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Erfolgreiche Pflegeleitmesse ALTENPFLEGE | Essen

6/5/2022

 
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Erstmalig fand die internationale Pflegeleitmesse ALTENPFLEGE auf dem Messegelände in Essen statt. Nach über zwei Jahren pandemiebedingtem Ausfall beziehungsweise in einem virtuellen Online-Eventformat 2021, bot der größte Messekongress im deutschsprachigen Raum vom 26. bis 28. April für ein interessiertes, pflegeaffines Publikum endlich wieder eine gelungene Präsenzveranstaltung mit großer Wiedersehensfreude in der Ruhrpottmetropole. In vier Messehallen präsentierten rund 500 Aussteller innovative Lösungssysteme mit Zukunftscharakter und stellten die neuesten Entwicklungen, Trends, Dienstleistungen und Produkte für die stationäre und ambulante Pflege vor. Zentrale Leitthemen waren die Fokussierung eines attraktiven Pflegeberufes und dem damit verbundenen Fachkräftemangel, sowie die Umsetzung einer digitalen Pflegewirtschaft, die sich durch alle Bereiche von der Pflegedokumentation über Personalplanung bis hin zu pflegeunterstützenden Technik zieht. 
An drei Tagen wurden Managern, Heim- und Pflegedienstleitern geballte Pflegepower mit frischen Ideen, spannenden Impulsvorträgen von Experten, zahlreichen Gesprächen und Diskussionsrunden angeboten. 
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Unter den über 12.000 Messebesuchern befand sich auch die Geschäftsleitung um Cornelia und Benjamin Brambor. Beide nutzten diesmal als komfortable und entspannte An- und Abreise die Bahn und konnten die Zeit bereits effizient für organisatorische Absprachen nutzen. Euphorisch und dankbar waren sie, wie viele andere Pflegeinteressierte, dass mit der Messe endlich wieder ein direkter, persönlicher Kontakt möglich war, um mit Experten und Ausstellern in Austausch zu treten, bestehende Kontakte zu pflegen und neue zu knüpfen.
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Ein wichtiger Partner für den Pflegedienst Brambor ist dabei MEDIFOX DAN. Schon seit mehreren Jahren arbeiten wir eng mit dem Marktführer für Softwarelösungen und Spezialisten in der Pflege zusammen, welcher die Digitalisierung durch intelligente Systemtechnologien vernetzt und eine effiziente Arbeitsstruktur für Pflegekräfte und Klienten unterstützt. Groß war die Wiedersehensfreude endlich wieder im persönlichen Gespräch mit dem innovativen IT-Anbieter in Kontakt zu treten.
Dabei tätigte die Geschäftsleitung eine große Investition, die eine noch effizientere und zukunftsorientierte Arbeitsstruktur für Personal und Klienten begünstigt. Die Upgradeversion zu MediFox 11 für alle ambulanten Mandanten, verspricht mit der Einführung im Herbst 2022 eine Vernetzung aller Brambor-Standorte, die eine Erleichterung der Datenverwaltung und organisatorische Planung ermöglicht. Die Datenbank ist dadurch bis zu 33 Prozent schneller. “Eine clevere und effiziente Unterstützung für unseren Pflegealltag”, erklärt Cornelia Brambor im gemeinsamen Gespräch mit Vertriebsmitarbeiter Philipp Mainer in der MEDIFOX DAN-Kundenlounge.
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Zudem wurden weitere Schnittstellenlösungen hinsichtlich einer digitalen Arbeitswelt, wie das digitale Übergabebuch erkundet und Strategien für eine Schritt-für-Schritt-Einführung besprochen. Die damit verbundene Zeitersparnis durch die Dokumentation im Handy oder Tablet bietet dabei mehr Zeit mit den Klienten, anstelle eines doppelten Verwaltungsaufwandes in Print und Digital.
Die damit verbundenen Verbesserungen und Umsetzungen bedürfen in den nächsten Monaten bis zur Installation eine Menge Vorarbeit und Anpassungen im Hintergrund des Pflegealltages. 

