Im Roßweiner Schulungsraum des Betreuten Wohnens bildeten sich am Donnerstag und Freitag acht Betreuungskräfte fort. Einmal im Jahr wird eine Fortbildungsmaßnahme speziell für Betreuungskräfte von dem Kooperationspartner und Bildungsträger MediCampus aus Chemnitz angeboten.
Herzlich begrüßt wurden die Mitarbeiter aus den verschiedenen Abteilungen und Standorten von Pflegedienstchefin Cornelia Brambor. In ihrer Eröffnungsrede bedankte sie sich für die gute Zusammenarbeit und freut sich auf eine weiterhin gemeinsame individuelle und kompetente Betreuung, sowie Versorgung der Klienten. Ebenfalls begrüßte auch Hauptmentorin und Pflegedienstleiterin Schwester Doreen die Bramborianer.
Aufgrund der aktuellen Situation wurde  die Schulung lediglich als Online Webinar angeboten. Für die Brambor Pflegedienstleistungen ist das kein Problem. Eine modernste technische Ausstattung befindet sich jeweils in den einzelnen Schulungsräumen, wie hier im Betreuten Wohnen Roßwein, sodass interne und externe Fortbildungen problemlos auch digital durchgeführt werden können.
Kernbestandteil des zweitägigen Weiterbildungsprogrammes waren die Betrachtung verschiedener ethnischer Glaubens- und Religionssichtweisen in der Thematik des Sterbens und des Todes, sowie dessen Verhaltensansätze gegenüber den jeweiligen Klienten. Ebenso wurden wichtige elementare Aspekte zur psychologischen Betrachtung älterer Menschen und zum Unfall- und Notfallmanagement vermittelt. Anders als die bisherigen Seminare für Betreuungskräfte, wurden diesmal nur theoretische Exkurse berücksichtigt. 

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Neu und erstmalig wurde bei der Einführungsveranstaltung der Brambor-Weiterbildungsreihe für Neulinge, Quereinsteiger und erfahrene Pflegeassistenten ein Lifter in den praktischen Exkurs eingebaut. Der Stehlifter wird besonders bei pflegebedürftigen Menschen eingesetzt, die noch mobil sind, jedoch Schwierigkeiten beim alleinigen Stehen aufweisen. Mit wertvollen Tipps und Tricks von Pflegedienstleiterin Schwester Bianka und Schwester Doreen klappte das Heben des „gespielten aufrecht an der Bettkante sitzenden Patienten“ in den Rollstuhl.
Wie fahre ich den Klienten im Rollstuhl? Eine einfache Frage, bei der es jedoch eine Menge in der Praxis zu beachten gibt. Angefangen von der Fußstellung, verschiedenen Sicherheitsaspekten des Rollstuhls und für den Klienten, probierten unter anderem die Pflegeassistenten das Fahren über eine Schwelle oder bergabwärts.
Im zweiten Teil des Schulungstages wurden elementare Grundlagen zu Deutschlands Volkskrankheit Nummer 1 – Diabetes - vermittelt. Als Nachschlagewerk und nützliches Hilfsmittel diente das firmeneigene Lexikon – WIKI-. In diesem sind die essentiell wichtigsten pflegerischen Standards, Prozesse für eine individuelle und fürsorgliche Pflege und Betreuung dokumentiert.
Ein voller Erfolg und eine sehr gelungene Weiterbildung, empfanden die beiden Referentinnen.

Durch das praktische gegenseitige Üben der einzelnen Bramborianer, wie der „anregenden bzw. beruhigenden Körperpflege“ – dem Entlangstreifen der Handfläche über den Oberarm entgegen des Haarwuchses oder mit dem Haarwuchs, konnten die vermittelten Inhalte umgehend reflektiert werden und sorgten für eine abwechslungsreiche und interessante Weiterbildung.
Zur Freude von Referentin Pflegefachkraft Schwester Doreen stellten die Mitarbeiter aus den unterschiedlichen Brambor-Häusern immer wieder Fragen zu einzelnen Verhaltensabläufen bei der Pflege der Klienten, die gemeinsam in der Schulungsgruppe beantwortet wurden.

