Einmal im Jahr werden die Auszubildenden der Altenpflege in einer sogenannten „Sichtstunde“ geprüft. Dies Leistungserfassung setzt sich aus einem schulisch-schriftlichen und praktischen Teil zusammen. Diese Woche gehörten die beiden Brambor-Azubis Michelle und Maximilian aus dem zweiten Lehrjahr zu den Prüflingen. Im Rahmen der Bezugspflege wurde jeweils ein Klient gewählt, die die beiden jeweils betreuten. Als schriftliche Ausarbeitung schrieben Michelle und Maximilian eine Biografie der Klienten. Inhalte waren das Erfassen von persönlichen Daten, Vorlieben, Gewohnheiten, Wohnumfeld und eventuell „tragende“ Ereignisse, die das Leben geprägt haben.
Im praktischen Teil lagen die Schwerpunkte in der Ausübung der Grundpflege wie z.B. dem Duschen eines Klienten und in der Behandlungspflege von Blutzuckermessung, Insulin- und Medikamentengabe. Nach anschließender Selbstreflektion und Auswertung von Praxisanleiterin und Pflegedienstleiterin Maika und Lehrerin der Heimerer Schule, Frau Fanke in der „Guten Stube“ in der Roßweiner Villa „Zum Rüderpark“, erhielten die beiden Prüflingen endlich ihre Note: Wir gratulieren Michelle zu einer 1 und Max zur Note 2. Eine klasse Leistung, ihr könnt stolz auf euch sein!

Stolz halten Pflegedienstleiterin der Roßweiner Häuslichen Krankenpflege Schwester Franziska und Pflegefachkraft Katrin eines der über 60 neuen Smartphones in der Hand.
Unter der Leitung von Melanie Schmidt, Bürofachkraft und Spezialistin in Sachen technischer Endgeräte, werden die neuen, in einem edlen schwarz gehaltenen Mobilgeräte eingerichtet. Unterstützung bekommt sie dabei von ihren Kolleginnen aus den Geschäftsstellen Döbeln, Roßwein und Waldheim. Der Pflegedienst Brambor verabschiedet sich somit nun endgültig von den restlichen Windows Phones und wechselt zu Android-Betriebssystemen. Grund ist eine bessere Kompatibilität mit den essentiellen Softwareprogrammen, wie dem eigenen digitalen Firmenlexikon und dem Pflegetool von MediFox GmbH, in dem alle Vorgänge und Dokumentationen der Pflege erfasst werden. Ebenso stellt Windows Phones keine Updates mehr für beide genannte Programme bereit. Android hingegen, schließt die Sicherheitslücke und kann sich mit den bestehenden Tablets und PCs besser und einfacher zum Datenaustausch synchronisieren.

"Ihr seid ja verrückt", dass waren Silvias Worte, als Sie mit ihrer Kollegin Katrin Voigt auf dem 40 Jahre alten Moped in den "Rüderpark" einrollte. Nach reichlich Glückwünschen und Geschenken hatte das Team der Hauskrankenpflege sowie der Tagespflege Roßwein im Anschluss ein wundervolles Frühstück vorbereitet. Neben Obstkörben und Salaten stach ein Kuchen mit einer großen "20" heraus. Schwester Silvia war sichtlich gerührt und drückte das größte Lob für ALLE aus. "So ein Team wie uns gibt es sehr, sehr selten" - Recht hat Sie!

Damit unsere Fahrzeuge immer auf dem aktuellen Stand der Technik sind, werden sie immer wieder von neueren Modellen ersetzt. Dieses Mal galt es 5 nagelneue VW-Polos direkt aus Wolfsburg abzuholen. Doch weil man dafür auch Fahrer braucht, haben wir die Fußballer des Roßweiner SV gefragt, ob sie einen schönen Tag in Wolfsburg verbringen wollen. Diese ließen sich nicht lange bitten und sahen es als eine Wertschätzung. Mit dabei waren neben Benjamin Brambor selbst, Stephan Krondorf, Rico Händel und Wim sowie Marco Burkhardt – alle von der ersten Männer­mannschaft unseres Sponsoringpartners RSV. Einige der Spieler nahmen sich für den Ausflug sogar extra einen Tag Urlaub, was gerade im Sommer, wo viele Menschen ihre Zeit lieber am Strand verbringen, keine Selbstverständlichkeit ist. So durften sie allerdings eine erlebnisreichen Tag in der Autostadt verbringen, was zum Beispiel auch eine Fahrt durch einen Geländeparcours beinhaltete. Auf dem Rückweg durften die neuen VWs ausgetestet werden, denn sie haben modernste Ausstattung an Bord. So gibt es nicht nur einen Bordcomputer, sondern auch Parksensoren und Sitzheizung. Letztere war natürlich nicht nötig, denn das Wetter war sommerlich warm. Wir freuen uns, dass die Kooperation mit dem RSV auch über den Fußball hinaus reicht und hoffen, dass dieser kleine Ausflug allen gefallen hat.  

