Die Brambor Pflegedienstleistungen GmbH bildet regelmäßig seine über 170 Mitarbeiter weiter. Nach den gesetzlichen Vorschriften, ist es für den Erhalt des Qualitätsabschlusses erforderlich, dass unsere nach § 53c ausgebildeten Betreuungskräfte einmal im Jahr an einer zweitägigen Weiterbildung teilnehmen. Gemeinsam mit den Eckert Schulen wurde auf Wunsch erstmalig ein individuelles und nur aus eigenen Mitarbeitern bestehendes Brambor-Seminar in den Schulungsräumen angeboten, das anders als sonst, zielorientiert auf die Erfahrungen und Gegebenheiten des regionalen Pflegedienstes ausgerichtet war.
In einer einfachen und verständlichen Präsentationsform vermittelte Referentin Andrea Hornfuß Strauß wesentliche Inhalte, die bei einer Betreuung wichtig sind. Großen Wert legte sie dabei auf die individuelle Beschäftigung und Betreuung der Klienten. Speziell dementiell Erkrankte sollen mit der sogenannten „10-Minuten-Aktivierung“ im Alltag unterstützt werden. Das therapeutische Verfahren ist bereits ein fester Bestandteil in dem Pflegeleitbild des Unternehmens. Zur Weiterbildung erhielten die zehn Betreuungskräfte aus den Tagespflegen, der Hauskranken- und Kurzzeitpflege viele neue Anregungen und wertvolle Tipps im Umgang mit den Klienten. Kreativ wurden gemeinsam einzelne Handarbeiten mit Wolle, Memos und eigenen Ideen für individuelle Beschäftigungen in den einzelnen Pflegeeinrichtungen umgesetzt. Dankbar reflektierten die Betreuungskräfte bei einer anschließenden Auswertung des Seminares mit der Geschäftsleitung und Qualitätsmanagerin Maika den frischen Input.
In einer einfachen und verständlichen Präsentationsform vermittelte Referentin Andrea Hornfuß Strauß wesentliche Inhalte, die bei einer Betreuung wichtig sind. Großen Wert legte sie dabei auf die individuelle Beschäftigung und Betreuung der Klienten. Speziell dementiell Erkrankte sollen mit der sogenannten „10-Minuten-Aktivierung“ im Alltag unterstützt werden. Das therapeutische Verfahren ist bereits ein fester Bestandteil in dem Pflegeleitbild des Unternehmens. Zur Weiterbildung erhielten die zehn Betreuungskräfte aus den Tagespflegen, der Hauskranken- und Kurzzeitpflege viele neue Anregungen und wertvolle Tipps im Umgang mit den Klienten. Kreativ wurden gemeinsam einzelne Handarbeiten mit Wolle, Memos und eigenen Ideen für individuelle Beschäftigungen in den einzelnen Pflegeeinrichtungen umgesetzt. Dankbar reflektierten die Betreuungskräfte bei einer anschließenden Auswertung des Seminares mit der Geschäftsleitung und Qualitätsmanagerin Maika den frischen Input.
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