Anschrift
- Telefonnummer
- Gewünschte Kontaktaufnahme
- Abschluss des Bewerbers
- Wunsch des Arbeitsbereiches
- Qualifikation des Bewerbers
- Arbeitszeit
- Mobilität
- Anschreiben
- Hochgeladene Bewerbungsunterlagen im Upload-Bereich wie z.B. Lichtbild, Lebenslauf, Zeugnisse und Zertifikate
Optional kann der Bewerber noch Angaben zu Gehaltsvorstellungen, Erhalt des Newsletters oder wie der Bewerber auf uns aufmerksam geworden ist vornehmen.
Einwilligung zur Datenverarbeitung
Mit dem Absenden der Bewerbungsunterlagen erklärt sich der Bewerber ausdrücklich damit einverstanden, dass die Brambor Pflegedienstleistung GmbH die angegebenen Kontaktdaten und versendeten Dateianhänge, gemäß § 26 Absatz 1, Satz 1 BDSG-neu, erheben, verarbeiten und nutzen darf.
Zweck der Datenerfassung und Weitergabe
Die Übertragung Ihrer personenbezogenen Daten und mitgesendeten Dateianhänge gelangen direkt an die Geschäftsleitung zur Prüfung. Eine Weiterleitung Ihrer eingereichten Daten an die zuständige Fachabteilung ist möglich und wird vertraulich behandelt. Rechtsgrundlage für die Datenverarbeitung ist § 26 BundesdatenschutzGesetz.
Aufbewahrungsdauer der Bewerbungsdaten
Die Löschung der personenbezogenen Daten erfolgt automatisch nach 2 Jahren. Dies gilt nicht, sofern der Bewerber eine vorherige Löschung seiner Daten verlangt. Bitte senden Sie im Falle einer vorzeitigen Löschung Ihrer Bewerbungsdaten einen Widerruf an bewerbung@brambor.com.
Möchten Sie als Bewerber, im Falle einer Ablehnung oder falls zur Zeit keine zu besetzende Stelle verfügbar ist, in unserem Bewerberportal mit aufgenommen werden, bedarf dies einer ausdrücklich schriftlichen Zustimmung durch den Bewerber.
Auskunftsrecht und Widerruf
Sie haben jederzeit das Recht auf Auskunft Ihrer personenbezogenen, gespeicherten Daten, deren Herkunft und Empfänger sowie den Zweck der Speicherung. Der Bewerber hat ebenso das Recht die erteilte Einwilligung zu widerrufen. Senden Sie dazu bitte eine formlose E-Mail an: bewerbung@brambor.com
Ausführlichere Information zur Datenschutzerklärung können Sie hier nachlesen.