Die Brambor Pflegedienstleistungen GmbH umfasst ein breites Angebot an Pflegedienstleistungen. Viele Bramborianer versorgen und betreuen tagtäglich individuell und fürsorglich Klienten in der Hauskrankenpflege, Tages- und Kurzzeitpflege und den Betreuten Wohnen. Dass der Pflegedienst mehr als nur Pflege bedeutet, zeigen die zusätzlichen Wellnessangebote und Leistungen aus den Brambor-Servicepakten, die für eine optimale rund um Unterstützung im Alltag sorgen.
Auch als attraktiver Arbeitgeber profitieren die Mitarbeiter von den angebotenen Gesundheitsprogrammen, teambildenden Maßnahmen, Ausflügen, Weiterbildungen und weiteren Benefits. Alles haben wir in neuen Imageflyern kompakt zusammengestellt. Die schicken Flyer im handlichen Format gibt es in allen Brambor-Häusern und regionalen Arztpraxen zum Mitnehmen.

Am Dienstag, den 07. Juli 2020 wurde auf Wunsch der „neuen Mitarbeiter“ und Quereinsteiger eine Weiterbildung zu verschiedenen pflegerelevanten Standards angeboten. Pflegedienstchefin Cornelia Brambor eröffnete die Schulung und begrüßte die Teilnehmer. Dabei erläuterte sie den hohen Qualitätsanspruch des Unternehmens und dass jeder ein Teil dazu beiträgt, die individuelle und professionelle Betreuung und Versorgung des Pflegedienstes gegenüber den Klienten und Angehörigen sicherzustellen. Dankbar und begeistert ist sie, dass die neuen  Mitarbeiter aus anderen Pflegediensten kommen oder auch aus unterschiedlichen Branchen den Pflegeberuf erlernen und gemeinsam mit den Bramborianern wachsen möchten. Im entsprechenden Sicherheitsabstand vermittelten die beiden Pflegedienstleiterinnen Schwester Doreen und Schwester Bianka zur Fortbildung den 15 Bramborianern interessante Wissensinhalte zu Diabetes und Insulingabe, Blutzuckermessung und Händedesinfektion. 

Neben theoretischen Aspekten bekamen die Schulungsteilnehmer bei der praktischen Durchführung nützliche Tipps und Tricks zur Erleichterung des Pflegealltages „an die Hand“. Zur besseren Praxisvermittlung  wurden zwei Gruppen gebildet und in unterschiedlichen Räumen geübt. Den besten Lernerfolg erzielten die Mitarbeiter als sich in die Rolle der Klienten versetzten und die Vorgänge aus der anderen Perspektive reflektierten. So probierten sie sich beim richtigen rückenschonenden Heben und Tragen oder auch dem Umgang mit dem Rollstuhl aus. Auch beim Thema Windeln im Bett anlegen, der Reinigung der Körperpartien und der Entsorgung des Hygieneartikels gab es hilfreiche Tipps. Immer wieder stellten die Mitarbeiter Fragen zu möglich auftretenden  Arbeitssituationen im Pflegealltag.
Als guten Ratschlag betonte Pflegedienstleisterin Schwester Bianka, dass es in jeder Situation immer wichtig  ist, einen sogenannten „rund-um-Blick“ zu behalten und den Klienten in seinem Handeln zu beobachten, mit ihm zu kommunizieren und entsprechend zu unterstützen. 

Die interaktive Weiterbildungsform kam bei den Mitarbeitern sehr gut an, was auch das anschließende Feedback zeigte. Positiv und lobenswert empfanden ebenso die beiden Referentinnen, dass interessante und vielfältige Fragen zu unterschiedlichen Pflegeszenarien gestellt und letztendlich auch nachgestellt wurden. Auch die Benutzung des Firmenlexikons WIKI wurde als Schulungsschwerpunkt mit eingebaut. Das umfassende Nachschlagewerk bietet besonders für die Pflegemitarbeiter mit Grunderfahrungen eine essentielle Stütze im Pflegebereich und der Prozessstruktur des Pflegedienstes Brambor.

