DANKE liebe Frau Brambor! Einen perfekten Start in das Wochenende gab es für das gesamte Brambor-Team am Freitag, den 10. Juli 2020. Anlässlich des Geburtstages von Pflegedienstchefin Cornelia Brambor, nutzte sie die Gelegenheit sich bei ihren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern für das großartige Engagement, den tollen Zusammenhalt und das entgegengebrachte Vertrauen zu bedanken und lud zum Frühstück ein. Die Brotdose konnte somit zu Hause bleiben. Das Team von Markus Weinert vom Landhotel Sonnenhof verteilte in allen Brambor-Häusern in Roßwein, Döbeln und Waldheim leckere Frühstückstablets mit belegten Brötchen, Obst- und Kuchenvariationen von der Bäckerei Körner. Als Dank für die gelungene Überraschung und Freude senden die Bramborianer Fotos und liebe Dankesworte:

Pflegedienstchefin Cornelia Brambor feierte am Freitag, den 10.  Juli 2020, ihren Geburtstag. Das sonnige Wetter lud perfekt in den idyllischen Park unter den schattenspendenden Schirm ein, welcher bereits in den frühen Morgenstunden durch die Mitarbeiter der Villa hübsch hergerichtet wurde. Zum Gratulieren kamen Familienangehörige, enge Freunde und langjährige Geschäftspartner, die sich auf Abstand an die gedeckten Tische setzten und zum leckeren Frühstück  aus belegten Brötchen vom Landhotel Sonnenhof, Kuchenvariationen von der Bäckerei Körner oder dem traditionellen Maulwurfskuchen von Oma Kubny herzlich eingeladen waren.

Unzählige Anrufe erreichten Frau Brambor bereits in den Vormittagsstunden, liebe Nachrichten per E-Mail, Facebook und postalische Karten. Bereits am Morgen erfreute sie sich über ein bunt verpacktes Päckchen von Pflegefachkraft und Teamleiterin des Betreuten Wohnen „Villa Brambor“ Schwester Janine, die mit viel Liebe zum Detail kleine und nützliche „Alltagshelferlein“ als Geschenk verpackte.  ​

Am Dienstag, den 07. Juli 2020 wurde auf Wunsch der „neuen Mitarbeiter“ und Quereinsteiger eine Weiterbildung zu verschiedenen pflegerelevanten Standards angeboten. Pflegedienstchefin Cornelia Brambor eröffnete die Schulung und begrüßte die Teilnehmer. Dabei erläuterte sie den hohen Qualitätsanspruch des Unternehmens und dass jeder ein Teil dazu beiträgt, die individuelle und professionelle Betreuung und Versorgung des Pflegedienstes gegenüber den Klienten und Angehörigen sicherzustellen. Dankbar und begeistert ist sie, dass die neuen  Mitarbeiter aus anderen Pflegediensten kommen oder auch aus unterschiedlichen Branchen den Pflegeberuf erlernen und gemeinsam mit den Bramborianern wachsen möchten. Im entsprechenden Sicherheitsabstand vermittelten die beiden Pflegedienstleiterinnen Schwester Doreen und Schwester Bianka zur Fortbildung den 15 Bramborianern interessante Wissensinhalte zu Diabetes und Insulingabe, Blutzuckermessung und Händedesinfektion. 

Neben theoretischen Aspekten bekamen die Schulungsteilnehmer bei der praktischen Durchführung nützliche Tipps und Tricks zur Erleichterung des Pflegealltages „an die Hand“. Zur besseren Praxisvermittlung  wurden zwei Gruppen gebildet und in unterschiedlichen Räumen geübt. Den besten Lernerfolg erzielten die Mitarbeiter als sich in die Rolle der Klienten versetzten und die Vorgänge aus der anderen Perspektive reflektierten. So probierten sie sich beim richtigen rückenschonenden Heben und Tragen oder auch dem Umgang mit dem Rollstuhl aus. Auch beim Thema Windeln im Bett anlegen, der Reinigung der Körperpartien und der Entsorgung des Hygieneartikels gab es hilfreiche Tipps. Immer wieder stellten die Mitarbeiter Fragen zu möglich auftretenden  Arbeitssituationen im Pflegealltag.
Als guten Ratschlag betonte Pflegedienstleisterin Schwester Bianka, dass es in jeder Situation immer wichtig  ist, einen sogenannten „rund-um-Blick“ zu behalten und den Klienten in seinem Handeln zu beobachten, mit ihm zu kommunizieren und entsprechend zu unterstützen. 

