Vergangene Woche schulte Hauptmentorin Pflegedienstleiterin Schwester Doreen eine weitere Gruppe an Pflegeassistenten hinsichtlich der Behandlungspflege. Das Schulungsangebot des bpas ist derzeit nur online verfügbar, mit dem Ziel die relevanten Wissensinhalte im eigenen Lernen sich selbst beizubringen. Um unsere Bramborianer optimal im Pflegealltag zu unterstützen, wurde im Rahmen des Weiterbildungsprogrammes die Schulung vor Ort im Roßweiner Schulungsraum des Betreuten Wohnens durchgeführt. Die Schwerpunkte der Fortbildung waren im gleichen Umfang wie bei der Bramborianer-Gruppe, eine Woche vorher, in einem Wechsel aus Theorie und praxis-, sowie prüfungsrelevanten Exkursen aufgebaut.
Gemeinsam wurden theoretische Tests am Laptop ausgefüllt und direkt zum Bildungsträger bpa geschickt. Besonders effektiv und hilfreich empfanden die Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen die praktischen Übungen zum Reflektieren der eigenen Handhabungen und den damit verbundenen möglich auftretenden Situationen in der Altenpflege.

Gut gerüstet und optimal vorbereitet, absolvierten die Pflegeassistenten am Dienstag und Mittwoch ihre Abschlussprüfungen – mit Bravour! Alle Teilnehmer des Pflegedienstes Brambor haben die Prüfung bestanden und übernehmen nun weitere pflegerische Tätigkeiten zur Unterstützung unserer Klienten in ihrem Alltag!
Wir gratulieren allen Bramborianern zur bestandenen Prüfung! Unseren Dank widmen wir ebenso an Hauptmentorin Pflegedienstleiterin Schwester Doreen, welche mit viel Freude und Spaß die einzelnen Inhalte der Schulung lehrte und die Prüflinge durch unser Weiterbildungsprogramm gut und intensiv vorbereitete!  ​

Vergangene Woche bildeten sich 15 Pflegeassistenten, Quereinsteiger und Interessierte weiter. Im Schulungsraum des Betreuten Wohnens Roßwein thematisierten Hauptmentorin und Pflegedienstleiterin Schwester Doreen und Pflegedienstleiterin der Hauskrankenpflege „Am Niedermarkt“ Schwester Bianka essentielle Inhalte zur Demenz. Aufbauend zur ersten Weiterbildung „Heben und Tragen“ im vergangenen Jahr, bildet die Schulung Teil II des Brambor-Akademie-Fortbildungsprogrammes.
Nach Begrüßung durch Pflegedienstchefin Cornelia Brambor, konnte die im Wechsel aus theoretischen Grundlagen und praktischem Exkurs gestaltete Weiterbildung beginnen.
Lobenswert empfanden die Referentinnen die überaus aktive Beteiligung und gute Vorbereitung durch die im Vorfeld verteilten Informationsmaterialien und Ratgeber mit Schwerpunkt „Demenz“. Der beste Lerneffekt wurde mit den verschiedenen Rollenspielen erzeugt. Immer wieder begaben sich die Schulungsteilnehmer in unterschiedlich ausgedachte Situationen des Pflegealltages und kopierten das Verhalten eines Demenzerkrankten, um deren Umgang richtig einzuordnen und entsprechend zu reagieren.
Als unterstützendes Instrument diente das eigene digitale Firmen- und Wissenslexikon, in welchem wesentliche Prozessschritte, Abläufe zur Pflege und wichtige Informationen speziell für die Bramborianer beschrieben sind und zum Nachschlagen dienen.
Die beiden Referentinnen und Pflegedienstleiterinnen, Schwester Doreen und Schwester Bianka, waren über positive Resonanz sehr zufrieden. Auch die Feedbackrunde am Ende des Schulungstages zeigte, dass die vermittelten Inhalte für die Bramborianer äußerst hilfreich und lehrreich waren und nun den Pflegekräften mehr Sicherheit im Pflegealltag in Verbindung mit dem Krankheitsbild eines dementiell erkrankten Klienten geben.