Vergangene Woche schulte Hauptmentorin Pflegedienstleiterin Schwester Doreen eine weitere Gruppe an Pflegeassistenten hinsichtlich der Behandlungspflege. Das Schulungsangebot des bpas ist derzeit nur online verfügbar, mit dem Ziel die relevanten Wissensinhalte im eigenen Lernen sich selbst beizubringen. Um unsere Bramborianer optimal im Pflegealltag zu unterstützen, wurde im Rahmen des Weiterbildungsprogrammes die Schulung vor Ort im Roßweiner Schulungsraum des Betreuten Wohnens durchgeführt. Die Schwerpunkte der Fortbildung waren im gleichen Umfang wie bei der Bramborianer-Gruppe, eine Woche vorher, in einem Wechsel aus Theorie und praxis-, sowie prüfungsrelevanten Exkursen aufgebaut.
Gemeinsam wurden theoretische Tests am Laptop ausgefüllt und direkt zum Bildungsträger bpa geschickt. Besonders effektiv und hilfreich empfanden die Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen die praktischen Übungen zum Reflektieren der eigenen Handhabungen und den damit verbundenen möglich auftretenden Situationen in der Altenpflege.

Gut gerüstet und optimal vorbereitet, absolvierten die Pflegeassistenten am Dienstag und Mittwoch ihre Abschlussprüfungen – mit Bravour! Alle Teilnehmer des Pflegedienstes Brambor haben die Prüfung bestanden und übernehmen nun weitere pflegerische Tätigkeiten zur Unterstützung unserer Klienten in ihrem Alltag!
Wir gratulieren allen Bramborianern zur bestandenen Prüfung! Unseren Dank widmen wir ebenso an Hauptmentorin Pflegedienstleiterin Schwester Doreen, welche mit viel Freude und Spaß die einzelnen Inhalte der Schulung lehrte und die Prüflinge durch unser Weiterbildungsprogramm gut und intensiv vorbereitete!  ​

Die Weiterbildung mit den vom bpa vorgegebenen Themenfeldern wurde auf zwei Tage strukturiert aufgeteilt. Hauptmentorin und Pflegedienstleiterin Schwester Doreen vermittelte dabei die Wissenselemente in einem Wechsel aus theoretischen und praktischen Exkursen. Um einen effektiven Lernerfolg zu erzielen, wurden die Schulungsteilnehmer in zwei Gruppen aufgeteilt. Die zweite Seminargruppe wird in der kommenden Woche durch Pflegedienstleiterin Schwester Doreen unterrichtet. Schwerpunkte des zweitägigen Trainings waren unter anderem Blutzuckermessen, Insulintherapie und das Richten von Medikamenten. 
Immer wieder stellten die Mitarbeiterinnen interessante Fragen, reflektieren Situationen aus dem Pflegealltag und übten gemeinsam in verschiedenen Rollenspielen für eine optimale Wissensaneignung. 

