Zur Verstärkung unseres Team suchen wir:

• Pflegedienstleitung (m/w/d) für Häusliche Krankenpflege
•  Gerontopsychatrische Pflegefachkraft (m/w/d)
• Teamleiter (m/w/d) für Betreutes Wohnen
• Pflegeassistenten (m/w/d) für unsere Pflegeeinrichtungen, auch für Quereinsteiger
• Hauswirtschaft (m/w/d) - auch als Nebenverdienst und Quereinstieg geeignet

​Jetzt Online über unser Bewerbungsformular alle Daten eingeben, Lebenslauf, Motivationsschreiben und relevante (Arbeits-/Abschluss-)Zeugnisse, Zertifikate einreichen.

Lust auf einen abwechslungsreichen Job, der auch noch Spaß macht? Oder Sie kennen jemanden, der in einem renommierten Pflegeunternehmen arbeiten möchte? Unsere Bramborianer suchen Verstärkung. Bilden Sie sich fort, lernen Sie unser Team und unsere Klienten in Döbeln, Roßwein, Waldheim und Umgebung kennen. 

​Was wir suchen?

Lust in einem Beruf mit Zukunftscharakter zu arbeiten, Menschen in ihrem Alltag individuell, fürsorglich und kompetent zu unterstützen? Dann kommen Sie in unser Team und werden Sie zum Bramborianer. Auf unserem Stellenmarkt finden Sie verschiedene Jobangebote. Ebenfalls bieten wir QuereinsteigerInnen die Möglichkeit, in der Pflege zu arbeiten und unterstützten sie mit internen und externen Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen.

Wir suchen Verstärkung:

Nun schon vor einer ganzen Weile, nämlich am 28. und 29. Februar, fand in Döbeln eine Ausbildungsmesse statt. Initiiert wurde sie von der Heimerer-Schule, welche unter anderem auch Pflegeberufe ausbildet und deshalb  ein wichtiger Kooperationspartner für uns ist. Brambor Pflegedienstleistungen war als einziges Pflegeunternehmen zur Veranstaltung eingeladen. Außerdem durften das Klinikum Döbeln, die Arbeitsagentur und die Jobbörse Oschatz begrüßt werden. Kooperationspartner und Interessierte wurden von Anja Henschel begrüßt, die als Schulleiterin für die Veranstaltung die Verantwortung trägt. Ebenso durfte natürlich Ramona Lauterbach nicht fehlen, welche die Altenpflege Fachschule leitet. Cornelia und Benjamin Brambor nutzten die Gelegenheit, unser Unternehmen vorzustellen. Aber nicht nur sie waren dabei, sondern auch acht Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen, die extra in ihrer Freizeit die Messe besuchten und damit natürlich auch unser Unternehmen repräsentierten. Es freut uns sehr, dass solch ein Interesse am Fach besteht und so auch potentielle Auszubildende die Möglichkeit bekommen, mit erfahrenem Pflegepersonal in Kontakt zu treten. Und dementsprechend positiv ist auch das Fazit für uns, denn wir konnten durch die Ausbildungsmesse zwei Auszubildende gewinnen. Welche Ausbildungsplätze wir anbieten, kann man übrigens auch auf unserer Internetseite erfahren. Im neu gestalteten Bereich Stellenangebote finden sie Informationen zu Ausbildung und Arbeit beim Pflegedienst Brambor. Auch hier kooperieren wir unter anderem mit der Heimerer-Schule. Wir pflegen seit vielen Jahren eine gute Zusammenarbeit mit der Einrichtung in Döbeln, was sich auch darin zeigt, dass im März 10 Mitarbeiter zu weiterbildenden Workshops zum Thema „Leben in Bewegung“ in der Heimerer-Schule waren. 

Damit Sie besser den Arbeitsplatz Ihrer Wahl finden, haben wir unseren Stellenanzeigenbereich überarbeitet. Nun sehen Sie auf einen Blick, welche Jobs wir in welchem Berufsfeld an welchem Arbeitsort anbieten.  Auch zum Thema Ausbildung gibt es nun mehr Informationen, denn wir bilden seit Langem aus und sind immer offen für Nachwuchs, sei es als Erstausbildung oder Umschulung: Wir bieten vielfältige Möglichkeiten. Außerdem können Sie in unserer neuen Rubrik Arbeiten bei Brambor Einblicke gewinnen, was es bedeutet, beim Pflegedienst Brambor zu arbeiten. Überzeugen Sie sich selbst und schauen Sie sich unsere neuen Stellenangebote an.

Im Döbelner Anzeiger erschien am 28. Februar ein Beitrag zur Ausbildung in Pflegeberufen. Unter anderem stand Benjamin Brambor Rede und Antwort und unsere langjährige Zusammenarbeit mit den Heimerer Schulen findet Erwähnung. Vielleicht fühlen sich ja einige junge Menschen angesprochen und entscheiden sich für einen Beruf in der Pflege. 

Wir haben momentan eine Anzeigenaktion in verschiedenen regionalen Zeitungen laufen. So können wir gleichzeitig unsere Stellenangebote hervorheben und darüber informieren, wie es ist, bei uns zu arbeiten. Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben: Schauen Sie sich unsere Stellen an und bewerben Sie sich einfach online oder klassisch bei uns.