Herbstzeit ist Suppenzeit. Die Gäste aus der Döbelner Tagespflege „Zur Sonne“ bereiteten ihr eigenes Mittagessen zu und kreierten eine leckere Kürbissuppe. Pflegefachkraft Schwester Yvonne stellte dazu alle Zutaten für die Zubereitung auf den großen Tisch im Aufenthaltsraum. Eifrig wurde der Kürbis geteilt, Zwiebeln, Möhren und Kartoffeln geschält und klein geschnitten, sowie der Ingwer für den Schärfekick gehackt. Mit einer Gemüsebrühe aus frischen Kräutern und Kokosmilch bekam die Suppe ihren vollendeten Geschmack und ihre Sämigkeit. Bereits zum vierten Mal beginnt die Kursreihe der Brambor-Akademie für neue Pflegeassistenten und Betreuungskräfte. Stolz auf die unternehmerische Entwicklung ist Juniorchef Benjamin Brambor, der am Mittwoch, den 22. September 2021, die Schulungsteilnehmer im Schulungsraum des Betreuten Wohnens Roßwein begrüßt. Begeistert erzählt er, dass im September bereits zwölf neue Mitarbeiter eingestellt worden sind und das Team komplettierten. Ein Großteil der „Neulinge“ begibt sich umgehend in das interne Weiterbildungsprogramm und wird für die Pflege und speziell für den richtigen und professionellen Umgang nach dem Firmenmotto einer „individuellen Betreuung“ professionell geschult. In seiner Begrüßungsrede stellte Herr Brambor die einzelnen Mitarbeiter und deren Einsatzort jeweils vor. Beachtlich empfanden alle, dass er alle Namen und deren Abteilungszugehörigkeit bei einer mittlerweile über 170 großen Belegschaft zuordnen konnte. Dabei betonte er, dass er dankbar über die großartige Zusammenarbeit eines jeden einzelnen ist, da die Schulung hinsichtlich der Abdeckung der jeweiligen Arbeitsdienste eine logistische Herausforderung in der Touren- und Dienstplanung darstellt und mit Bravour durch die starke Vernetzung problemlos realisiert werden konnte. Die beiden Referentinnen des diesmaligen Fortbildungstages waren Hauptmentorin und Pflegedienstleiterin Schwester Doreen und Pflegedienstleiterin der Döbelner Hauskrankenpflege „Am Niedermarkt“ Schwester Bianka. Den Schwerpunkt legten sie dabei auf pflegerelevanten Aspekten zum richtigen und körpergerechten Heben und Tragen eines Klienten. Zu den theoretischen Inhalten folgte im Anschluss der praktische Teil. In einem Klientenzimmer des Betreuten Wohnens Roßwein übten die Bramborianer gegenseitig wie sie rückengerecht und sicher den „gespielten Klienten“ aus dem Bett in den Rollstuhl heben können. Immer wieder stellte Pflegedienstleiterin Schwester Doreen Fragen zur richtigen Technik, die für den Klienten als angenehm empfunden werden und für den Mitarbeiter eine Arbeitserleichterung darstellt. Aktiv und rege wurde sich an den Diskussionen beteiligt und ein Transfer zu verschiedenen Alltagssituationen in der Pflege hergestellt. Neu und erstmalig wurde bei der Einführungsveranstaltung der Brambor-Weiterbildungsreihe für Neulinge, Quereinsteiger und erfahrene Pflegeassistenten ein Lifter in den praktischen Exkurs eingebaut. Der Stehlifter wird besonders bei pflegebedürftigen Menschen eingesetzt, die noch mobil sind, jedoch Schwierigkeiten beim alleinigen Stehen aufweisen. Mit wertvollen Tipps und Tricks von Pflegedienstleiterin Schwester Bianka und Schwester Doreen klappte das Heben des „gespielten aufrecht an der Bettkante sitzenden Patienten“ in den Rollstuhl.
Wie fahre ich den Klienten im Rollstuhl? Eine einfache Frage, bei der es jedoch eine Menge in der Praxis zu beachten gibt. Angefangen von der Fußstellung, verschiedenen Sicherheitsaspekten des Rollstuhls und für den Klienten, probierten unter anderem die Pflegeassistenten das Fahren über eine Schwelle oder bergabwärts. Im zweiten Teil des Schulungstages wurden elementare Grundlagen zu Deutschlands Volkskrankheit Nummer 1 – Diabetes - vermittelt. Als Nachschlagewerk und nützliches Hilfsmittel diente das firmeneigene Lexikon – WIKI-. In diesem sind die essentiell wichtigsten pflegerischen Standards, Prozesse für eine individuelle und fürsorgliche Pflege und Betreuung dokumentiert. Ein voller Erfolg und eine sehr gelungene Weiterbildung, empfanden die beiden Referentinnen. Herzlichen Glückwunsch zum Geburtstag! Seit über elf Jahren ist Altenpflegerin Kathrin aus der Döbelner Hauskrankenpflege „Zur Sonne“ beim Pflegedienst Brambor. In dieser Zeit absolvierte sie eine berufsbegleitende Ausbildung zur Pflegefachkraft. Ihre wertvolle Arbeit und ihr außergewöhnliches Engagement schätzen vor allem ihre Kollegen und Klienten, denen sie stets gut gelaunt und mit einem Lächeln gegenübertritt.
