Das Team des Betreuten Wohnens „Zum Türmchen“ bedankte sich Ende dieser Woche bei der Geschäftsleitung mit einem Wichtelgeschenk der besonderen Art. In einem hübsch dekorierten Präsentkorb befanden sich zwei individuell bedruckte „Chef-Tassen“ mit leckerer Weihnachtsschokolade am Löffel. Dazu wählten die Bramborianer um Teamleiterin Schwester Sina aromatisch und erlesene Liköre, Wintertee und Stollengebäck. Mit diesem Weihnachtsgruß bereiteten Sie der Geschäftsleitung eine wahrliche Freude und bedanken sich auf diesem Weg für die tolle gemeinsame Zusammenarbeit in diesem Jahr!

Ein perfekter Start in die neue Woche. Die Schüler aus der Lernförderschule Albert-Schweitzer freuen sich riesig. Am Montagmorgen überreichte Pflegedienstchefin Cornelia Brambor der Schulleitung um Andrea Gründel und Sandra Grundmann eine finanzielle Spende in Höhe von 500 Euro und eine prallgefüllte Weihnachtsbox. Mit dieser Aufmerksamkeit bedankt sie sich für die seit mittlerweile 16 Jahren bestehende Kooperation mit dem Pflegeunternehmen. Seit 2005/2006 zwei Mal pro Woche unterstützen die Schüler der Stufe 8 und 9 das Pflegeteam in der Tages- und Kurzzeitpflege der Villa „Zum Rüderpark“. Im Rahmen des Mehrgenerationenprojektes lernen sie Verantwortung zu übernehmen, Selbstständigkeit und verschiedene Verhaltensweisen durch den Umgang mit älteren Menschen. Montags und freitags bereiten die Schüler für die Klienten in der Villa ein gesundes und ausgewogenes Frühstück zu, kochen Kaffee und Tee, decken die Tische. Zusätzlich übernehmen die Acht- und Neuntklässler kleine Betreuungsaufgaben. Beliebt bei beiden Generationen sind die Spaziergänge im Park an der frischen Luft oder auch unter dem großen Schirm im Parkgelände zu entspannen und sich auszutauschen. Vielseitige Bewegungsspiele, wie Übungen mit dem Schwungtuch, kleine Sporteinheiten im Sitzen und Stehen, fördern die kognitiven und koordinativen Fähigkeiten und sind ebenfalls eine willkommene Abwechslung. Das Ziel der gemeinsamen Kooperation ist es, die Schüler in ihrer gemeinsamen Entwicklungsphase zu begleiten und zu unterstützen. Der Einblick in den Pflegealltag und die Sensibilisierung für das Berufsfeld stellen für die Schüler zudem wertvolle Erfahrungswerte dar.
Durch das großartige Engagement der Schulklassen ist auch die Personalplanung bei der Brambor Pflegedienstleistungen GmbH effizient gestaltet. So beginnen die Pflegeassistenten in den Pflegeeinrichtungen montags und freitags circa anderthalb Stunden später mit ihrem Dienst, da dieser durch die Pflegefachkräfte und Schüler gestützt wird. Auch die jahreszeitliche Dekoration in der Villa „Zum Rüderpark“ ist auf die Förderschüler und insbesondere dem handwerklichen Geschick von Heik Härtling zurückzuführen.

Zur großen Freude lädt Cornelia Brambor die Schüler zum Pizza-Essen in die ortansässige Pizzeria La Piccola ein und spendiert einen Gutschein im Wert von 100 Euro. Für den Pflegedienst gab es ebenfalls eine Überraschung. Mit einer selbstgestalteten Karte und gebasteltem Weihnachtsgruß bedankt sich die Einrichtung für die sehr gute Zusammenarbeit und Begleitung der Schüler auf ihrem Lebens- und Bildungsweg. In einem großen verpackten Geschenk befinden sich zudem für die Klienten der Pflegeeinrichtung kleine, handgefertigte Präsente, die zu Weihnachten überreicht werden.
Beide Kooperationspartner wollen die bestehende Zusammenarbeit weiterhin fortführen und die Schüler auf ihrer Entwicklungsphase begleiten, auch wenn sich dies in aktueller Corona-Zeit gerade schwierig gestaltet.
Wir danken den Förderschülern der Albert Schweitzer Schule für den stets lobensweitern Einsatz und das soziale Engagement, sowie die Fürsorglichkeit gegenüber den Klienten, die tolle Überraschung zum Wochenstart und wünschen eine schöne Adventszeit, sowie beste Gesundheit.

