Vergangenen Freitag schulte Pflegedienstleiterin Schwester Bianka ihr Team der Hauskrankenpflege im neugegründeten Pflegedienst am Döbelner Niedermarkt. Nachdem Pflegedienstchefin Cornelia Brambor die Mitarbeiter begrüßte, wurden die Schwerpunkte der internen Schulung vorgestellt: Schmerz- und Sturzmanagement. In einer interaktiven Form stellte Pflegedienstleiterin Schwester Bianka immer wieder Fragen zu verschiedenen Abläufen, Verhaltensweisen und Einflüssen an ihre Mitarbeiter. Dabei wurden spezielle Situationen und Rollenspiele aus dem fiktiv betroffenen Klienten und den Bramborianern durchgeführt und die Pflegedokumentation analysiert sowie ausführlich besprochen.
Zur besseren Sensibilisierung und Unterstützung zog Teamleiterin Schwester Bianka Auszüge ihrer vor kurzen verteidigten Facharbeit zur PDL-Prüfung mit ein. Die Themen selbst sind im Brambor-Wiki, dem elektronischen Firmenlexikon, in einer übersichtlichen Form beschrieben. Die sogenannten Pflegeexperten erhalten im Wiki stets Informationen und Antworten zu bestimmten Pflegeproblemen, die das aktuelle Wissen aus der Pflegewisssenschaft und Praxis berücksichtigen. Da die Inhalte zum Schmerzmanagement bekannt sind, stellte die interne Weiterbildung eine Auffrischung dar. Ebenfalls zur Mitarbeiterschulung anwesend war auch Pflegedienstleiterin Schwester Doreen, die gemeinsam mit Firmengründerin Cornelia Brambor die Schulung begleitete.

Um eine individuelle und optimale Betreuung und Versorgung sicherzustellen, werden in regelmäßigen Abständen immer wieder interne Team- und Leitungsmeetings bei der Brambor Pflegedienstleistungen GmbH durchgeführt. Am vergangenen Mittwoch fand für unsere Leitungskräfte aus den verschiedenen Pflegeeinrichtungen und Büromitarbeiter eine Art Workshop im Roßweiner Schulungsraum statt. In einer lockeren und interaktiven Präsentation wurde das elektronische Unternehmens- und Wissenslexikon „Wiki“ thematisiert, in dem die einzelnen Prozesse und Pflegeorganisationen für alle Bramborianer zum Nachschlagen aufbereitet sind. Immer wieder wurden dazu Fragen in der Handhabung gestellt. In einem Rollenspiel zwischen Juniorchef Benjamin Brambor und Teamleiterin der Häuslichen Krankenpflege Schwester Martina vermittelte sie dem „Neuling“ Herrn Brambor, das Arbeiten mit dem Wiki und erläuterte Schritt für Schritt die Vorgehensweise zur richtigen und effizienten Benutzung des Lexikons.
Ein weiterer Schwerpunkt der internen Schulung waren die verschiedenen Google-Anwendungen, die zu einem einfacheren und unkomplizierten Pflegealltag beitragen.