"Wir wollen diesen, anfangs oft steinigen Weg jedoch immer weitergehen, um unseren Mitarbeitern den Alltag noch weiter zu erleichtern und die dadurch gewonnene Zeit effektiv für unsere individuelle Pflege einsetzen zu können", erklärt Juniorchef Benjamin Brambor. 
Begeistert von den vielfältigen Einrichtungskonzepten war ebenso Firmengründerin Cornelia Brambor, die hinsichtlich einer modernen Pflegeeinrichtung jede Menge kreativen Input erhielt und neue Ideen sammelte.
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Mit vielen tollen Eindrücken, interessanten Gesprächen, neuen Innovationen und  und selbstverständlich auch Einkäufen, kehrt die Geschäftsleitung von der diesjährigen Pflegeleitmesse ALTENPFLEGE  zurück. “Es war ein großartiges Event. Besonders der direkte Austausch mit unseren Kooperationspartnern und neuen Wegbegleitern vor Ort ist sehr wertvoll und nicht durch eine Onlinepräsenz zu ersetzen. Wir freuen uns auf weitere spannende Projekte und die fortwährende Entwicklung der Pflegebranche", reflektieren beide nach einem  wieder einmal gelungenen Messebesuch.

Erste Leitungs- und Teamberatung

7/4/2022

 
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Vor einigen Tagen lud nach langer Zeit die Geschäftsleitung alle leitungsführenden Pflegedienstleiter und Teamleiter aus den einzelnen Abteilungen und Standorten nach Roßwein in den Schulungsraum der Karl-Marx-Straße zur ersten diesjährigen Leitungssitzung ein. Für einen Wohlfühlfaktor sorgte Pflegeassistentin Karin, die den Seminarraum im Vorfeld frühlingshaft mit frischen Blumen hergerichtet und eingedeckt hat. Dafür ein großes Dankeschön!
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Vordergründig wurden zur Leitungssitzung die Qualitätsrichtlinien einer individuellen und professionellen Pflege und Betreuung hinsichtlich der bramborianischen Unternehmensphilosophie besprochen.  Das firmeneigene Wissenslexikon Wiki wurde ebenso als essentielles Nachschlagewerk hinzugezogen. 

Wertschöpfend waren dabei die Gesprächsrunden zu den verschiedenen Alltagssituationen und das gemeinsame Suchen nach geeigneten Lösungswegen. Die jeweiligen Führungskräfte profitierten dahingehend besonders stark von der wertvollen, abteilungsübergreifenden Erfahrungen, sowie den schlanken Firmenstrukturen, die die Umsetzung von effizienten Prozessen optimal begünstigen. Diese Aspekte sind besonders in der Altenpflege ein entscheidender Multiplikator für einen erfolgsbasierenden Unternehmenserfolg und der Zufriedenheit unserer individuell und professionell versorgten Klienten in den einzelnen Bereichen der Ambulanten Pflege, Tages- und Kurzzeitpflege und den Betreuten Wohnen.
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Neuer Platz für Parkschild | Ambulante Pflege Döbeln

23/2/2022

 
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Brambor pflegedienstleistungen mitarbiter parkplatz niedermarkt doebeln 2022
Neue Beschilderung auf dem Mitarbeiterparkplatz der Ambulanten Pflege "Am Niedermarkt"
Seit fast 10 Jahren befinden wir uns mit einer Geschäftsstelle und Hauskrankenpflege mitten im Herzen von Döbeln auf dem Niedermarkt und bieten (potenziellen) Klienten und Bramborianern unsere Dienstleistungsangebote an. Zu dem Mietobjekt gehören die in nur wenigen Minuten zu Fuß erreichbaren angrenzenden Parkplätze in der Ritterstraße, die von den Bramborianern der Ambulanten Pflege genutzt werden. Auf unseren Wunsch wurde in Absprache mit dem Inhaber Wolfgang Müller als Baumaßnahme das Parkschild aufgrund mehrfacher Autoschäden umgesetzt. Wir danken für die schnelle Umsetzung, sowie die langjährige und unkomplizierte Zusammenarbeit.

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Verabschiedung unserer Praktikanten

