Inkontinenz. Eine Volkskrankheit, doch kaum jemand spricht darüber. Über zehn Millionen Menschen sind in Deutschland von dieser Krankheit betroffen. Darunter befinden sich Männer, Frauen und auch Kinder. Die aktuellen Gegebenheiten und Verfahrensweisen wurden am Mittwoch beim Pflegedienst Brambor in einer Weiterbildung thematisiert. Im Schulungsraum des Betreuten Wohnens Roßwein begrüßten Brit Borgmann – Geschäftsführerin des Sanitätshauses Borgmann und Alexander Stascheit, Produktberater im Außendienst von Seni, über 30 MitarbeiterInnen aus den verschiedenen Brambor-Häusern. Die Schulung wurde speziell für die Mitarbeiter ausgelegt, die am Häufigsten den Umgang mit inkontinenten Patienten haben. 

Die über einstündige Fortbildung umfasste einen allgemeinen Wissensaspekt zur Inkontinenz, Symptomen und dessen Ursachen. Zudem wurden wichtige essentielle Tipps an die Hand gegeben. In einer interaktiven Form wurden dazu unterschiedliche Inkontinenzprodukte, die es aufgrund von aktuellen und individuellen Bedürfnisse von Betroffenen in verschiedenen Größen und Saugfähigkeiten gibt, vorgestellt und herum gereicht. Auch ein Selbsttest zur richtigen Anlegetechnik und zum Anziehen der Hilfsmittel lieferte wertvolle Erkenntnisse, die weiter in den Pflegealltag implementiert werden. 

Die Schulung diente außerdem dazu, ein Gespür zu bekommen, wie viel Produkte für pflegebedürftige Menschen notwendig sind, welche Möglichkeiten der Finanzierung es gibt und welche unterstützende Rolle der Bramborianer besonders bei den Pflegebedürftigen einnimmt. Wir bedanken uns an dieser Stelle noch einmal herzlichst bei Brit Borgmann vom Sanitätshaus Borgmann und Alexander Stascheit von Seni für den informativen Input! Allgemeine und detailliertere Ausführungen zum Thema Inkontinenz, prophylaktische Maßnahmen und unterstützende Alltagshelfer, sowie der Finanzierung, lesen Sie in der nächsten Ausgabe der Pflegezeitung im BRAMBOR.RATGEBER.

Regelmäßig werden unsere Mitarbeiter in den unterschiedlichsten Bereichen extern und intern geschult. Am Freitag bildete Bürofachkraft und MediFox-Expertin, Melanie Schmidt, eine kleine Gruppe neuer Bramborianer im gezielten Umgang mit dem Pflegetool aus. Die Grundschulung beinhalte ebenso einen interaktiven Teil. Auf dem Foto befindet sich Teamleiterin der Hauskrankenpflege Waldheim, Schwester Anett, die gerade einen Ablaufvorgang an der Beamerwand erklärt. Dank der Trainingsmaßnahme konnten alle offenen Fragen in Diskussionsrunden geklärt werden und unterstützen somit eine noch effizientere und strukturiertere Planung und Dokumentation in der Pflege.