Die interaktive Weiterbildungsform kam bei den Mitarbeitern sehr gut an, was auch das anschließende Feedback zeigte. Positiv und lobenswert empfanden ebenso die beiden Referentinnen, dass interessante und vielfältige Fragen zu unterschiedlichen Pflegeszenarien gestellt und letztendlich auch nachgestellt wurden. Auch die Benutzung des Firmenlexikons WIKI wurde als Schulungsschwerpunkt mit eingebaut. Das umfassende Nachschlagewerk bietet besonders für die Pflegemitarbeiter mit Grunderfahrungen eine essentielle Stütze im Pflegebereich und der Prozessstruktur des Pflegedienstes Brambor.

Gesucht wird eine Pflegefachkraft (m/w/d) im Dreischichtbetrieb oder Dauernachtwache in Voll- oder Teilzeit.
Bewerbungen können einfach über unser Online-Bewerbungsformular, per E-Mail oder postalisch eingereicht werden.

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Die häufigsten Fragen in unseren FAQ

Digitalisierung der Arbeitswelt, funktioniert das? Die Brambor Pflegedienstleistungen GmbH hat sich mit dieser Thematik bereits seit mehreren Jahren intensiv auseinandergesetzt und mit dem Anbieter und wichtigen Partner für intelligente Systemtechnologie MEDIFOX einen optimalen und kompetenten Softwarepartner gefunden. Vor gut zehn Jahre legte der Pflegedienst mit dem heutigen Marktführer in Sachen einfacher und vernetzter Pflegedokumentation den Grundstein. Angefangen hat der Pflegedienst Brambor mit lediglich einem Mandanten für die Häusliche Krankenpflege. Aufgrund des stetigen Wachstums und der zunehmenden Unternehmensgröße bestehen mittlerweile fünf Mandanten in der ambulanten und einem Mandanten in der stationären Pflege. Für die Mitarbeitern in den Bereichen der Hauskranken-, Tages- und Kurzzeitpflege und den Betreuten Wohnen ermöglicht diese systematische Strukturierung der Abläufe eine effizientere und angenehmene Arbeitsweise. Dank der MediFox-Software ist ein Zugriff und reibungsloses Arbeiten in benutzerfreundlichen und kompakten Ansichten über den PC, einen der über 30 im Einsatz befindenden Tablets und über 90 Smartphones möglich. Touren- und Dienstpläne können beispielsweise neben vielen weiteren Bausteinen wie Abrechnung, Zeiterfassung der Mitarbeiter, Lohnabrechnung individuell gefiltert werden. Änderungen eines geplanten Pflegeeinsatzes erfolgen ebenso durch die gestützte Technik einfach und unkompliziert über das MediFox Tool und ersetzen größtenteils die Papierform. 

Für innovative Beleuchtungssysteme in den einzelnen Brambor-Häusern sorgt seit vielen Jahren das Team um Uwe Hortenbach. Damals wie heute ist das seit 1992 regionale Unternehmen für seine zeitgemäßen Beleuchtungskonzepte im individuellen architektonischen Charme bekannt. Das angebotene Leistungsspektrum umfasst neben der Beratung und Planung von Beleuchtungsprojekten für private, gewerbliche und öffentliche Bauvorhaben auch die Lieferung und Montage der entsprechenden Beleuchtungskörper – eben alles aus einer Hand.
Für eine neue Beleuchtung in der Kurzzeitpflege ließ sich dazu diese Woche Firmengründerin Cornelia Brambor kompetent in Sachen energieeffizienter und optimaler Lichtqualität beraten. Das Brainstorming der idealen Lichtplanung wurde aufgrund des herrlichen Sommerwetters nach draußen verlagert. Pflegedienstchefin Cornelia Brambor schätzt besonders die neuartigen und überzeugenden Konzepte des Architekten zur Gestaltung modernster Pflegeeinrichtungen. Die schnelle Erreichbarkeit und hohe Fachkompetenz, unterstreichen die unkomplizierte und zuverlässige Zusammenarbeit und langjährige Firmenbeziehung. Als letztes Großprojekt für unseren Pflegedienst verwandelte Uwe Hortenbach im Sommer 2018 die Hauskranken- und Tagespflege „Sonnenterrassen“ mit neuartigen indirekten Beleuchtungssystemen, farbwechselndem Sternenhimmel, Lichtbildern und angenehmen Beleuchtungskörpern in den Büroräumen, in eine der derzeit modernsten Pflegeeinrichtungen Mittelsachsens. Individuelle Wünsche in Kombination mit einem passenden Lichtdesign finden ebenfalls Raum und Platz, sodass wir hinsichtlich des neuen Lichtprojektes in der Kurzzeitpflege gespannt sein können. 

