Wer kennt sie nicht? Schwester Doreen. Ihre Laufbahn bei der Brambor Pflegedienstleistungen GmbH begann am 14.10.2000 in der Hauskrankenpflege. Mit damals noch zwei Kleinkindern gestaltete sich der Arbeitsalltag eher schwierig. Der Pflegedienst Brambor war zur damaligen Zeit der einzige Pflegedienst in der Region, welcher keine Teildienste hatte und somit Beruf- und Privatleben ideal miteinander verbunden werden konnten. Umso glücklicher war sie, dass die gelernte Krankenschwester bei Pflegedienstchefin Cornelia Brambor in der ambulanten Pflege ihre fachlichen Erfahrungen und ihr Engagement einbringen konnte.

Heute ist sie wie die Geschäftsleitung um Cornelia und Benjamin Brambor selbst sagen, „der Joker für alle Fälle“. Wenn es ein Problem gibt, bei dem beide einmal nicht weiter wissen, ist Pflegedienstleiterin Schwester Doreen mit ihrem lobenswerten und hilfsbereiten Engagement „zur Stelle“. Ihre offene, fachlich-kompetente und geradlinige Art bilden eine sehr gute Harmonie und Basis zur Unternehmensphilosophie.
Ihre sogenannte „Lieblingsmitarbeiterin“ wie Frau Brambor im kurzen Interview zum Jubiläumstag am Mittwoch, den 14. Oktober 2020 mit einem Lächeln im Gesicht freudestrahlend betont, lud sie zum gemeinsamen Mittagessen in den Döbelner Bürgergarten ein. Auch hier wurden wieder angeheitert viele Geschichten und Anekdoten von früher ausgetauscht. Vom Unternehmen erhielt sie neben einer handgeschriebenen Glückwunschkarte und einem Blumengutschein, ein neues Fahrrad – natürlich im blauen Brambor-Farbton. Dieses wurde beim regionalen Fahrradfachhandel am Döbelner Hauptbahnhof gekauft und ist für die sportlich-versierte Schwester Doreen nun ein neuer treuer Begleiter durch die Landschaft Mittelsachsens. Wir wünschen alles Gute, beste Gesundheit und bedanken uns für die immer positive Ausstrahlung, den lobenswerten Einsatz mit einem Höchstmaß an Präzision und freuen uns auf eine weitere gute Zusammenarbeit!

Immer wieder betonten die Mentorinnen, dass ein rückengerechtes Arbeiten durch entsprechendes Einstellen der Höhe des Pflegebettes oder auch ein richtiger „Handgriff“ am Körper des Klienten, das Heben und Tragen in den Rollstuhl für beide – Patient und Mitarbeiter – angenehm gestalten.
Das Feedback fiel bei den neuen Bramborianern sehr positiv aus. Eine weitere interaktive Weiterbildung ist im sogenannten Aufbaukurs im November geplant, bei denen weitere Expertenstandards thematisiert werden.
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Am 09. Oktober 2013 – vor sieben Jahren – eröffnete die Brambor Pflegedienstleistungen GmbH ihre dritte Geschäftsstelle. Zu den bestehenden Beratungszentren in Döbeln und Roßwein, stieg damals wie heute die Nachfrage nach einer individuellen und medizinisch pflegerischen Betreuung und Versorgung in Waldheim und Umgebung. Mit den bereits im Jahr 2009 und Mitte 2013 in Betrieb genommenen Betreuten Wohnen „Staupitzhaus“ und „Zum Türmchen“ wurde der Grundstein in der Stadt der Zschopauperle gelegt und ist seitdem in Waldheim ein nicht mehr wegzudenkender Pflegedienst.
Mittwochs und freitags von 10 bis 13 Uhr steht ein kompetentes Team interessierten Bürgern zu Fragen und Anliegen rund um eine professionelle und individuelle Pflege und Betreuung zur Verfügung. Terminabsprachen außerhalb der Öffnungszeiten oder auch zu Hause, sind ebenfalls möglich. Die Geschäftsstelle ist zentral gelegen und besonders zu den Markttagen für viele eine direkte „Anlaufstelle“. Ebenso befindet sich an dem Standort auch eine Ambulante Pflege integriert. Unter der Leitung von Pflegedienstleiterin Schwester Franziska betreut ein dreizehn–köpfiges Pflegeteam liebevoll und fürsorglich die Klienten in ihrer Häuslichkeit.

