Musikalisch wird es jeden Dienstag in der Döbelner Tagespflege „Zur Sonne“. An diesem Tag bringt Praktikant Janik seine Gitarre mit in die Pflegeeinrichtung und führt einen sogenannten „Singekreis“ mit den Gästen durch. Diese warten bereits nach dem Frühstück sehnsüchtig, dass Janik sich in dem halb offenen Kreis im großen Aufenthaltsraum mit Wintergarten platziert.
Die Freude der Senioren ist groß. Oftmals erinnern die gespielten Lieder an glückliche, aber auch traurige Momente und berühren etwas bei den gespannt zuhörenden Klienten. Von klassischen Volksliedern werden auch neuere Lieder gespielt und trifft den weit gefächerten Musikgeschmack der Tagespflegegäste.
Sind die Altbekannten und neumodischen Lieder und Schlagerhits bekannt, singen die Klienten fleißig mit und schunkeln in ihren Stühlen hin und her. Um den Singekreis noch aktiver und unterhaltsamer zu gestalten, spielt Praktikant Janik gern auch nur die ersten Takte an und lässt anschließend die Senioren das Lied erraten. Diese Art der Beschäftigung ist zugleich eine wunderbare Einsatzmöglichkeit für Gedächtnistrainingsübungen. 

Wer ist der fitteste Bramborianer? Kleine Laufzettel motivierten die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, an den angebotenen sportlichen Aktivitäten teilzunehmen und mit ihrem Ehrgeiz, Elan sowie Durchhaltevermögen „alles zu geben“. Aufgrund der großartigen Beteiligung an den angebotenen Kursen wurden die drei „fittesten Bramborianer“ per Losverfahren ermittelt - denn alle konnten ja nicht gewinnen ;-) Zu den Gewinnern gehörten Pflegedienstleiterin der Döbelner Hauskrankenpflege „Am Niedermarkt“ Schwester Bianka, Pflegeassistentin aus dem Betreuten Wohnen „Villa Brambor“ Petra und Objektmanager Oliver Willnich. Alle drei erhielten die neu eingetroffenen Stadionkissen mit einem Döbelner-Einkaufsgutschein.
Der Pflegedienst Brambor bedankt sich bei allen Organisatoren für das großartig und gelungene Teamevent. Dazu erhielt das WelWel-Trainerteam ebenfalls einen Döbelner-Gutschein und eines der coolen, faltbaren Sitzkissen im Brambor-Design.
Einen besonderen Dank richtet Juniorchef Benjamin Brambor an seine Mitarbeiter, die in dieser Zeit die Touren und Dienste abgedeckt haben. Leider konnten aus dienstlichen Gründen somit nicht alle Mitarbeiter teilnehmen, die sich angemeldet hatten. Durch die sehr gut aufgestellten innerbetrieblichen vernetzten Strukturen und eine hervorragende abteilungsübergreifende Teamarbeit, wurden die Klienten weiterhin fürsorglich und individuell versorgt.
Mit einem leckeren Mittagessen und bei einer gemütlichen Tasse Cappuccino, Latte Macchiato oder einem erfrischendem Eis, wurde das Mitarbeiterevent ausgeklungen. Auf Nachfrage einzelner Teilnehmer ist der Tag in wenigen Worten wie folgt zusammenzufassen: Es war schweißtreibend, sportlich, lustig und lecker! DANKE!

Durch das praktische gegenseitige Üben der einzelnen Bramborianer, wie der „anregenden bzw. beruhigenden Körperpflege“ – dem Entlangstreifen der Handfläche über den Oberarm entgegen des Haarwuchses oder mit dem Haarwuchs, konnten die vermittelten Inhalte umgehend reflektiert werden und sorgten für eine abwechslungsreiche und interessante Weiterbildung.
Zur Freude von Referentin Pflegefachkraft Schwester Doreen stellten die Mitarbeiter aus den unterschiedlichen Brambor-Häusern immer wieder Fragen zu einzelnen Verhaltensabläufen bei der Pflege der Klienten, die gemeinsam in der Schulungsgruppe beantwortet wurden.

In regelmäßigen Abständen wird unsere blaue Fuhrparkflotte durch unser Fuhrparkmanagement-Team überprüft. Über 40 markant blaue VW-Polos sind täglich in Döbeln, Roßwein, Waldheim und Umgebung im Einsatz und bringen unsere Bramborianer und Klienten sicher an ihr Ziel. Zusätzlich stehen an unseren Standorten mehrere Vito-Busse und für sportlich versierte Mitarbeiter auch gern unsere e-Bikes zur Verfügung.
Diese Woche übergab Service-Assistentin Beatrice Brendel vom Autohaus Döbeln den neuen „Flitzer“ an das Team der Hauskrankenpflege „Zur Sonne“ in Döbeln. Groß war die Freude bei Pflegeassistentin Kristin und Auszubildende des 4. Lehrjahres Nicole (Foto von links nach rechts), als sie das neue Gefährt in Empfang nehmen durften und die Gelegenheit gleich für einen Schnappschuss genutzt wurde.
Wir wünschen allzeit Gute Fahrt!

Werden Sie zum Bramborianer und kommen Sie in unser Team!

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Vergangene Woche bildeten sich 15 Pflegeassistenten, Quereinsteiger und Interessierte weiter. Im Schulungsraum des Betreuten Wohnens Roßwein thematisierten Hauptmentorin und Pflegedienstleiterin Schwester Doreen und Pflegedienstleiterin der Hauskrankenpflege „Am Niedermarkt“ Schwester Bianka essentielle Inhalte zur Demenz. Aufbauend zur ersten Weiterbildung „Heben und Tragen“ im vergangenen Jahr, bildet die Schulung Teil II des Brambor-Akademie-Fortbildungsprogrammes.
Nach Begrüßung durch Pflegedienstchefin Cornelia Brambor, konnte die im Wechsel aus theoretischen Grundlagen und praktischem Exkurs gestaltete Weiterbildung beginnen.
Lobenswert empfanden die Referentinnen die überaus aktive Beteiligung und gute Vorbereitung durch die im Vorfeld verteilten Informationsmaterialien und Ratgeber mit Schwerpunkt „Demenz“. Der beste Lerneffekt wurde mit den verschiedenen Rollenspielen erzeugt. Immer wieder begaben sich die Schulungsteilnehmer in unterschiedlich ausgedachte Situationen des Pflegealltages und kopierten das Verhalten eines Demenzerkrankten, um deren Umgang richtig einzuordnen und entsprechend zu reagieren.
Als unterstützendes Instrument diente das eigene digitale Firmen- und Wissenslexikon, in welchem wesentliche Prozessschritte, Abläufe zur Pflege und wichtige Informationen speziell für die Bramborianer beschrieben sind und zum Nachschlagen dienen.
Die beiden Referentinnen und Pflegedienstleiterinnen, Schwester Doreen und Schwester Bianka, waren über positive Resonanz sehr zufrieden. Auch die Feedbackrunde am Ende des Schulungstages zeigte, dass die vermittelten Inhalte für die Bramborianer äußerst hilfreich und lehrreich waren und nun den Pflegekräften mehr Sicherheit im Pflegealltag in Verbindung mit dem Krankheitsbild eines dementiell erkrankten Klienten geben.