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„Rapunzel, Rapunzel, lass dein Haar herunter“ ertönte es am Donnerstag vor dem Waldheimer Wachbergturm. Die Schüler der 7. Klasse aus der Lernförderschule Waldheim luden zur Märchenstunde ein und führten ihr zuvor geprobtes Theaterstück „Rapunzel“ auf. Der Einladung folgten auch einige Klienten der ambulanten Pflege und den beiden Betreuten Wohnen „Staupitzhaus“ und dem Betreuten Wohnen „Zum Türmchen“ und erlebten vor einer beeindruckenden Kulisse einen faszinierenden Vormittag.
Mit der Brambor-Flotte wurden die Senioren von zu Hause abgeholt und zur Aufführung gebracht. Nach einem kurzen Spaziergang durch den idyllischen Wald kamen die Klienten freudig und gespannt am Wachbergturm an, wo sie sehnsüchtig bereits von den Schauspielern erwartet und zu ihren Plätzen gebracht worden. Im Publikum befand sich auch Pflegedienstchefin Cornelia Brambor mit ihrer Familie – ihrem Lebensgefährten Uwe Balzer und ihren beiden Enkelkindern Hannah und Noam.

Als Dank für die großartige Märchenstunde unterstützt der Pflegedienst Brambor das Projekt mit einer Spende in Höhe von 300 Euro. Ebenso erhält der Waldheimer Verschönerungsverein eine separate finanzielle Zuwendung von 200 Euro.
Bereits 2018 besuchte der Pflegedienst mit rüstigen Senioren die Veranstaltung und war damals wie heute begeistert von den großartigen Inszenierungen der Schüler und allen Mitwirkenden.
​Wir bedanken uns für die großartige Märchenstunde und wünschen allen Schülern wohlverdiente Sommerferien!

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>> Märchenstunde beim Wachbergturm <<

Die Weiterbildung mit den vom bpa vorgegebenen Themenfeldern wurde auf zwei Tage strukturiert aufgeteilt. Hauptmentorin und Pflegedienstleiterin Schwester Doreen vermittelte dabei die Wissenselemente in einem Wechsel aus theoretischen und praktischen Exkursen. Um einen effektiven Lernerfolg zu erzielen, wurden die Schulungsteilnehmer in zwei Gruppen aufgeteilt. Die zweite Seminargruppe wird in der kommenden Woche durch Pflegedienstleiterin Schwester Doreen unterrichtet. Schwerpunkte des zweitägigen Trainings waren unter anderem Blutzuckermessen, Insulintherapie und das Richten von Medikamenten. 
Immer wieder stellten die Mitarbeiterinnen interessante Fragen, reflektieren Situationen aus dem Pflegealltag und übten gemeinsam in verschiedenen Rollenspielen für eine optimale Wissensaneignung. 

Die Grünanlagen der einzelnen Brambor-Häuser in Döbeln und Roßwein werden seit April durch ein eigenes Allrounder-Team gepflegt. Zu ihren Aufgaben gehören die Rasen- und Pflanzenpflege, als auch handwerkliche Fertigkeiten. Die beiden technischen Mitarbeiter Oliver Willnich und Dietmar Ruhr haben dabei viel Freude und sind mit Herzblut bei ihrer Arbeit. Dafür möchten wir mit diesem Beitrag einfach einmal DANKE für die herrlich gepflegten Park- und Gartenanlagen sagen, bei denen sich Klienten und Mitarbeiter schon allein durch den Anblick sehr wohl fühlen!

Ein lieber Dankesbrief erreichte in den vergangenen Tagen das Team der Kurzzeitpflege in der Roßweiner Villa „Zum Rüderpark“. Mit großer Dankbarkeit über die fürsorgliche und wohlumsorgte Pflege und Betreuung innerhalb des Kurzzeitpflegeaufenthaltes, widmet die Klientin diesen Brief mit ehrlichen und warmherzlichen Zeilen der Verbundenheit. Aktuell befindet sich die Klientin zur Rehabilitation und zieht im Anschluss in das Betreute Wohnen „Villa Brambor“. Dieser Werdegang mit einer anschließenden professionellen Pflege- und Betreuungsleistung spiegelt das Konzept des Pflegedienstes Brambor – einer ganzheitlichen Versorgung – perfekt wieder. Wir wünschen der Klientin weiterhin alles Gute und freuen uns noch auf viele weitere gemeinsame Erlebnisse im Döbelner Betreuten Wohnen.

