Eine Ausbildung in der Altenpflege bietet beste Möglichkeiten, sich einen Platz in einer Zukunftsbranche zu sichern. Eine alternde Bevölkerung, ein steigender Anspruch an individuelle Betreuung und die Verlagerung von Familienpflege zu professioneller Hilfe sind die Grundtendenzen, die ausgebildeten Altenpflegern Jobsicherheit nahezu garantieren.
Wir als Brambor Pflegedienstleistungen GmbH arbeiten eng mit verschiedenen Ausbildungsträgern (insbesondere der Heimerer Schule Döbeln und der Fortis - Akademie Chemnitz) zusammen, um dem Mangel an Fachkräften in der Altenpflege aktiv entgegen zu treten. Aus diesem Grunde bilden wir selbst aus, mit sehr guten Erfolgen in den vergangen Jahren. In unserem Unternehmen besteht sowohl die Möglichkeit der Erstausbildung (blockweise), als auch die der berufsbegleitenden Ausbildung (2 Tage pro Woche). In jedem Fall übernehmen wir die Ausbildungskosten für unsere Auszubildenden. Selbstverständlich freuen wir uns immer über weitere Bewerbungen zur Ausbildung als Altenpfleger/-in (am Besten per Online-Formular).
Die Stiftung Warentest hat im Juli 2013 eine kleine Übersicht über die Stärken und Anforderungen der Ausbildung zum Altenpfleger erstellt. Diese beantwortet viele Fragen, die wir von Interessierten gestellt bekommen und wir wollen diese kleine Broschüre daher gern hier weiterleiten. Natürlich sind wir auch gern bereit, weitergehende Fragen zu beantworten.
Wir als Brambor Pflegedienstleistungen GmbH arbeiten eng mit verschiedenen Ausbildungsträgern (insbesondere der Heimerer Schule Döbeln und der Fortis - Akademie Chemnitz) zusammen, um dem Mangel an Fachkräften in der Altenpflege aktiv entgegen zu treten. Aus diesem Grunde bilden wir selbst aus, mit sehr guten Erfolgen in den vergangen Jahren. In unserem Unternehmen besteht sowohl die Möglichkeit der Erstausbildung (blockweise), als auch die der berufsbegleitenden Ausbildung (2 Tage pro Woche). In jedem Fall übernehmen wir die Ausbildungskosten für unsere Auszubildenden. Selbstverständlich freuen wir uns immer über weitere Bewerbungen zur Ausbildung als Altenpfleger/-in (am Besten per Online-Formular).
Die Stiftung Warentest hat im Juli 2013 eine kleine Übersicht über die Stärken und Anforderungen der Ausbildung zum Altenpfleger erstellt. Diese beantwortet viele Fragen, die wir von Interessierten gestellt bekommen und wir wollen diese kleine Broschüre daher gern hier weiterleiten. Natürlich sind wir auch gern bereit, weitergehende Fragen zu beantworten.
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