Ihren großen Ehrentag hatte sie bereits am 15. September 2021. Zum 50. Geburtstag sammelte das gesamte Team aus ihrer Abteilung. Diese Woche ist sie aus ihrem wohlverdienten Urlaub zurück wieder auf „Tour“ und wurde gleich an ihrem ersten Arbeitstag von den Mitarbeitern mit einem hübschen und liebevoll zusammengestellten Geschenk überrascht. Als Dank für die großartige Zusammenarbeit wünscht die Geschäftsleitung alles Gute und überreichte ebenso ein Gutscheinpräsent. Brambor ist mehr als nur individuelle Pflege und Betreuung. Teamgeist, Engagement, Zusammenhalt und eine gut vernetzte Strukturen zeichnen das Unternehmen aus. Bereits zum zweiten Mal organisierte der Pflegedienst für deine Mitarbeiter einen Teamtag der besonderen Art. Rund 45 Bramborianer sportelten am Montag im Döbelner WelWel und verbrachten beim sogenannten „come together 2.0“ einen tollen und schweißtreibenden Tag. Aus nahezu allen Abteilungen aus den Standorten Döbeln, Roßwein und Waldheim waren die Bramborianer vertreten. Eine gute Gelegenheit bei über 170 Mitarbeitern auch die anderen Kollegen kennen zu lernen, sich auszutauschen und gemeinsam Spaß zu haben. Nach der Begrüßung durch Juniorchef Benjamin Brambor und dem WelWel-Trainerteam stärkten sich die sportlich versierten Mitarbeiter mit einem leckeren und ausgewogenen Frühstück. Danach hieß es, Matten beschriften, Getränkeflaschen auffüllen und los ging es mit Astrid und dem „Eröffnungsshape“ in der großen Mehrzweckhalle. Motiviert und eifrig begann das Warmup. Anschließend konnte sich zwischen den Kursen „Bauch muss weg“ oder „Gesunder Rücken“ entschieden werden, die aufgrund der Teilnehmergröße gleich zwei Mal angeboten wurden. Crunches, Plank, Rückenstreckung und Mobilisation,… ein sportliches und schweißtreibendes Programm durch das jeweils Trainerin Astrid, Studioleiter Kevin und Studentin Fabienne führten. An eine Pause war noch nicht zu denken. Gleich darauf folgte ein extra für die Mitarbeiter orientierter Kurs „Heben-Tragen-Halten“, der zur Kräftigung der Rücken- und Rumpfmuskulatur sorgte und elementare Übungen für den Arbeitsalltag zwischendurch bot. Sport macht bekanntlich auch hungrig oder? Für den kleinen Hunger zwischendurch konnten kleine Eiweißriegel-Häppchen genascht oder Proteinshake probiert werden. Das abwechslungsreiche und tolle Sportangebot zum Teamtag wurde mit Entspannungseinheiten des Faszien-Yogas beendet, bei dem die Tiefen- und Längenmuskulatur gedehnt und die innere Ruhe und Harmonie, sowie das Körpergleichgewicht hergestellt wurde. Mit leiser wohltuender Entspannungsmusik und unter Anleitung von Fitnesstrainerin Astrid führte sie durch den Kurs und gab Einblicke in die Yoga-Welt und das angebotene Kursangebot des WelWels. Intensive Dehnungsübungen wie der „Herabschauender Hund“, „Sonnengruß“, „Kobra“, „Kindspose“, „Stehende Vorbeuge“ und dem Klassiker – dem „Namaste Gruß“, wirken gegen Verhärtungen und Verklebungen der sogenannten Faszien und lösten bei dem ein und anderen Kursteilnehmer Verspannungen. Zum abwechslungsreichen Kursangebot in der WelWel-Multifunktionsanlage kam auch der Spaßfaktor beim Badminton, Tischtennis und Minigolf nicht zu kurz, bei dem sich die Mitarbeiter in kleinen Matches gegenseitig duellierten. Zusätzlich rundete das Geräte- und Fitnesstraining im oberen Studiobereich des WelWels den großartigen Teamtag der Bramborianer ab. Wer ist der fitteste Bramborianer? Kleine Laufzettel motivierten die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, an den angebotenen sportlichen Aktivitäten teilzunehmen und mit ihrem Ehrgeiz, Elan sowie Durchhaltevermögen „alles zu geben“. Aufgrund der großartigen Beteiligung an den angebotenen Kursen wurden die drei „fittesten Bramborianer“ per Losverfahren ermittelt - denn alle konnten ja nicht gewinnen ;-) Zu den Gewinnern gehörten Pflegedienstleiterin der Döbelner Hauskrankenpflege „Am Niedermarkt“ Schwester Bianka, Pflegeassistentin aus dem Betreuten Wohnen „Villa Brambor“ Petra und Objektmanager Oliver Willnich. Alle drei erhielten die neu eingetroffenen Stadionkissen mit einem Döbelner-Einkaufsgutschein. Der