8/2/2022

 
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Foto v.l.n.r.: Hauptmentorin Schwester Doreen, Lukas, Leonie, Janik, Melissa, Juniorchef Benjamin Brambor, Florentinne und Lilly
“Eine unfassbar tolle Zeit, anders als gedacht und mehr als nur putzen und Kaffeekochen.” Mit diesen Worten erzählt Florentine schmunzelnd über ihre Erfahrungen während der Praktikumszeit beim Pflegedienst Brambor.
Insgesamt sieben SchülerInnen der 11. Klasse der Fachoberschule des Bereiches “Gesundheit und Soziales” absolvierten in den verschiedenen Brambor-Pflegeeinrichtungen von September 2021 bis Februar ein halbjähriges Praktikum. Die zweijährige Ausbildung am Berufsschulzentrum in Döbeln umfasst die Vermittlung von theoretischen Lehrinhalten unter Beachtung des sozialen und gesundheitlichen Aspektes, sowie verschiedenen Rechtsgrundlagen. Innerhalb des ersten Schuljahres sind zwei Praktika aus den Themenschwerpunkten “Betreuung” und “Pflege” vorgesehen. Zwei Tage in der Woche besuchen die SchülerInnen dabei eine Gesundheitseinrichtung ihrer Wahl und sammeln zum Teil erste wertvolle praktische Erfahrungen beim “Schnuppern” in der Berufswelt.
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Am Dienstag, den 09. Februar 2022, verabschiedeten sich Juniorchef Benjamin Brambor und Hauptmentorin und Pflegedienstleiterin Schwester Doreen von den Praktikanten in der “Guten Stube” der Döbelner Hauskrankenpflege und Geschäftsstelle “Zur Sonne”. Dabei bedanken sie sich mit einer tollen Aufmerksamkeit bei allen für die großartig, geleistete Arbeit und den lobenswerten Einsatz aus einem exklusiven Brambor-Schreibset und Sitzkissen für Konzerte oder Picknicke im Freien, sowie einem Wertgutschein für die Döbelner Geschäfte des Stadtwerberings Döbeln e.V.

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In einer lockeren und amüsanten Gesprächsrunde reflektierten die 16- und 17-jährigen Schülerinnen ihre Zeit beim Pflegedienst und erzählten unter anderem lustige Anekdoten aus dem sogenannten “Nähkästchen”:

Florentine und Lilly lernten die vielfältigen Abläufe in der Tagespflege “Sonnenterrassen” kennen. Auf die Frage, was ihnen lustiges widerfahren ist, lachten beide herzlich und erzählten von ihren amüsanten “Missgeschicken” des Kaffeekochens - mit und ohne Kaffeepulver und anderen Situationen. Die beiden jungen Damen fühlten sich während ihrer Praktikumszeit sehr wohl. Die anfänglichen Bedenken von reinen Putz- und Reinigungsarbeiten - sprich den klassischen Gedanken an Praktikantenaufgaben -  erfüllten sich nicht. Ab der ersten Minute wurden sie, wie auch die anderen Schüler an den anderen Pflegediensteinrichtungen als Teil des Brambor-Teams in den pflegerischen Alltag integriert und übernahmen wertvolle Aufgaben, die sie selbstständig erledigten. Besonders Wert schätzten sie, dass sie Betreuungsaufgaben in “Eigenregie” nach Absprache mit Tagespflegefachkraft Schwester Nicole durchführen konnten und sich als vollwertiger Bramborianer integrieren konnten. Mit einem “Wohlfühlpräsent” und einer hübschen handgeschriebenen Karte bedankten sich die beiden am Ende ihrer Praktikumszeit bei Schwester Nicole und dem gesamten Team.
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Foto: Florentine und Lilly bedanken sich bei Tagespflegefachkraft Schwester Nicole
Auch Lukas behält die Roßweiner Tagespflege in sehr guter Erinnerung. Ähnlich wie bei den anderen Praktikanten startete der Tag mit der Vorbereitung des Frühstücks. Bei den anschließenden Beschäftigungen und Spaziergängen mit den Gästen im herrlich angelegten Rüderpark, lernte er die Senioren besser kennen, welche von ihren Geschichten und Lebensweisheiten erzählten. Dabei baute er zu ihnen eine gewisse emotionale Bindung auf, die den Klienten Vertrauen und Sicherheit gaben.

In den Waldheimer Betreuten Wohnen “Staupitzhaus” und “Zum Türmchen” befanden sich Melissa und Lysann. Beide empfanden ihre Zeit beim Pflegedienst Brambor ebenso sehr abwechslungsreich und interessant.   ​
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Foto: Melissa bei einem Gesellschaftsspiel zur  Gedächtnisförderung
Während des Praktikums bauten die Fachoberschüler zu den Mitarbeitern und insbesondere zu den Klienten durch die individuellen Betreuung eine gewisse emotionale Bindung auf, wurden selbständiger und entwickelten sich weiter. So auch die 16 jährige Leonie, die im Betreuten Wohnen “Villa Brambor” ihren Dienst antrat.