Am 15. Juni ist der "Welttag gegen Misshandlung alter Menschen". Dies nehmen wir zum Anlass ein Zeichen für gute Pflege zu setzen. Die Würde des Menschen und das Eingehen auf seine individuellen Bedürfnisse steht bei uns immer im Mittelpunkt. Das zeigen auch unsere Noten in den letzten Überprüfungen des Medizinischen Dienstes der Krankenversicherungen (MDK). Messbare Qualität und ein höchstmöglicher Anspruch an uns selbst sorgen dafür, dass jeder pflegebedürftige Mensch so versorgt wird, wie er es benötigt und darüber hinaus.

Verantwortlich für die hervorragenden Noten sind natürlich unsere Mitarbeiter. Sie erzielten für unsere Hauskranken- und Tagespflege Roßwein in den Einzelnoten das bisher beste Ergebnis der Firmengeschichte. So setzen sie auf die bisherigen Bestnoten im noch eins drauf. Es macht uns stolz, solche engagierten Mitarbeiter zu haben. Vielen Dank für diese Leistung!

Deshalb haben wir aus allen Teilnehmern einige ausgelost, die eine kleine Aufmerksamkeit erhalten sollten. So waren diese überrascht, als plötzlich Benjamin Brambor bzw. ihre Pflegedienstleiterin vor ihnen stand und ihnen ein Präsent überreichte. Wir bedanken uns bei allen, die bei unserer Aktion mitgewirkt haben und freuen uns sehr, dass die Antworten so empathisch, ehrlich und menschlich ausgefallen sind. So können wir unseren Leitspruch "individuell betreut." verwirklichen und pflegebedürftigen Menschen ein schönes Leben ermöglichen. Sowohl in der Häusliche Krankenpflege, in der Tagespflege, in der Kurzzeitpflege als auch im Betreuten Wohnen.

Der 12. Mai ist der "Internationale Tag der Pflege". Ein Tag, an dem der Pflegeberuf gewürdigt wird. Dies haben wir zum Anlass genommen, unsere Mitarbeiter zu fragen, warum sie ihren wichtigen Beruf ausüben.

Wir haben unseren Mitarbeitern in den verschiedenen Abteilungen Karten zukommen lassen, auf denen Sie kurz umreißen konnten, was sie bewegt, in der Pflege zu arbeiten. Die Resultate erfreuen uns, denn die Beweggründe sind zumeist im menschlichen Bereich zu finden. Der Wille pflegebedürftige Menschen glücklich zu machen steht ganz klar im Vordergrund. In der folgenden Galerie sehen Sie, was unsere Mitarbeiter der Hauskrankenpflege, Tagespflege, Kurzzeitpflege und des Betreuten Wohnens aus allen unseren Häusern in Döbeln, Waldheim und Roßwein geantwortet haben.  

Wir haben momentan eine Anzeigenaktion in verschiedenen regionalen Zeitungen laufen. So können wir gleichzeitig unsere Stellenangebote hervorheben und darüber informieren, wie es ist, bei uns zu arbeiten. Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben: Schauen Sie sich unsere Stellen an und bewerben Sie sich einfach online oder klassisch bei uns.

So gibt es krankheitsbedingt einige Ausfälle in der Häuslichen Krankenpflege Döbeln und es wäre schwer geworden diese auszugleichen. Einige Döbelner Mitarbeiter helfen deshalb aus, um den Engpass zu bewältigen. So konnten die Kollegen entlastet werden. Dafür gab es, initiiert von der Geschäftsleitung und Pflegedienstleiterin Doreen Reinwardt, ein Dankeschön in Form eines spendierten Frühstücks für die fleißigen Helfer. Am Tag des Frühstücks fiel dann noch eine Mitarbeiterin aus, für die dann sogar Pflegedienstleiterin Doreen Reinwardt einsprang. An solch einer Situation sieht man jedoch, dass uns bei solch einem Team nichts so schnell aus der Bahn wirft, denn alle sind füreinander da. Vielen Dank an alle Helfer!