Pflegedienst Brambor bedankt sich bei allen Organisatoren für das großartig und gelungene Teamevent. Dazu erhielt das WelWel-Trainerteam ebenfalls einen Döbelner-Gutschein und eines der coolen, faltbaren Sitzkissen im Brambor-Design. Einen besonderen Dank richtet Juniorchef Benjamin Brambor an seine Mitarbeiter, die in dieser Zeit die Touren und Dienste abgedeckt haben. Leider konnten aus dienstlichen Gründen somit nicht alle Mitarbeiter teilnehmen, die sich angemeldet hatten. Durch die sehr gut aufgestellten innerbetrieblichen vernetzten Strukturen und eine hervorragende abteilungsübergreifende Teamarbeit, wurden die Klienten weiterhin fürsorglich und individuell versorgt. Mit einem leckeren Mittagessen und bei einer gemütlichen Tasse Cappuccino, Latte Macchiato oder einem erfrischendem Eis, wurde das Mitarbeiterevent ausgeklungen. Auf Nachfrage einzelner Teilnehmer ist der Tag in wenigen Worten wie folgt zusammenzufassen: Es war schweißtreibend, sportlich, lustig und lecker! DANKE! Hinweis: Auch als Nicht-Facebook- und Instagram-Nutzer haben Sie die Möglichkeit die veröffentlichten Fotos anzuschauen. Für alle, die bereits ein kostenfreies Profil besitzen, freuen wir uns über einen Like, ein Feedback und Kommentar unter den Bildern oder dem Fotoalbum, sowie gern das Teilen der Beiträge mit anderen vernetzten Freunden und Bekannten.
Diese Woche bildeten sich sieben Pflegeassistenten beim dritten Aufbaukurs des sogenannten Brambor-Seminarprogrammes fort. Hauptmentorin und Pflegedienstleiterin Schwester Doreen legte diesmal den Fokus auf die pflegerelevanten Standards der Prophylaxen. Im Schulungsraum des Betreuten Wohnens Roßwein vermittelte sie den Teilnehmern elementares Grundwissen zu den verschiedenen Präventionsmaßnahmen, welche die Gesundheit der Klienten und deren Wohlergehen bestmöglich gewährleisten. Als großes Hilfsmittel und Nachschlagewerk diente das Brambor-Firmenlexikon „Wiki“, in dem alle wichtigen Inhalte beschrieben sind. Die in der Pflege am häufigsten bei den Klienten angewendeten Präventionsmaßnahmen sind die Thrombose-, Dekubitus- und Intertrigoprophylaxen. Ziel der Prophylaxen ist es, den Patienten frühzeitig versuchen zu mobilisieren und zur Bewegung anzuregen, um somit mögliche (entstehende) Krankheiten zu verhindern und/oder entsprechend zu behandeln. Mit Tipps und Anregungen, wie zum Beispiel der Aktivierung von thrombosegefährdeten Klienten durch das Heben und Senken des Vorderfußes beim Sitzen, Gleichgewichtsübungen mit dem Ball und dem Tragen des richtigen Schuhwerkes, soll unter anderem die Durchblutung anregen, welche wiederum den Venenfluss fördert. Vor allem bei Frauen kann eher eine Thrombose entstehen, durch beispielsweise zu hoch und spitzverlaufende Schuhe. Durch das praktische gegenseitige Üben der einzelnen Bramborianer, wie der „anregenden bzw. beruhigenden Körperpflege“ – dem Entlangstreifen der Handfläche über den Oberarm entgegen des Haarwuchses oder mit dem Haarwuchs, konnten die vermittelten Inhalte umgehend reflektiert werden und sorgten für eine abwechslungsreiche und interessante Weiterbildung. Zur Freude von Referentin Pflegefachkraft Schwester Doreen stellten die Mitarbeiter aus den unterschiedlichen Brambor-Häusern immer wieder Fragen zu einzelnen Verhaltensabläufen bei der Pflege der Klienten, die gemeinsam in der Schulungsgruppe beantwortet wurden. Jobs beim Pflegedienst Brambor >> Brambor- Stellenportal >> Online-Bewerben >> Fragen und Antworten rund um unser Bewerbungsverfahren Einen schönen Start ins Wochenende hatten diese Woche die Gäste aus der Döbelner Tagespflege „Zur Sonne“. Auf ihrem fast täglichen Spaziergang entlang des angrenzenden Mulderad- und Wanderweges kehrten sie ins benachbarte Café „Einklang“ – Der Bioladen ein. Hier erwarteten die Klienten köstliche Kuchenspezialitäten des Hauses, frisch und selbstgebacken. Im hinteren Bereich des Bioladens nahmen die Senioren in der gemütlichen Sitzlounge Platz und ließen sich verköstigen und plauschten aufgeheitert und fröhlich miteinander – eine willkommene Abwechslung, der allen viel Freude bereite.