Begeistert von den Menschen und den verschiedenen spontanen (lustigen) Alltagssituationen in der Tagespflege “Zur Sonne” ist auch Janik. Der Hobbymusiker brachte einmal in der Woche seine Gitarre mit und führte zur Freude der Gäste mit einem stets bunten Repertoire an Volks- und modernen Liedern die Beschäftigung durch, zu denen stets mitgesungen, geschunkelt und auch getanzt wurde. Neben den wunderbaren Dingen, wurden die Praktikanten auch mit Verlustängsten der Klienten konfrontiert und unterstützen sie mit aufmunternden Gesprächen - was ebenfalls für die Bramborianer im Arbeitsalltag dazugehört. An seinem letzten Arbeitstag überraschte er das Team und die Klienten vor Ort und bedankt sich mit einem selbstgebackenem “Dreh-dich-um-Kuchen”.
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Foto: Der musikalische Vormittag ist ein fester Bestandteil in der Tagespflege "Zur Sonne"
In den vergangenen Jahren wuchs die Zusammenarbeit mit der Fachoberschule Döbeln, bei dem die SchülerInnen während ihrer zweijährigen Ausbildung neben theoretischen Lehrinhalten mehrere Praktika in den Bereichen der “Betreuung” und “Pflege” durchlaufen und aus einem “Pool” von regionalen Gesundheitseinrichtungen auswählen können. Auch zukünftig besteht das Interesse einer beiderseitigen Kooperation, sodass bereits nach den Winterferien neue Praktikanten in den Brambor Pflegeeinrichtungen begrüßt werden.

​Wir wünschen wohlverdiente und erholsame Ferien, alles Gute für den weiteren beruflichen und privaten Lebensweg und freuen uns auf ein vielleicht baldiges Wiedersehen beim Pflegedienst Brambor.
Stolz und abschließend des Beitrages widmet Juniorchef Benjamin Brambor seinen Dank an die Mitarbeiter aller Abteilungen, die bereits großes Lob für ihr Engagement erfahren haben.

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Online Jahresfortbildung für Betreuungskräfte

2/12/2021

 
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Im Roßweiner Schulungsraum des Betreuten Wohnens bildeten sich am Donnerstag und Freitag acht Betreuungskräfte fort. Einmal im Jahr wird eine Fortbildungsmaßnahme speziell für Betreuungskräfte von dem Kooperationspartner und Bildungsträger MediCampus aus Chemnitz angeboten.
Herzlich begrüßt wurden die Mitarbeiter aus den verschiedenen Abteilungen und Standorten von Pflegedienstchefin Cornelia Brambor. In ihrer Eröffnungsrede bedankte sie sich für die gute Zusammenarbeit und freut sich auf eine weiterhin gemeinsame individuelle und kompetente Betreuung, sowie Versorgung der Klienten. Ebenfalls begrüßte auch Hauptmentorin und Pflegedienstleiterin Schwester Doreen die Bramborianer.
Aufgrund der aktuellen Situation wurde  die Schulung lediglich als Online Webinar angeboten. Für die Brambor Pflegedienstleistungen ist das kein Problem. Eine modernste technische Ausstattung befindet sich jeweils in den einzelnen Schulungsräumen, wie hier im Betreuten Wohnen Roßwein, sodass interne und externe Fortbildungen problemlos auch digital durchgeführt werden können.
Kernbestandteil des zweitägigen Weiterbildungsprogrammes waren die Betrachtung verschiedener ethnischer Glaubens- und Religionssichtweisen in der Thematik des Sterbens und des Todes, sowie dessen Verhaltensansätze gegenüber den jeweiligen Klienten. Ebenso wurden wichtige elementare Aspekte zur psychologischen Betrachtung älterer Menschen und zum Unfall- und Notfallmanagement vermittelt. Anders als die bisherigen Seminare für Betreuungskräfte, wurden diesmal nur theoretische Exkurse berücksichtigt. 

| Weitere interessante Infos
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Neue Wege gehen ...

2/11/2021

 
👍🎓Lust auf einen Perspektivenwechsel, um im neuen Jahr richtig durchzustarten? Werden Sie zum Bramborianer und kommen Sie in unser Team und unterstützen Menschen in ihrem Alltag!
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Für eine individuelle und fürsorgliche Pflege und Betreuung unserer Klienten suchen wir …
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Herzlich Willkommen sind ebenso Berufsstarter, Quereinsteiger oder Pflegeambitionierte gern auch nach der Elternzeit.

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🎥Einblicke in den Pflegealltag findest du auf den Sozialen Kanälen - Facebook, Instagram, YouTube und auf der Brambor -Website

Ein Tag in der Roßweiner Tagespflege...