Diese Woche erfolgte die erste Teamberatung der Kurzzeitpflege. Das Wetter wurde dazu optimal genutzt, sodass das Team ihr Meeting nach draußen unter den großen Schirm im idyllischen Parkgelände der Villa „Zum Rüderpark“ verlegte. Der Schwerpunkt lag hierbei auf der Auswertung verschiedener Kontrollen und der Konkretisierung von einzelnen Arbeitsabläufen. Pflegedienstleiter Thilo wertete unter anderem gemeinsam mit seinen Kollegen die jährlichen Kontrollen wie Apothekenprotokolle und Hygienebegehungen aus. Unterstützend war Hygienebeauftragte und Pflegedienstleiterin Schwester Franziska vor Ort und ging auf verschiedene wichtige Themen ein. Um den Neuzugängen der Bramborianer aus der Kurzzeitpflege einen weiteren Überblick neben dem pflegerischen Aspekt zu geben, erläuterte Pfleger Thilo ebenfalls die Vorgehensweise bei einem Havariefall von Wasser, Heizung und der vorhandenen Brandmeldeanlage. Auch die im Vorfeld zugearbeiteten Fragen wurden in die Teamberatung integriert und gemeinsam diskutiert sowie geklärt.

In regelmäßigen Abständen werden die angehenden Pflegekräfte auf deren theoretisches und praktisches Wissen geprüft. Diese Woche hatte die im 2. Lehrjahr befindende Vivien aus der Hauskrankenpflege Döbeln „Am Niedermarkt“ eine praktische Anleitung. Nach einer kurzen Vorstellrunde, wurden die zur Prüfungsleistung durchgeführten Diagnosen ruhig und sachlich der Klientin erklärt. Dabei ging Vivien auf die dazu verordneten Medikamente ein und erfasste die Vitalwerte, wie Blutdruck und Puls. Als zweiten Bewertungsteil erfolgte das Überprüfen der Grundpflege. Dabei begleitete und unterstützte die Auszubildende Vivien die Klientin bei der Körperwäsche. Während der gesamten Zeit wurde die Leistung durch Mentorin und Pflegedienstleiterin der Ambulanten Pflege Schwester Bianka und Isabel Michler, Dozentin und Praxisanleiterin des schulischen Trägers mediCampus, beobachtet.
Die Auswertung und Beurteilung erfolgte im Schulungsraum der Geschäftsstelle „Am Niedermarkt“. Beide Mentoren waren mit der Prüfungsleistung sehr zufrieden, was sich auch in der Benotung widerspiegelte. Vivien absolviert eine vierjährige berufsbegleitende Ausbildung zum Altenpfleger und genießt noch das „alte“ Lernmodell mit direktem Bezug zur Altenpflege. Die theoretischen Wissensaspekte bekommt sie vom Träger mediCampus mit Sitz in Chemnitz vermittelt. Ihre praktischen Erfahrungen sammelt sie bereits seit Mai 2015 im Pflegedienst Brambor als Pflegeassistentin. Vor zwei Jahren suchte sie eine neue Herausforderung entschloss sich eine Fachausbildung in dem Berufszweig zu beginnen, um sich damit weiterzuentwickeln.

Wir haben den Durchblick! Von Firmenkleidung, Dienstfahrzeug, eigenem Firmenlexikon, Gesundheitsprogramm und passend zum Sommer und Herbst, mit den neuen blauen Sonnenbrillen, sind unsere Mitarbeiter für den Pflege- und Arbeitsalltag perfekt ausgestattet. Haben Sie auch Lust bei uns zu arbeiten und mit uns Klienten individuell zu betreuen und zu versorgen? Kommen Sie in unser Brambor-Team und werden ein Teil von uns! 

Wir begrüßen unsere frisch ausgelernten Pflegekräfte, die seit 01. September 2020 bei uns eingesetzt sind. Die examinierte Altenpflegerin Susann genoss eine dreijährige Ausbildung –nach dem noch alten System -bei uns und unterstützt nun das Team der Kurzzeitpflege im Dreischichtsystem als Fachkraft. Das Team des Betreuten Wohnens „Zum Türmchen“ wird durch Krankenpflegehelferin Sophie komplettiert. Die in diesem Jahr eigentlich geplante Exmatrikulationsfeier konnte aufgrund der aktuellen Situation nicht durchgeführt werden. Um den Neuzugängen trotzdem einen angenehmen Start zu ermöglichen erhielten alle zum Arbeitsvertrag einen Willkommensgruß und einen Gutschein für den Start überreicht. Ebenfalls mit dem Titel „Bramborianer“ dürfen sich die beiden Pflegeassistentinnen Kelly und Doreen schmücken, die im Betreuten Wohnen „Villa Brambor“ eingesetzt sind (nicht auf Foto).