Am Montag öffneten die drei Tagespflegen des Pflegedienstes für die 67 Klienten nach der Corona Schließung. Um den Gästen einen angenehmen Start zu geben, wurden die letzten Vorbereitungen in den Morgenstunden getroffen. Facilitymanager Lutz Kreher sorgte für den letzten Feinschliff vor den Eingängen der Villa „Zum Rüderpark“. Für den idealen Wohlfühlcharakter pflückten Pflegefachkraft Schwester Nicole und Pflegeassistentin Heidi frische Blumen aus der großen Parkanlage der Villa „Zum Rüderpark“. In kleinen Vasen zierten die bunten Blumensträuße die einzelnen Tische in den vertrauten Räumlichkeiten der Brambor-Häuser in Roßwein und Döbeln und waren für die Tagespflegegäste eine wahrlich freudige Überraschung. 

Ab Montag, den 15. Juni 2020, öffnen nach knapp drei monatiger Schließung aufgrund der Corona-Pandemie die Tagespflegeeinrichtungen der Brambor Pflegedienstleistungen GmbH. Der Wocheneinkauf und etliche Vorbereitungen für die 67 Tagespflegegäste in Döbeln und Roßwein, wurden dazu diese Woche getätigt. Voller Freude sind bereits die Klienten, die von Montag bis Freitag das abwechslungsreiche Ganztagesbetreuungsangebot nutzen können und wieder im Austausch mit anderen Senioren sind.
Die Zeit des sogenannten „Lockdowns“ war neben vielen anderen Unternehmen auch für das Team des Pflegedienstes Brambor eine logistische Herausforderung. Um die Familien unserer Klienten weitestgehend zu entlasten, wurden extra neue Touren gegründet, die vor allem in der Häuslichkeit eine individuelle und abwechslungsreiche Betreuung als Entlastungsleistungen oder der Verhinderungspflege absicherte. „Dass sich das Angebot der Tagespflege so in den gesellschaftlichen Alltag vieler pflegebedürftiger Menschen integriert, war vor knapp 20 Jahren kaum denkbar“, reflektiert Juniorchef Benjamin Brambor. Umso mehr freuen sich die 15 MitarbeiterInnen der drei Tagespflegen, dass ab Montag wieder „Leben“ und für die Klienten ein strukturierter Tagesablauf in den Räumlichkeiten stattfindet. Unter Beachtung von entsprechenden Hygiene- und Sicherheitsregelungen wird der Tagesablauf wieder aktiv und gemeinsam gestaltet und vermittelt pflegebedürftigen Menschen ein Gefühl von Gemeinschaft, sowie ein zweites zu Hause. Bereits in den Morgenstunden werden die Klienten von dem hauseigenen Fahrdienst in einen der drei Busse und der großen Fuhrparkflotte von zu Hause abgeholt und in die Pflegeeinrichtung gefahren. 

Besonders beliebt bei den Bramborianern sind neben der reinen gerätegestützten Fitness die abwechslungsreichen Kurseinheiten. Um den geforderten Hygiene- und Sicherheitsauflagen gerecht zu werden, wurden viele Vorkehrungen zum eigenen Schutz getroffen. Unter anderem verlegte das Team um Thorsten Hartwig und Lutz Iwan die Kurse in die Mehrzweckhalle. In wohl Sachsens „größten Kursraum“ bietet die Fläche aus ausgelegten Bodenbelägen über 40 „Sportboxen“. Somit hat jeder Sportambitionierte wie am Dienstag zum Body Shape mit Trainerin Astrid die Möglichkeit, sich in seinem eigenen Feld auszupowern. Die Plätze in der neuen Trainingsatmosphäre sind wie auch vor der Krisensituation bei den Astrid-Kursen wieder fast komplett belegt gewesen. Mit viel Power und Energie motiviert sie die Teilnehmer ihrer Sporteinheit. Neben Body Shape, leitet die Instruktorin auch das 30 minütige HIIT und Yoga. Neu im WelWel ist seit diesem Jahr der Thai Chi Kurs. Zu den Sportlern und Mitgliedern des WelWels gehören auch Pflegedienstchefin Cornelia Brambor und einige Mitarbeiter des Pflegedienstes, die von den gesundheitsfördernden Vorteilen des Unternehmens profitieren. Warum es sich außerdem lohnt ein Bramborianer zu werden, erfahren Sie hier.

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Kommen Sie in unser Team und arbeiten Sie in einem der renommiertesten  Pflegedienste Mittelsachsens.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt sind folgende Stellen zu besetzen:

• Betreuungskraft (m/w/d) für Kurzzeit- und Tagespflege | Döbeln, Roßwein
• Pflegedienstleitung (m/w/d) für Häusliche Krankenpflege | Waldheim
• Teamleitung (m/w/d) für Betreutes Wohnen | Waldheim
• Pflegeassistenten (m/w/d) für Betreutes Wohnen | Waldheim

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