Vom 04. bis 08. Oktober 2020 nahm Pflegedienstchefin Cornelia Brambor an einem Weiterbildungsseminar für Führungskräfte im Abtei Münsterschwarzach teil. Unter dem Thema „Meine Führungsrolle und ich“, galt es sich selbst und seine Mitmenschen wahrzunehmen und zu verstehen. Auf kreative Denkweise wurden den dreizehn Kursteilnehmern, welche aus Führungskräften verschiedener deutschlandweiter Pflegedienste stammten, interessante und nützliche Impulse, Hilfestellungen zur Selbstreflektion und dem weiteren Wachstum des Unternehmens, sowie der eigenen Lebensgestaltung unter dem religiösen Glaubensaspekt in einer tollen Atmosphäre vermittelt. Lesen Sie nun einen Bericht über die spannenden Eindrücke:

11.11.2020 - 11:11 Uhr beim Pflegedienst Brambor…. Am Mittwoch gab es für alle Mitarbeiter und Klienten in den Döbelner, Roßweiner und Waldheimer Pflegeeinrichtungen eine Überraschung. Pünktlich zum Karnevalsauftakt sendete die Geschäftsleitung an alle einen lieben Gruß und versüßte ihnen mit leckeren Pfannkuchen den Tag. Als Dank und Wertschätzung wurde diese Aktion erstmalig umgesetzt und fand bei den Bramboianern und Klienten einen äußerst positiven Anklang.
Die Auslieferung der Backwaren übernahm für die Roßweiner Häuser – der Villa „Zum Rüderpark“ und dem Betreuten Wohnen, die Bäckerei von Jens Schmidt. Höchst persönlich belieferte Ines Schmidt die frischen Pfannkuchen, welche von Pflegedienstchefin Cornelia Brambor entgegen genommen wurden. Bewusst entschied sie sich für die Bäckerei am Kreuzplatz. Das kleine Familienunternehmen versorgt seit mehreren Jahren die 1. Männermannschaft des RSV - Abteilung Fußball zu den Spielen mit belegten Brötchen und „backreicher“ Stärkung. Die Verbindung und Synergie, dass der Pflegedienst ebenfalls Sponsor der Kicker ist, sowie das großartige Engagement, ließen die Entscheidung auf die Bäckerei recht einfach ausfallen.
Für einen Karnevalsschmaus in den Döbelner und Waldheimer Betreuten Wohnen, Tagespflegen und Geschäftsstellen, sowie Hauskrankenpflegen sorgte die jeweils ortansässige Bäckerei Körner. Die frischen Backwaren wurden dabei von Bäckermeister Patrick Seyffarth an die Bramborianer übergeben. Auch hier wurde sich bewusst für den regionalen Bäcker entschieden. Jedes Wochenende beliefert das Verkaufsteam mit seinem Serviceangebot als einziger Backwarenhändler in einer Extra-Tour die Waldheimer Betreuten Wohnen mit frischen Brötchen für die Klienten. 

Dass die Pfannkuchen-Aktion sehr gut angenommen wurde und die Freude auf das mit marmeladegefüllte Siedegebäck groß war, zeigen die folgenden Fotos aus den einzelnen Brambor-Häusern.
Das gesamte Mitarbeiter-Team und die Klienten aus den einzelnen Pflegeeinrichtungen bedanken sich auf diesem Weg recht herzlich bei der Geschäftsleitung für die kleine Aufmerksamkeit und gelungene Überraschung!

