"Ihr seid ja verrückt", dass waren Silvias Worte, als Sie mit ihrer Kollegin Katrin Voigt auf dem 40 Jahre alten Moped in den "Rüderpark" einrollte. Nach reichlich Glückwünschen und Geschenken hatte das Team der Hauskrankenpflege sowie der Tagespflege Roßwein im Anschluss ein wundervolles Frühstück vorbereitet. Neben Obstkörben und Salaten stach ein Kuchen mit einer großen "20" heraus. Schwester Silvia war sichtlich gerührt und drückte das größte Lob für ALLE aus. "So ein Team wie uns gibt es sehr, sehr selten" - Recht hat Sie!

Damit unsere Fahrzeuge immer auf dem aktuellen Stand der Technik sind, werden sie immer wieder von neueren Modellen ersetzt. Dieses Mal galt es 5 nagelneue VW-Polos direkt aus Wolfsburg abzuholen. Doch weil man dafür auch Fahrer braucht, haben wir die Fußballer des Roßweiner SV gefragt, ob sie einen schönen Tag in Wolfsburg verbringen wollen. Diese ließen sich nicht lange bitten und sahen es als eine Wertschätzung. Mit dabei waren neben Benjamin Brambor selbst, Stephan Krondorf, Rico Händel und Wim sowie Marco Burkhardt – alle von der ersten Männer­mannschaft unseres Sponsoringpartners RSV. Einige der Spieler nahmen sich für den Ausflug sogar extra einen Tag Urlaub, was gerade im Sommer, wo viele Menschen ihre Zeit lieber am Strand verbringen, keine Selbstverständlichkeit ist. So durften sie allerdings eine erlebnisreichen Tag in der Autostadt verbringen, was zum Beispiel auch eine Fahrt durch einen Geländeparcours beinhaltete. Auf dem Rückweg durften die neuen VWs ausgetestet werden, denn sie haben modernste Ausstattung an Bord. So gibt es nicht nur einen Bordcomputer, sondern auch Parksensoren und Sitzheizung. Letztere war natürlich nicht nötig, denn das Wetter war sommerlich warm. Wir freuen uns, dass die Kooperation mit dem RSV auch über den Fußball hinaus reicht und hoffen, dass dieser kleine Ausflug allen gefallen hat.  

Am 15. Juni ist der "Welttag gegen Misshandlung alter Menschen". Dies nehmen wir zum Anlass ein Zeichen für gute Pflege zu setzen. Die Würde des Menschen und das Eingehen auf seine individuellen Bedürfnisse steht bei uns immer im Mittelpunkt. Das zeigen auch unsere Noten in den letzten Überprüfungen des Medizinischen Dienstes der Krankenversicherungen (MDK). Messbare Qualität und ein höchstmöglicher Anspruch an uns selbst sorgen dafür, dass jeder pflegebedürftige Mensch so versorgt wird, wie er es benötigt und darüber hinaus.

Verantwortlich für die hervorragenden Noten sind natürlich unsere Mitarbeiter. Sie erzielten für unsere Hauskranken- und Tagespflege Roßwein in den Einzelnoten das bisher beste Ergebnis der Firmengeschichte. So setzen sie auf die bisherigen Bestnoten im noch eins drauf. Es macht uns stolz, solche engagierten Mitarbeiter zu haben. Vielen Dank für diese Leistung!

Deshalb haben wir aus allen Teilnehmern einige ausgelost, die eine kleine Aufmerksamkeit erhalten sollten. So waren diese überrascht, als plötzlich Benjamin Brambor bzw. ihre Pflegedienstleiterin vor ihnen stand und ihnen ein Präsent überreichte. Wir bedanken uns bei allen, die bei unserer Aktion mitgewirkt haben und freuen uns sehr, dass die Antworten so empathisch, ehrlich und menschlich ausgefallen sind. So können wir unseren Leitspruch "individuell betreut." verwirklichen und pflegebedürftigen Menschen ein schönes Leben ermöglichen. Sowohl in der Häusliche Krankenpflege, in der Tagespflege, in der Kurzzeitpflege als auch im Betreuten Wohnen.

Der 12. Mai ist der "Internationale Tag der Pflege". Ein Tag, an dem der Pflegeberuf gewürdigt wird. Dies haben wir zum Anlass genommen, unsere Mitarbeiter zu fragen, warum sie ihren wichtigen Beruf ausüben.

Wir haben unseren Mitarbeitern in den verschiedenen Abteilungen Karten zukommen lassen, auf denen Sie kurz umreißen konnten, was sie bewegt, in der Pflege zu arbeiten. Die Resultate erfreuen uns, denn die Beweggründe sind zumeist im menschlichen Bereich zu finden. Der Wille pflegebedürftige Menschen glücklich zu machen steht ganz klar im Vordergrund. In der folgenden Galerie sehen Sie, was unsere Mitarbeiter der Hauskrankenpflege, Tagespflege, Kurzzeitpflege und des Betreuten Wohnens aus allen unseren Häusern in Döbeln, Waldheim und Roßwein geantwortet haben.  

Wir haben momentan eine Anzeigenaktion in verschiedenen regionalen Zeitungen laufen. So können wir gleichzeitig unsere Stellenangebote hervorheben und darüber informieren, wie es ist, bei uns zu arbeiten. Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben: Schauen Sie sich unsere Stellen an und bewerben Sie sich einfach online oder klassisch bei uns.

So gibt es krankheitsbedingt einige Ausfälle in der Häuslichen Krankenpflege Döbeln und es wäre schwer geworden diese auszugleichen. Einige Döbelner Mitarbeiter helfen deshalb aus, um den Engpass zu bewältigen. So konnten die Kollegen entlastet werden. Dafür gab es, initiiert von der Geschäftsleitung und Pflegedienstleiterin Doreen Reinwardt, ein Dankeschön in Form eines spendierten Frühstücks für die fleißigen Helfer. Am Tag des Frühstücks fiel dann noch eine Mitarbeiterin aus, für die dann sogar Pflegedienstleiterin Doreen Reinwardt einsprang. An solch einer Situation sieht man jedoch, dass uns bei solch einem Team nichts so schnell aus der Bahn wirft, denn alle sind füreinander da. Vielen Dank an alle Helfer!

Am 1. Februar 2015 ist unser Unternehmen 22 Jahre alt geworden. Das haben die Mitarbeiter der Hauskrankenpflege in Döbeln - auf eigene Initiative - zum Anlass genommen, der Firma ein Geschenk zu machen. Sie legten zusammen und kauften eine herrliche Orchidee für unsere Hauskranken- und Tagespflege „Zur Sonne“. Die Pflanze steht jetzt im Beratungsbereich der „Sonne“, auf der Ritterstraße in Döbeln, im Fenster, denn dort sieht man sie und es haben alle etwas davon.

Wir können uns glücklich schätzen, mit solch einem Team zusammenarbeiten zu dürfen.
Vielen Dank!

Wir suchen für unser Team starke Unterstützung in Form von Pflegefachkräften und Pflegeassistenten!

Schauen Sie sich einfach die Stellenangebote auf unserer Webseite oder die Übersicht in der Jobbörse der Arbeitsagentur an.

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann können Sie sich klassisch per Post oder, noch besser, direkt auf unserer Webseite online, bewerben.