Wir suchen Verstärkung:

Einmal im Jahr werden die Auszubildenden der Altenpflege in einer sogenannten „Sichtstunde“ geprüft. Dies Leistungserfassung setzt sich aus einem schulisch-schriftlichen und praktischen Teil zusammen. Diese Woche gehörten die beiden Brambor-Azubis Michelle und Maximilian aus dem zweiten Lehrjahr zu den Prüflingen. Im Rahmen der Bezugspflege wurde jeweils ein Klient gewählt, die die beiden jeweils betreuten. Als schriftliche Ausarbeitung schrieben Michelle und Maximilian eine Biografie der Klienten. Inhalte waren das Erfassen von persönlichen Daten, Vorlieben, Gewohnheiten, Wohnumfeld und eventuell „tragende“ Ereignisse, die das Leben geprägt haben.
Im praktischen Teil lagen die Schwerpunkte in der Ausübung der Grundpflege wie z.B. dem Duschen eines Klienten und in der Behandlungspflege von Blutzuckermessung, Insulin- und Medikamentengabe. Nach anschließender Selbstreflektion und Auswertung von Praxisanleiterin und Pflegedienstleiterin Maika und Lehrerin der Heimerer Schule, Frau Fanke in der „Guten Stube“ in der Roßweiner Villa „Zum Rüderpark“, erhielten die beiden Prüflingen endlich ihre Note: Wir gratulieren Michelle zu einer 1 und Max zur Note 2. Eine klasse Leistung, ihr könnt stolz auf euch sein!

Nun schon vor einer ganzen Weile, nämlich am 28. und 29. Februar, fand in Döbeln eine Ausbildungsmesse statt. Initiiert wurde sie von der Heimerer-Schule, welche unter anderem auch Pflegeberufe ausbildet und deshalb  ein wichtiger Kooperationspartner für uns ist. Brambor Pflegedienstleistungen war als einziges Pflegeunternehmen zur Veranstaltung eingeladen. Außerdem durften das Klinikum Döbeln, die Arbeitsagentur und die Jobbörse Oschatz begrüßt werden. Kooperationspartner und Interessierte wurden von Anja Henschel begrüßt, die als Schulleiterin für die Veranstaltung die Verantwortung trägt. Ebenso durfte natürlich Ramona Lauterbach nicht fehlen, welche die Altenpflege Fachschule leitet. Cornelia und Benjamin Brambor nutzten die Gelegenheit, unser Unternehmen vorzustellen. Aber nicht nur sie waren dabei, sondern auch acht Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen, die extra in ihrer Freizeit die Messe besuchten und damit natürlich auch unser Unternehmen repräsentierten. Es freut uns sehr, dass solch ein Interesse am Fach besteht und so auch potentielle Auszubildende die Möglichkeit bekommen, mit erfahrenem Pflegepersonal in Kontakt zu treten. Und dementsprechend positiv ist auch das Fazit für uns, denn wir konnten durch die Ausbildungsmesse zwei Auszubildende gewinnen. Welche Ausbildungsplätze wir anbieten, kann man übrigens auch auf unserer Internetseite erfahren. Im neu gestalteten Bereich Stellenangebote finden sie Informationen zu Ausbildung und Arbeit beim Pflegedienst Brambor. Auch hier kooperieren wir unter anderem mit der Heimerer-Schule. Wir pflegen seit vielen Jahren eine gute Zusammenarbeit mit der Einrichtung in Döbeln, was sich auch darin zeigt, dass im März 10 Mitarbeiter zu weiterbildenden Workshops zum Thema „Leben in Bewegung“ in der Heimerer-Schule waren. 

Am Montag waren die Schüler des aktuellen Jahrgangs für das Projekt "Praxistag in der Altenpflege" das letzte Mal zu Gast. Und so nutzten Cornelia Brambor und Pflegeassistentin Heidi Ehrlich die Gelegenheit und sprachen den Schülern und ihrer Lehrerin Frau Härtling ihren Dank aus. Cornelia Brambor überreichte im Namen des Unternehmens eine Spende an die Albert Schweitzer Schule. Außerdem hob sie die beiden Schülerinnen Natalie und Marie für ihren Fleiß besonders hervor und über gab Ihnen eine kleine Aufmerksamkeit. Diese Auszeichnung sollte weitere Schüler motivieren, in jedem Fall das Beste für unsere Patienten zu geben. Ein besonderes Dankeschön erhielt Lehrerin Heike Härtling in Form eines Gutscheins, welche sich jährlich auf das Neue über das normale Maß hinaus engagiert und für wunderbare Dekorationen in unseren Einrichtungen sorgt.

Wir hoffen, dass das überaus erfolgreiche Projekt "Praxistag in der Altenpflege" noch lange weiter läuft und wir noch viele Jahrgänge in unserer Tagespflege begrüßen können. Immerhin gibt es unsere Kooperation schon seit 9 Jahren. 

Damit Sie besser den Arbeitsplatz Ihrer Wahl finden, haben wir unseren Stellenanzeigenbereich überarbeitet. Nun sehen Sie auf einen Blick, welche Jobs wir in welchem Berufsfeld an welchem Arbeitsort anbieten.  Auch zum Thema Ausbildung gibt es nun mehr Informationen, denn wir bilden seit Langem aus und sind immer offen für Nachwuchs, sei es als Erstausbildung oder Umschulung: Wir bieten vielfältige Möglichkeiten. Außerdem können Sie in unserer neuen Rubrik Arbeiten bei Brambor Einblicke gewinnen, was es bedeutet, beim Pflegedienst Brambor zu arbeiten. Überzeugen Sie sich selbst und schauen Sie sich unsere neuen Stellenangebote an.

Im Döbelner Anzeiger erschien am 28. Februar ein Beitrag zur Ausbildung in Pflegeberufen. Unter anderem stand Benjamin Brambor Rede und Antwort und unsere langjährige Zusammenarbeit mit den Heimerer Schulen findet Erwähnung. Vielleicht fühlen sich ja einige junge Menschen angesprochen und entscheiden sich für einen Beruf in der Pflege.