Eine tolle Wertschätzung und dank erreichte passend zum internationalen Boss-Day an Freitag, den 16. Oktober 2020, Pflegedienstchefin Cornelia Brambor. Pflegeassistentin Susann aus der Döbelner Hauskrankenpflege „Am Niedermarkt“ bastelte dazu in den vergangenen Tagen an einem Brambor- Heinzelmännchen und zeigte ihr handwerkliches Geschick. Der kleine fleißige Helfer in den Firmenfarben blau-weiß, war bis zum Freitag im „Versteck“ und wurde zum Ehrentag herausgeholt und als Überraschung übergeben. Groß war die Freude. Das Stoffmännchen erhielt sofort einen Ehrenplatz auf der Fensterbank im Büro der Geschäftsleitung. Überwältigt griff sie zum Telefonhörer und bedankte sich bei ihr persönlich. Für das leckere und gesunde Frühstück schenkte Marketing Managerin Anne Eichhorn zum Boss Day selbstgemachtes Knusper-Granola. Kurzum – ein schöner Start ins Wochenende und eine gelungene Überraschung.

Am Montag feierte Pflegeassistentin Annerose ihr 20-jähriges Firmenjubiläum. Damals hat die heutige 70 jährige Mitarbeiterin noch in der Wäscherei gearbeitet, eh sie den Beruf der Pflege von der „Pike“ auf bei Firmengründerin Cornelia Brambor in der Ernst-Thälmann-Straße erlernte. Als 14. Mitarbeiterin hatte sie in der Häuslichen Krankenpflege des Pflegedienstes mit ihrer Tätigkeit begonnen. In dieser Zeit hat sie viel gelernt und gab, sowie gibt ihr fundiertes Wissen und ihre langjährigen Erfahrungen, sowie nützliche Tipps immer wieder an junge Bramborianer weiter. Annerose zeichnet dabei eine temperamentvolle, liebevolle und warmherzige Art aus, die von den Kollegen und Klienten sehr geschätzt wird. Ebenso wertvoll ist ihre Geradlinigkeit und Gewissenhaftigkeit. Zum Jubiläumstag suchte Pflegedienstchefin Cornelia Brambor extra ein „Röschen für das Röschen“ in der Klostergärtnerei heraus. Dazu überreichte sie auf der Terrasse der Villa „Zum Rüderpark“ eine mit Füllhalter handgeschriebene Glückwunschkarte und eine Geldprämie für den lobenswerten und unermüdlichen Einsatz und das seit Jahren entgegengebrachte Vertrauen.

Auch Juniorchef Benjamin Brambor gratulierte zum Ehrentag mit dem sogenannten „Fist Bump", eine US-amerikanische Begrüßungsgeste, die mit dem ehemaligen Präsidenten Barack Obama und der schwedischen Klimaaktivistin Greta Thunberg prominente Nachahmer hatte.
Überwältigt von dem Empfang bedankt sich Pflegeassistentin Annerose für die großartige Wertschätzung für ihre Arbeit.
Wir hoffen, dass uns Annerose noch lange erhalten bleibt und wünschen ihr weiterhin alles Gute und freuen uns auf eine weitere schöne Zeit.

Zurück in die Unterkunft ging es auf der Elbe mit der ältesten Raddampfflotte der Welt, sowie dem Zug. Positiv ist das Engagement des Vereins und seinen Mitgliedern. Jeder brachte für einen gelungenen Aufenthalt etwas an Speisen, Getränken oder Unterhaltungsspielen mit.
Ebenso begeistert von der Vielfalt des Elbsandsteingebirges und des lobenswerten Einsatzes des Vereins ist Pflegedienstchefin Cornelia Brambor. Seit Januar 2020 ist sie ein offizielles Mitglied der Bagadi Ranch und schwingt fast wöchentlich im traditionellen Westernstil mit Stiefeln, karierter Bluse, Jeans und Hut das Tanzbein.
Aufgrund der vielen Aktivitäten und sozialen Projekte fördert die Brambor Pflegedienstleistungen GmbH das Vereinsleben und unterstützt die Mitglieder mit einer finanziellen Spende von 1.000 Euro für weitere soziale Vorhaben, sowie wünscht alles Gute! 