Es ist ein großer Schritt, der oftmals durch die fehlende Heimatliebe und Nähe zur Familie aufgrund der Distanz des derzeitigen Wohnortes zu dieser Entscheidung führt zu seinen Wurzeln zurückzukehren. Die Nestbauzentrale Mittelsachsen nimmt dabei eine wichtige und essentielle Position ein und unterstützt seit mehreren Jahren Menschen, die den Entschluss gefasst haben, wieder in ihre „geliebte“ Heimat zurückzukehren. Die Gründe sind oftmals die Sehnsucht nach Geborgenheit, Familie, Freunden und Bekannten.
In einem Interview erzählen die beiden Bramborianerinnen Mandy Seifert und Anke Vetter von ihrer „Geschichte“ und sprechen all denjenigen Mut zu, die auch den Gedanken forcieren, zurück in die alte Heimat ziehen. 

Im verlinkten YouTube-Video erzählt Anke Vetter (Pflegeassistentin im Betreuten Wohnen „Villa Brambor“) von ihrer Intension nach 18 Jahren den Arbeits- und Wohnort Bonn hinter sich zu lassen und wieder nach Mittelsachsen zurückzuziehen. Aus der Lebensmittelbranche kommend, begann sie im Sommer 2020 als Quereinsteigerin ihre Tätigkeit beim Pflegedienst Brambor und ist über diesen Schritt sehr dankbar! Nach einem Bewerbungsgespräch im letzten Jahr, folgte ein einwöchiges Probearbeiten, um herauszufinden, ob der Pflegeberuf und die Arbeit bei Brambor ihr gefallen. Die Freude am Job, Menschen zu helfen und auch die Sehnsucht nach ihrer Familie, bestärkten sie Bonn „den Rücken zu kehren“.
Auch Mandy Seifert, derzeitige Teamleiterin des Waldheimer Betreuten Wohnens „Staupitzhaus“ ist über ihre Entscheidung überaus glücklich. 2009 absolvierte sie eine Ausbildung als Gesundheits-, Kranken- und Altenpflegerin in Baden Württemberg und entwickelte sich beruflich im Pflegebereich stetig weiter. Anfang 2020 war es soweit: Dank familiärer Unterstützung zog die gebürtige Ostrauerin in ihre alte Heimat – mitten im Herzen Mittelsachsens zurück. Auf Empfehlung von ihrer Familie bewarb sie sich beim Pflegedienst Brambor und ist seit Oktober 2020 als Teamleiterin des Betreuten Wohnens „Staupitzhaus“ federführend. Eine gute Wahl sagt sie im Interview und wir finden dies ebenfalls, wie Prokurist Benjamin Brambor im Interview betont!
Juniorchef Benjamin Brambor beschreibt im Videobeitrag die Firmenphilosophie des Pflegedienstes und teilt dabei seine Erfahrungen, sowie verbundenen Synergien, einer Individualität in Pflege und des Teams bei Brambor. Hierbei unterstreicht er die Aussage, dass „Heimkehrer“ sich in ihre alte Heimat neu verlieben und einen Neustart wagen – gern auch beim Pflegedienst Brambor! Im Interview verrät er außerdem, dass sich in den vergangen Monaten einige sogenannte „Rückkehrer“ für eine Anstellung als Bramborianer beworben haben und auch größtenteils bereits im Unternehmen arbeiten und Teil des über 170-köpfigen Teams sind.
Das kostenlose Serviceangebot der Nestbauzentrale Mittelsachsen kann gern von „Rückkehrern“ und „Pendler“ genutzt werden. Koordinatorin ist Katrin Roßner, welche hinsichtlich zur Heimkehr, Job, Wohnen und Bildung eine unterstützende Säule ist.
Mehr dazu gibt es im Interview, welches Sie hier anschauen können.

Mittlerweile ist die Coronazeit seit über einem Jahr nicht nur täglicher Gesprächsstoff, sondern teilweise auch eine psychische Belastung und Herausforderung im Alltag, besonders für ältere, pflegebedürftige Menschen. In der Kurzzeitpflege des Pflegedienstes Brambor gestalten die Pflegekräfte den Aufenthalt für die Klienten unabhängig der Pandemie so angenehm wie möglich. Stets unter entsprechenden Schutzmaßnahmen bietet das kleine Team neben einer individuellen Pflege und Betreuung genügend Fürsorge an. Einen Rückblick und Zukunftswünsche veröffentlichte der Döbelner Anzeiger in einem Presseartikel, welchen Sie hier lesen und gern auch herunterladen können.