Vergangene Woche bildeten sich 15 Pflegeassistenten, Quereinsteiger und Interessierte weiter. Im Schulungsraum des Betreuten Wohnens Roßwein thematisierten Hauptmentorin und Pflegedienstleiterin Schwester Doreen und Pflegedienstleiterin der Hauskrankenpflege „Am Niedermarkt“ Schwester Bianka essentielle Inhalte zur Demenz. Aufbauend zur ersten Weiterbildung „Heben und Tragen“ im vergangenen Jahr, bildet die Schulung Teil II des Brambor-Akademie-Fortbildungsprogrammes.
Nach Begrüßung durch Pflegedienstchefin Cornelia Brambor, konnte die im Wechsel aus theoretischen Grundlagen und praktischem Exkurs gestaltete Weiterbildung beginnen.
Lobenswert empfanden die Referentinnen die überaus aktive Beteiligung und gute Vorbereitung durch die im Vorfeld verteilten Informationsmaterialien und Ratgeber mit Schwerpunkt „Demenz“. Der beste Lerneffekt wurde mit den verschiedenen Rollenspielen erzeugt. Immer wieder begaben sich die Schulungsteilnehmer in unterschiedlich ausgedachte Situationen des Pflegealltages und kopierten das Verhalten eines Demenzerkrankten, um deren Umgang richtig einzuordnen und entsprechend zu reagieren.
Als unterstützendes Instrument diente das eigene digitale Firmen- und Wissenslexikon, in welchem wesentliche Prozessschritte, Abläufe zur Pflege und wichtige Informationen speziell für die Bramborianer beschrieben sind und zum Nachschlagen dienen.
Die beiden Referentinnen und Pflegedienstleiterinnen, Schwester Doreen und Schwester Bianka, waren über positive Resonanz sehr zufrieden. Auch die Feedbackrunde am Ende des Schulungstages zeigte, dass die vermittelten Inhalte für die Bramborianer äußerst hilfreich und lehrreich waren und nun den Pflegekräften mehr Sicherheit im Pflegealltag in Verbindung mit dem Krankheitsbild eines dementiell erkrankten Klienten geben.

Die neusten Infos gibt es auf unseren Online-Portalen Facebook und Instagram für alle sichtbar. Schauen Sie gern auf unseren Portalen vorbei und stöbern Sie in der Brambor-Welt. Hier ein Beitrag mit sommerlichen Ausblicken des Betreuten Wohnens Ostrau.

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Es ist ein großer Schritt, der oftmals durch die fehlende Heimatliebe und Nähe zur Familie aufgrund der Distanz des derzeitigen Wohnortes zu dieser Entscheidung führt zu seinen Wurzeln zurückzukehren. Die Nestbauzentrale Mittelsachsen nimmt dabei eine wichtige und essentielle Position ein und unterstützt seit mehreren Jahren Menschen, die den Entschluss gefasst haben, wieder in ihre „geliebte“ Heimat zurückzukehren. Die Gründe sind oftmals die Sehnsucht nach Geborgenheit, Familie, Freunden und Bekannten.
In einem Interview erzählen die beiden Bramborianerinnen Mandy Seifert und Anke Vetter von ihrer „Geschichte“ und sprechen all denjenigen Mut zu, die auch den Gedanken forcieren, zurück in die alte Heimat ziehen. 