Unsere Bramborianer suchen Verstärkung: Pflegedienstleitung (m/w/d) für Hauskrankenpflege | Döbeln, Roßwein, Waldheim Teamleitung (m/w/d) für Betreutes Wohnen | Döbeln Pflegefachkraft (m/w/d) für Hauskrankenpflege | Döbeln, Roßwein, Waldheim Pflegefachkraft (m/w/d) für Kurzzeitpflege | Roßwein Pflegeassistenten (m/w/d) für Hauskrankenpflege | Waldheim Pflegeassistenten (m/w/d) für Betreutes Wohnen | Waldheim Was ist diese Woche in der Brambor-Welt passiert? Mit Klick auf unsere sozialen Mediankanäle Facebook und Instagram geben wir wieder einen jeweiligen Einblick in den Pflegealltag, wie den Bingo-Donnerstag in den verschiedenen Brambor-Häusern.
Kostenlos anmelden und keine Neuigkeiten mehr verpassen. So einfach geht’s: Brambor Pflegedienstleistungen Facebook-Seite Brambor Pflegedienstleistungen Instagram-Seite Pünktlich zum Ferienende wurde diese Woche die neuste Ausgabe der Pflegezeitung in die Hauptgeschäftsstelle nach Roßwein aus der Dresdner Druckerei Saxoprint geliefert. Auf 28 Seiten sind die Erlebnisse und Neuigkeiten aus den Brambor-Häusern noch einmal kompakt zusammengefasst und bieten genügend Lesestoff. Selbstverständlich gibt es auch wieder ein Kreuzworträtsel, bei dem gern mit geknobelt und geraten, sowie die Lösung auf einer Postkarte, per E-Mail oder anderen Weg zu uns eingesendet werden kann. Die neue Pflegezeitung wird in den kommenden Tagen durch das fleißige Brambor-Team verteilt und erreicht rund 1600 Leser in Mittelsachsen. Ebenfalls erhältlich ist die Zeitung in den Brambor-Geschäftsstellen und Auslagestellen von Partnerunternehmen.
NEU ist diesmal, dass in der Zeitung einzelne Verlinkungen noch mehr Informationen bereithalten und für ein multimediales Leseerlebnis, beispielsweise das Abrufen von Videos zum passenden Beitrag, sorgen. Das interaktive Lesevergnügen ist unter anderem durch orange Textboxen auf den jeweiligen Themenseiten gekennzeichnet. Auch einzeln angegebene Links und Icon-Symbole der sozialen Brambor-Medienkanäle wie Facebook, Instagram, YouTube und Google sind bei Klick auf das Symbol entsprechend verlinkt.
Haben Sie Wünsche oder Anregungen? Gern können Sie uns per E-Mail oder über unser Kontaktformular eine Nachricht senden. Wir wünschen viel Spaß beim Lesen, Stöbern, Blättern und Knobeln! In regelmäßigen Abständen wird unsere blaue Fuhrparkflotte durch unser Fuhrparkmanagement-Team überprüft. Über 40 markant blaue VW-Polos sind täglich in Döbeln, Roßwein, Waldheim und Umgebung im Einsatz und bringen unsere Bramborianer und Klienten sicher an ihr Ziel. Zusätzlich stehen an unseren Standorten mehrere Vito-Busse und für sportlich versierte Mitarbeiter auch gern unsere e-Bikes zur Verfügung.
Diese Woche übergab Service-Assistentin Beatrice Brendel vom Autohaus Döbeln den neuen „Flitzer“ an das Team der Hauskrankenpflege „Zur Sonne“ in Döbeln. Groß war die Freude bei Pflegeassistentin Kristin und Auszubildende des 4. Lehrjahres Nicole (Foto von links nach rechts), als sie das neue Gefährt in Empfang nehmen durften und die Gelegenheit gleich für einen Schnappschuss genutzt wurde. Wir wünschen allzeit Gute Fahrt! |
Brambor BlogDer Blog von Brambor Pflegedienstleistungen wird gemeinschaftlich mit Anne Eichhorn geschrieben. Ältere News und Filterungen nach Kategorien:
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