Vergangene Woche bildeten sich 15 Pflegeassistenten, Quereinsteiger und Interessierte weiter. Im Schulungsraum des Betreuten Wohnens Roßwein thematisierten Hauptmentorin und Pflegedienstleiterin Schwester Doreen und Pflegedienstleiterin der Hauskrankenpflege „Am Niedermarkt“ Schwester Bianka essentielle Inhalte zur Demenz. Aufbauend zur ersten Weiterbildung „Heben und Tragen“ im vergangenen Jahr, bildet die Schulung Teil II des Brambor-Akademie-Fortbildungsprogrammes.
Nach Begrüßung durch Pflegedienstchefin Cornelia Brambor, konnte die im Wechsel aus theoretischen Grundlagen und praktischem Exkurs gestaltete Weiterbildung beginnen.
Lobenswert empfanden die Referentinnen die überaus aktive Beteiligung und gute Vorbereitung durch die im Vorfeld verteilten Informationsmaterialien und Ratgeber mit Schwerpunkt „Demenz“. Der beste Lerneffekt wurde mit den verschiedenen Rollenspielen erzeugt. Immer wieder begaben sich die Schulungsteilnehmer in unterschiedlich ausgedachte Situationen des Pflegealltages und kopierten das Verhalten eines Demenzerkrankten, um deren Umgang richtig einzuordnen und entsprechend zu reagieren.
Als unterstützendes Instrument diente das eigene digitale Firmen- und Wissenslexikon, in welchem wesentliche Prozessschritte, Abläufe zur Pflege und wichtige Informationen speziell für die Bramborianer beschrieben sind und zum Nachschlagen dienen.
Die beiden Referentinnen und Pflegedienstleiterinnen, Schwester Doreen und Schwester Bianka, waren über positive Resonanz sehr zufrieden. Auch die Feedbackrunde am Ende des Schulungstages zeigte, dass die vermittelten Inhalte für die Bramborianer äußerst hilfreich und lehrreich waren und nun den Pflegekräften mehr Sicherheit im Pflegealltag in Verbindung mit dem Krankheitsbild eines dementiell erkrankten Klienten geben.

Vom 04. bis 08. Oktober 2020 nahm Pflegedienstchefin Cornelia Brambor an einem Weiterbildungsseminar für Führungskräfte im Abtei Münsterschwarzach teil. Unter dem Thema „Meine Führungsrolle und ich“, galt es sich selbst und seine Mitmenschen wahrzunehmen und zu verstehen. Auf kreative Denkweise wurden den dreizehn Kursteilnehmern, welche aus Führungskräften verschiedener deutschlandweiter Pflegedienste stammten, interessante und nützliche Impulse, Hilfestellungen zur Selbstreflektion und dem weiteren Wachstum des Unternehmens, sowie der eigenen Lebensgestaltung unter dem religiösen Glaubensaspekt in einer tollen Atmosphäre vermittelt. Lesen Sie nun einen Bericht über die spannenden Eindrücke:

Immer wieder betonten die Mentorinnen, dass ein rückengerechtes Arbeiten durch entsprechendes Einstellen der Höhe des Pflegebettes oder auch ein richtiger „Handgriff“ am Körper des Klienten, das Heben und Tragen in den Rollstuhl für beide – Patient und Mitarbeiter – angenehm gestalten.
Das Feedback fiel bei den neuen Bramborianern sehr positiv aus. Eine weitere interaktive Weiterbildung ist im sogenannten Aufbaukurs im November geplant, bei denen weitere Expertenstandards thematisiert werden.
Einen kleinen medialen Einblick gibt es auf unserem Instagram-Kanal. Zum Anschauen klicken Sie einfach hier: Video-Einführungsseminar 
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Diese Woche erfolgte die erste Teamberatung der Kurzzeitpflege. Das Wetter wurde dazu optimal genutzt, sodass das Team ihr Meeting nach draußen unter den großen Schirm im idyllischen Parkgelände der Villa „Zum Rüderpark“ verlegte. Der Schwerpunkt lag hierbei auf der Auswertung verschiedener Kontrollen und der Konkretisierung von einzelnen Arbeitsabläufen. Pflegedienstleiter Thilo wertete unter anderem gemeinsam mit seinen Kollegen die jährlichen Kontrollen wie Apothekenprotokolle und Hygienebegehungen aus. Unterstützend war Hygienebeauftragte und Pflegedienstleiterin Schwester Franziska vor Ort und ging auf verschiedene wichtige Themen ein. Um den Neuzugängen der Bramborianer aus der Kurzzeitpflege einen weiteren Überblick neben dem pflegerischen Aspekt zu geben, erläuterte Pfleger Thilo ebenfalls die Vorgehensweise bei einem Havariefall von Wasser, Heizung und der vorhandenen Brandmeldeanlage. Auch die im Vorfeld zugearbeiteten Fragen wurden in die Teamberatung integriert und gemeinsam diskutiert sowie geklärt.