22/10/2021

 
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„Papa, wie läuft bei dir eigentlich ein Arbeitstag ab?“ Mit diesen Worten starteten die Ferien der achtjährigen Lahja, Tochter von Pfleger André. Gleich in der ersten Ferienwoche schnupperte die Drittklässlerin der evangelischen Grundschule aus Technitz in den Pflegeberuf hinein und verbrachte gemeinsam mit ihrem Papa – Leiter der Tagespflege Roßwein – einen Tag in der Villa „Zum Rüderpark. Dabei übernahm sie als „Schülerpraktikantin“ umgehend ganz normale Arbeiten und erhielt somit ein Gespür für den Rhythmus des täglichen Ablaufes in der Pflegeeinrichtung. Gleich zu Beginn deckte sie den Frühstückstisch für die Gäste ein, bereitete mit ihrem Papa ein ausgewogenes Frühstück vor und dann war der Moment gekommen: Gespannt und ein wenig aufgeregt begrüßte sie die mit dem hauseigenen Fahrdienst von zu Hause gebrachten Klienten im Aufenthaltsraum der Tagespflege. Die Freude war ebenso auch bei den Senioren zu sehen, die die Mini-Bramborianerin mit einem warmherzigen Lächeln begrüßten. Zum Frühstück servierte sie gemeinsam mit Pfleger André warmes Brot, frische Brötchen und Aufschnitte. Auch Tee und Kaffee durfte sie einschenken. Besonders stolz war Lahja, dass sie ein schickes blaues Brambor-Shirt tragen konnte und sich dadurch noch mehr als eine Bramborianerin fühlte. Selbst ein Namensschild zierte ihre Firmendienstkleidung.
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Aktiv ging es weiter mit der gemeinsamen Beschäftigung, bei der die Schülerin Pfleger André tatkräftig unterstützte und Jung sowie Alt eine Menge Spaß hatten. Dankbar reflektiert sie am Ende des Tages den Arbeitsalltag ihres Papas. Was Lahja besonders gut gefallen hat? Dass sie gleich mit der ersten Minute als „Mini-Bramborianerin" und somit als Teil des Pflegeteams angesehen und behandelt worden ist und ihr verantwortungsvolle Aufgaben übertragen wurden, die sie mit ihrer frohen Lebensart mit Bravour meisterte. „Abwechslungsreich, spannend und doch etwas anstrengend, aber mit sehr viel Herz und Spaß verbunden“ sind die abschließenden Worte von Lahja nach ihrem „Dienst“ in der Roßweiner Pflegeeinrichtung. 
Wir danken für die großartige Unterstützung und wünschen weiterhin erholsame Ferien, sowie viel Erfolg und Freude in der Schule. Bis vielleicht bald wieder in der Tagespflege Roßwein!

Brambor-Jobangebote

4/10/2021

 
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Unsere Bramborianer suchen Verstärkung:
Pflegefachkraft (m/w/d) für Hauskrankenpflege | Döbeln, Roßwein, Waldheim
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Neue Brambor-Flotte komplettiert Fuhrpark

2/9/2021

 
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In regelmäßigen Abständen wird unsere blaue Fuhrparkflotte durch unser Fuhrparkmanagement-Team überprüft. Über 40 markant blaue VW-Polos sind täglich in Döbeln, Roßwein, Waldheim und Umgebung im Einsatz und bringen unsere Bramborianer und Klienten sicher an ihr Ziel. Zusätzlich stehen an unseren Standorten mehrere Vito-Busse und für sportlich versierte Mitarbeiter auch gern unsere e-Bikes zur Verfügung.
Diese Woche übergab Service-Assistentin Beatrice Brendel vom Autohaus Döbeln den neuen „Flitzer“ an das Team der Hauskrankenpflege „Zur Sonne“ in Döbeln. Groß war die Freude bei Pflegeassistentin Kristin und Auszubildende des 4. Lehrjahres Nicole (Foto von links nach rechts), als sie das neue Gefährt in Empfang nehmen durften und die Gelegenheit gleich für einen Schnappschuss genutzt wurde.
Wir wünschen allzeit Gute Fahrt!

Brambor-Jobportal

24/8/2021

 

Ambulante Pflege

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Betreutes Wohnen

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Kurzzeitpflege

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Ausbildung

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Werden Sie zum Bramborianer und kommen Sie in unser Team!

Jobangebote: brambor.com/stellenangebote
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Die wichtigsten und häufigsten Fragen sind in unserem FAQ aufgeführt. Haben Sie weitere Fragen, steht Ihnen unser Brambor-Team telefonisch unter 034322 - 4000 gern zur Verfügung. Selbstverständlich können Sie Ihre Fragen auch über unser Kontaktformular stellen.

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