Die Brambor Pflegedienstleistungen GmbH bildet regelmäßig seine über 170 Mitarbeiter weiter. Nach den gesetzlichen Vorschriften, ist es für den Erhalt des Qualitätsabschlusses erforderlich, dass unsere nach § 53c ausgebildeten Betreuungskräfte einmal im Jahr an einer zweitägigen Weiterbildung teilnehmen. Gemeinsam mit den Eckert Schulen wurde auf Wunsch erstmalig ein individuelles und nur aus eigenen Mitarbeitern bestehendes Brambor-Seminar in den Schulungsräumen angeboten, das anders als sonst, zielorientiert auf die Erfahrungen und Gegebenheiten des regionalen Pflegedienstes ausgerichtet war.
In einer einfachen und verständlichen Präsentationsform vermittelte Referentin Andrea Hornfuß Strauß wesentliche Inhalte, die bei einer Betreuung wichtig sind. Großen Wert legte sie dabei auf die individuelle Beschäftigung und Betreuung der Klienten. Speziell dementiell Erkrankte sollen mit der sogenannten „10-Minuten-Aktivierung“ im Alltag unterstützt werden. Das therapeutische Verfahren ist bereits ein fester Bestandteil in dem Pflegeleitbild des Unternehmens. Zur Weiterbildung erhielten die zehn Betreuungskräfte aus den Tagespflegen, der Hauskranken- und Kurzzeitpflege viele neue Anregungen und wertvolle Tipps im Umgang mit den Klienten. Kreativ wurden gemeinsam einzelne Handarbeiten mit Wolle, Memos und eigenen Ideen für individuelle Beschäftigungen in den einzelnen Pflegeeinrichtungen umgesetzt. Dankbar reflektierten die Betreuungskräfte bei einer anschließenden Auswertung des Seminares mit der Geschäftsleitung und Qualitätsmanagerin Maika den frischen Input.

Vergangenen Freitag schulte Pflegedienstleiterin Schwester Bianka ihr Team der Hauskrankenpflege im neugegründeten Pflegedienst am Döbelner Niedermarkt. Nachdem Pflegedienstchefin Cornelia Brambor die Mitarbeiter begrüßte, wurden die Schwerpunkte der internen Schulung vorgestellt: Schmerz- und Sturzmanagement. In einer interaktiven Form stellte Pflegedienstleiterin Schwester Bianka immer wieder Fragen zu verschiedenen Abläufen, Verhaltensweisen und Einflüssen an ihre Mitarbeiter. Dabei wurden spezielle Situationen und Rollenspiele aus dem fiktiv betroffenen Klienten und den Bramborianern durchgeführt und die Pflegedokumentation analysiert sowie ausführlich besprochen.
Zur besseren Sensibilisierung und Unterstützung zog Teamleiterin Schwester Bianka Auszüge ihrer vor kurzen verteidigten Facharbeit zur PDL-Prüfung mit ein. Die Themen selbst sind im Brambor-Wiki, dem elektronischen Firmenlexikon, in einer übersichtlichen Form beschrieben. Die sogenannten Pflegeexperten erhalten im Wiki stets Informationen und Antworten zu bestimmten Pflegeproblemen, die das aktuelle Wissen aus der Pflegewisssenschaft und Praxis berücksichtigen. Da die Inhalte zum Schmerzmanagement bekannt sind, stellte die interne Weiterbildung eine Auffrischung dar. Ebenfalls zur Mitarbeiterschulung anwesend war auch Pflegedienstleiterin Schwester Doreen, die gemeinsam mit Firmengründerin Cornelia Brambor die Schulung begleitete.

Um eine individuelle und optimale Betreuung und Versorgung sicherzustellen, werden in regelmäßigen Abständen immer wieder interne Team- und Leitungsmeetings bei der Brambor Pflegedienstleistungen GmbH durchgeführt. Am vergangenen Mittwoch fand für unsere Leitungskräfte aus den verschiedenen Pflegeeinrichtungen und Büromitarbeiter eine Art Workshop im Roßweiner Schulungsraum statt. In einer lockeren und interaktiven Präsentation wurde das elektronische Unternehmens- und Wissenslexikon „Wiki“ thematisiert, in dem die einzelnen Prozesse und Pflegeorganisationen für alle Bramborianer zum Nachschlagen aufbereitet sind. Immer wieder wurden dazu Fragen in der Handhabung gestellt. In einem Rollenspiel zwischen Juniorchef Benjamin Brambor und Teamleiterin der Häuslichen Krankenpflege Schwester Martina vermittelte sie dem „Neuling“ Herrn Brambor, das Arbeiten mit dem Wiki und erläuterte Schritt für Schritt die Vorgehensweise zur richtigen und effizienten Benutzung des Lexikons.
Ein weiterer Schwerpunkt der internen Schulung waren die verschiedenen Google-Anwendungen, die zu einem einfacheren und unkomplizierten Pflegealltag beitragen.