Pflegedienstchefin Cornelia Brambor feierte am Freitag, den 10.  Juli 2020, ihren Geburtstag. Das sonnige Wetter lud perfekt in den idyllischen Park unter den schattenspendenden Schirm ein, welcher bereits in den frühen Morgenstunden durch die Mitarbeiter der Villa hübsch hergerichtet wurde. Zum Gratulieren kamen Familienangehörige, enge Freunde und langjährige Geschäftspartner, die sich auf Abstand an die gedeckten Tische setzten und zum leckeren Frühstück  aus belegten Brötchen vom Landhotel Sonnenhof, Kuchenvariationen von der Bäckerei Körner oder dem traditionellen Maulwurfskuchen von Oma Kubny herzlich eingeladen waren.

Unzählige Anrufe erreichten Frau Brambor bereits in den Vormittagsstunden, liebe Nachrichten per E-Mail, Facebook und postalische Karten. Bereits am Morgen erfreute sie sich über ein bunt verpacktes Päckchen von Pflegefachkraft und Teamleiterin des Betreuten Wohnen „Villa Brambor“ Schwester Janine, die mit viel Liebe zum Detail kleine und nützliche „Alltagshelferlein“ als Geschenk verpackte.  ​

Am Dienstag, den 07. Juli 2020 wurde auf Wunsch der „neuen Mitarbeiter“ und Quereinsteiger eine Weiterbildung zu verschiedenen pflegerelevanten Standards angeboten. Pflegedienstchefin Cornelia Brambor eröffnete die Schulung und begrüßte die Teilnehmer. Dabei erläuterte sie den hohen Qualitätsanspruch des Unternehmens und dass jeder ein Teil dazu beiträgt, die individuelle und professionelle Betreuung und Versorgung des Pflegedienstes gegenüber den Klienten und Angehörigen sicherzustellen. Dankbar und begeistert ist sie, dass die neuen  Mitarbeiter aus anderen Pflegediensten kommen oder auch aus unterschiedlichen Branchen den Pflegeberuf erlernen und gemeinsam mit den Bramborianern wachsen möchten. Im entsprechenden Sicherheitsabstand vermittelten die beiden Pflegedienstleiterinnen Schwester Doreen und Schwester Bianka zur Fortbildung den 15 Bramborianern interessante Wissensinhalte zu Diabetes und Insulingabe, Blutzuckermessung und Händedesinfektion. 

Neben theoretischen Aspekten bekamen die Schulungsteilnehmer bei der praktischen Durchführung nützliche Tipps und Tricks zur Erleichterung des Pflegealltages „an die Hand“. Zur besseren Praxisvermittlung  wurden zwei Gruppen gebildet und in unterschiedlichen Räumen geübt. Den besten Lernerfolg erzielten die Mitarbeiter als sich in die Rolle der Klienten versetzten und die Vorgänge aus der anderen Perspektive reflektierten. So probierten sie sich beim richtigen rückenschonenden Heben und Tragen oder auch dem Umgang mit dem Rollstuhl aus. Auch beim Thema Windeln im Bett anlegen, der Reinigung der Körperpartien und der Entsorgung des Hygieneartikels gab es hilfreiche Tipps. Immer wieder stellten die Mitarbeiter Fragen zu möglich auftretenden  Arbeitssituationen im Pflegealltag.
Als guten Ratschlag betonte Pflegedienstleisterin Schwester Bianka, dass es in jeder Situation immer wichtig  ist, einen sogenannten „rund-um-Blick“ zu behalten und den Klienten in seinem Handeln zu beobachten, mit ihm zu kommunizieren und entsprechend zu unterstützen. 

Die interaktive Weiterbildungsform kam bei den Mitarbeitern sehr gut an, was auch das anschließende Feedback zeigte. Positiv und lobenswert empfanden ebenso die beiden Referentinnen, dass interessante und vielfältige Fragen zu unterschiedlichen Pflegeszenarien gestellt und letztendlich auch nachgestellt wurden. Auch die Benutzung des Firmenlexikons WIKI wurde als Schulungsschwerpunkt mit eingebaut. Das umfassende Nachschlagewerk bietet besonders für die Pflegemitarbeiter mit Grunderfahrungen eine essentielle Stütze im Pflegebereich und der Prozessstruktur des Pflegedienstes Brambor.