Im verlinkten YouTube-Video erzählt Anke Vetter (Pflegeassistentin im Betreuten Wohnen „Villa Brambor“) von ihrer Intension nach 18 Jahren den Arbeits- und Wohnort Bonn hinter sich zu lassen und wieder nach Mittelsachsen zurückzuziehen. Aus der Lebensmittelbranche kommend, begann sie im Sommer 2020 als Quereinsteigerin ihre Tätigkeit beim Pflegedienst Brambor und ist über diesen Schritt sehr dankbar! Nach einem Bewerbungsgespräch im letzten Jahr, folgte ein einwöchiges Probearbeiten, um herauszufinden, ob der Pflegeberuf und die Arbeit bei Brambor ihr gefallen. Die Freude am Job, Menschen zu helfen und auch die Sehnsucht nach ihrer Familie, bestärkten sie Bonn „den Rücken zu kehren“.
Auch Mandy Seifert, derzeitige Teamleiterin des Waldheimer Betreuten Wohnens „Staupitzhaus“ ist über ihre Entscheidung überaus glücklich. 2009 absolvierte sie eine Ausbildung als Gesundheits-, Kranken- und Altenpflegerin in Baden Württemberg und entwickelte sich beruflich im Pflegebereich stetig weiter. Anfang 2020 war es soweit: Dank familiärer Unterstützung zog die gebürtige Ostrauerin in ihre alte Heimat – mitten im Herzen Mittelsachsens zurück. Auf Empfehlung von ihrer Familie bewarb sie sich beim Pflegedienst Brambor und ist seit Oktober 2020 als Teamleiterin des Betreuten Wohnens „Staupitzhaus“ federführend. Eine gute Wahl sagt sie im Interview und wir finden dies ebenfalls, wie Prokurist Benjamin Brambor im Interview betont!
Juniorchef Benjamin Brambor beschreibt im Videobeitrag die Firmenphilosophie des Pflegedienstes und teilt dabei seine Erfahrungen, sowie verbundenen Synergien, einer Individualität in Pflege und des Teams bei Brambor. Hierbei unterstreicht er die Aussage, dass „Heimkehrer“ sich in ihre alte Heimat neu verlieben und einen Neustart wagen – gern auch beim Pflegedienst Brambor! Im Interview verrät er außerdem, dass sich in den vergangen Monaten einige sogenannte „Rückkehrer“ für eine Anstellung als Bramborianer beworben haben und auch größtenteils bereits im Unternehmen arbeiten und Teil des über 170-köpfigen Teams sind.
Das kostenlose Serviceangebot der Nestbauzentrale Mittelsachsen kann gern von „Rückkehrern“ und „Pendler“ genutzt werden. Koordinatorin ist Katrin Roßner, welche hinsichtlich zur Heimkehr, Job, Wohnen und Bildung eine unterstützende Säule ist.
Mehr dazu gibt es im Interview, welches Sie hier anschauen können.

Der Wunsch der Mieter ist es, dass „mehr Leben“ in das zweistöckige Wohnhaus gebracht wird. Das Versprechen hält Juniorchef Benjamin Brambor und unterzeichnete einen Mietvertrag zum 01. Juni 2021 für den Aufenthaltsraum im Erdgeschoss des Gebäudes. In den nächsten Wochen und Monaten soll hier nach bramborianischer Firmenphilosophie ein individuelles und abwechslungsreiches Dienstleistungsangebot angeboten werden, welche das Gemeinschaftsgefühl noch weiter bekräftigt und stärkt. Unter anderem wird in es in dem Raum eine Küche – ebenfalls vom Kooperationspartner EinRichter - geben, die für gemeinsame Koch- und Backmomente sofern es die entsprechenden Gesundheitsbedingungen zulassen, genutzt werden soll.
„Wir freuen uns, dass wir selbst nach über vier Monaten Vor-Ort-Service, weiterhin noch viel positives Feedback erhalten, ein kompetenter Pflegedienst und Ansprechpartner in Ostrau für die Bürger und Dienstleister wie Ärzte, Apotheke und Friseur zu sein und somit einen essentiellen Beitrag zur Förderung der Region leisten und gemeinsam mit unseren Partnern ausbauen", reflektiert Juniorchef Benjamin Brambor.