Über 40 Pflegefachkräfte aus den Brambor-Häusern brachten Mitte dieser Woche in dem Schulungsraum der Hauskranken- und Tagespflege "Zur Sonne" ihr Venenwissen wieder auf den neusten Stand. In einem knapp zweistündigen Seminar frischte Referentin Claudia Düsterhöft das bereits in der Ausbildung erworbener Wissen der Bramborianer rund um die angewandte Kompressionstherapie in einem theoretischen Exkurs mit einer interaktiven Präsentationsform auf. Im Zuge dessen wurde speziell auf relevante Themen, wie die Wirkung einer Kompressionsbehandlung, Verbandsarten, Kompressionsklassen, Produkte und deren Pflegehinweise, sowie auf geeignete Wickelmethoden eingegangen.

Inkontinenz. Eine Volkskrankheit, doch kaum jemand spricht darüber. Über zehn Millionen Menschen sind in Deutschland von dieser Krankheit betroffen. Darunter befinden sich Männer, Frauen und auch Kinder. Die aktuellen Gegebenheiten und Verfahrensweisen wurden am Mittwoch beim Pflegedienst Brambor in einer Weiterbildung thematisiert. Im Schulungsraum des Betreuten Wohnens Roßwein begrüßten Brit Borgmann – Geschäftsführerin des Sanitätshauses Borgmann und Alexander Stascheit, Produktberater im Außendienst von Seni, über 30 MitarbeiterInnen aus den verschiedenen Brambor-Häusern. Die Schulung wurde speziell für die Mitarbeiter ausgelegt, die am Häufigsten den Umgang mit inkontinenten Patienten haben. 

Die über einstündige Fortbildung umfasste einen allgemeinen Wissensaspekt zur Inkontinenz, Symptomen und dessen Ursachen. Zudem wurden wichtige essentielle Tipps an die Hand gegeben. In einer interaktiven Form wurden dazu unterschiedliche Inkontinenzprodukte, die es aufgrund von aktuellen und individuellen Bedürfnisse von Betroffenen in verschiedenen Größen und Saugfähigkeiten gibt, vorgestellt und herum gereicht. Auch ein Selbsttest zur richtigen Anlegetechnik und zum Anziehen der Hilfsmittel lieferte wertvolle Erkenntnisse, die weiter in den Pflegealltag implementiert werden. 

Die Schulung diente außerdem dazu, ein Gespür zu bekommen, wie viel Produkte für pflegebedürftige Menschen notwendig sind, welche Möglichkeiten der Finanzierung es gibt und welche unterstützende Rolle der Bramborianer besonders bei den Pflegebedürftigen einnimmt. Wir bedanken uns an dieser Stelle noch einmal herzlichst bei Brit Borgmann vom Sanitätshaus Borgmann und Alexander Stascheit von Seni für den informativen Input! Allgemeine und detailliertere Ausführungen zum Thema Inkontinenz, prophylaktische Maßnahmen und unterstützende Alltagshelfer, sowie der Finanzierung, lesen Sie in der nächsten Ausgabe der Pflegezeitung im BRAMBOR.RATGEBER.

Regelmäßig werden unsere Mitarbeiter in den unterschiedlichsten Bereichen extern und intern geschult. Am Freitag bildete Bürofachkraft und MediFox-Expertin, Melanie Schmidt, eine kleine Gruppe neuer Bramborianer im gezielten Umgang mit dem Pflegetool aus. Die Grundschulung beinhalte ebenso einen interaktiven Teil. Auf dem Foto befindet sich Teamleiterin der Hauskrankenpflege Waldheim, Schwester Anett, die gerade einen Ablaufvorgang an der Beamerwand erklärt. Dank der Trainingsmaßnahme konnten alle offenen Fragen in Diskussionsrunden geklärt werden und unterstützen somit eine noch effizientere und strukturiertere Planung und Dokumentation in der Pflege.

„Sport frei“ hieß es im Juni beim „come together“ im WelWel. Die Badehose, Brambor-Sonnenbrille und ein cooler blau-weißer Wasserball, durften beim Badfest im Döbelner Stadtbad ebenfalls nicht fehlen.
Höhepunkt zum Jahresende war die Mitarbeiter-Weihnachtsfeier im Landhotel Sonnenhof in Ossig, welcher mit Tanz, leckerem Buffet, fantastisch-unterhaltsamen Darbietungen aus Feuershow und Sketch, sowie sensationellen Programmeinlagen der Bramborianer gekürt wurde. Diese und noch mehr wichtige Highlights aus den vergangenen zwölf Monaten, sind in einem Kurzvideo zusammengefasst, den wir unter dem folgenden Link präsentieren:

>> Jahresrückblick 2019

Am Mittwoch informierte sich die Abschlussklasse der Pflegeassistenten aus der Heimerer Schule über die Struktur des Pflegedienstes, sowie dessen Betreuungs- und Versorgungskonzept. In einem einstündigen Rundgang durch die „Villa Brambor“ beantwortete Teamleiterin und Pflegefachkraft Schwester Janine den Schülern viele Fragen zum Thema Palliativpflege und die Wohnraumgestaltung in einem Betreuten Wohnen. Interessiert beteiligten sich die angehenden Pflegeassistenten an dem sogenannten Frage-Antwort-Spiel. Einige der Schüler aus der Abschlussklasse haben bereits ein Praktikum in einem Bereich der Brambor Pflegedienstleistungen GmbH absolviert. Umso mehr war Pflegefachraft Schwester Janine von der guten Identifikation und dem regen Interesse an den Abläufen des Unternehmens begeistert.

In der BRAMBOR-Akademie befinden sich derzeit vierzehn Schüler und Schülerinnen, die eine Vollzeit oder berufsbegleitende Ausbildung zum Altenpfleger oder Krankenpflegehelfer absolvieren. Regelmäßig führt dazu Hauptmentorin und Pflegedienstleiterin Schwester Doreen mit ihren Azubis kleine Schulungen durch. Am Freitag, den 15.11.2019, wurde sich dem Expertenstandard „Dekubitus“ gewidmet. In einer interaktiven Form bereitete Schwester Doreen Karteikarten mit Fragen vor, die von den Schülern zu beantworten waren. Wie können Wundgeschwüre vorbeugend vermieden werden? Was gibt es für verschiedene Geschwüre? All diese und viele weiteren Fragen wurden in den Einzel- und Gruppenaufgaben geklärt. Dabei brachten sich die Auszubildenden immer wieder mit ihren eigenen Erfahrungen aus dem Pflegealltag mit ein, was die interne Weiterbildung nochmals interessanter gestaltete. Natürlich wurde auch das Brambor-Wiki in der einstündigen Schulung mit eingebaut und die Benutzung des internen Lexikons somit gleich überprüft. Zugleich wurden auch Querverbindungen aus der aktuellen Pflegezeitung (Ausgabe 104) mit einbezogen, in der Inhalte über das Wundseminar unserer Pflegefachkräfte aufbereitet waren. Hauptmentorin Schwester Doreen ist mit dem Ergebnis des Wissensnachweises zufrieden. Die nächste Weiterbildung fokussiert sich auf Wunsch der Azubis um die Expertenstandards „Ernährung und Flüssigkeiten“, die in zwei Monaten durchgeführt wird.

Die Brambor Pflegedienstleistungen GmbH bildet regelmäßig seine über 170 Mitarbeiter weiter. Nach den gesetzlichen Vorschriften, ist es für den Erhalt des Qualitätsabschlusses erforderlich, dass unsere nach § 53c ausgebildeten Betreuungskräfte einmal im Jahr an einer zweitägigen Weiterbildung teilnehmen. Gemeinsam mit den Eckert Schulen wurde auf Wunsch erstmalig ein individuelles und nur aus eigenen Mitarbeitern bestehendes Brambor-Seminar in den Schulungsräumen angeboten, das anders als sonst, zielorientiert auf die Erfahrungen und Gegebenheiten des regionalen Pflegedienstes ausgerichtet war.
In einer einfachen und verständlichen Präsentationsform vermittelte Referentin Andrea Hornfuß Strauß wesentliche Inhalte, die bei einer Betreuung wichtig sind. Großen Wert legte sie dabei auf die individuelle Beschäftigung und Betreuung der Klienten. Speziell dementiell Erkrankte sollen mit der sogenannten „10-Minuten-Aktivierung“ im Alltag unterstützt werden. Das therapeutische Verfahren ist bereits ein fester Bestandteil in dem Pflegeleitbild des Unternehmens. Zur Weiterbildung erhielten die zehn Betreuungskräfte aus den Tagespflegen, der Hauskranken- und Kurzzeitpflege viele neue Anregungen und wertvolle Tipps im Umgang mit den Klienten. Kreativ wurden gemeinsam einzelne Handarbeiten mit Wolle, Memos und eigenen Ideen für individuelle Beschäftigungen in den einzelnen Pflegeeinrichtungen umgesetzt. Dankbar reflektierten die Betreuungskräfte bei einer anschließenden Auswertung des Seminares mit der Geschäftsleitung und Qualitätsmanagerin Maika den frischen Input.