Die Pflegeleitmesse ALTENPFLEGE zieht auch in diesem Jahr wieder ein interessiertes Publikum vom 06. bis 08. März 2018 auf das Messegelände in Hannover. Über 550 Aussteller aus unterschiedlichen Branchen wie IT und Kommunikation, Management, Möbel und Einrichtungen und Bundesfachverbände präsentieren innovative Lösungssysteme mit Zukunftscharakter. Der diesjährige Fokus der Leitmesse richtet sich auf die Attraktivität des Pflegeberufes und des damit verbundenen Fachkräftemangels in einer Welt der zunehmenden Digitalisierung. Die Messebesucher treten dabei mit Experten in Kontakt, bekommen Innovationen aufgezeigt und gewinnen neue Impulse für ihre Unternehmensstrategie, um den Pflegealltag so effizient wie möglich zu meistern. Und wir? Sind mittendrin.
Auch Juniorchef Benjamin Brambor besuchte die dreitägige Leitmesse, führte viele interessante Fachgespräche und kam mit vielfältigen Eindrücken und selbstverständlich auch Einkäufen zurück. Ein wichtiger Partner für uns ist dabei MediFox. Schon seit mehreren Jahren arbeiten wir eng mit dem Marktführer für Softwarelösungen in der Pflege zusammen, welcher die Digitalisierung durch intelligente Systemtechnologien vernetzt. Nach einem fünfstündigen Aufenthalt unseres Juniorchefs und unserem Kundenberater war der Einkauf getätigt. Rund 20.000 Euro investiert der Pflegedienst in der nächsten Zeit und gestaltet somit den täglichen Pflegeprozess für Klienten und Mitarbeiter einfacher, moderner und noch angenehmer. Insbesondere unsere Mitarbeiter profitieren von den Neuerungen, die aber erst in der zweiten Jahreshälfte verraten werden.
Eine zunehmende digitale Arbeitswelt ist auch bei uns schon seit mehreren Jahren ein essentieller Bestandteil in der Unternehmensleitlinie. Mobile Endgeräte wie unsere Tablets und Diensthandys vereinfachen die Planung & Organisation, Dokumentation & Tourenplanung und wirken sich positiv auf unser Pflegepersonal und Pflegebedürftige aus. Unser smarter Fortschritt in der Pflege wertet ebenso auch Arbeitsplätze auf. In der heutigen Zeit ist es - wie auch in etlichen Berufszweigen – schwierig, qualifiziertes und motiviertes Personal zu finden und langfristig zu binden. Auch wir sind mit dieser Problematik konfrontiert. Es gilt ebenso für uns Hürden aus Kosten & Finanzierung, Attraktivität, Mitarbeiterwünsche und die Akzeptanz des demografischen und digitalen Wandels zu bewältigen. „Unsere wichtigste Ressource sind unsere Mitarbeiter. Diese motivieren wir durch moderne Arbeitsbedingungen, Prämienzahlungen, mehr Urlaubstage und Mitarbeiterevents“, betont Benjamin Brambor. In naher Zukunft möchte das Unternehmen Karrierechancen weiter ausbauen und Mitarbeiterwünsche noch intensiver stärken.
Doch nicht nur personalpolitische Themen waren für uns auf der Messe interessant. Benjamin Brambor holte sich viele Anregungen und kehrte u.a. mit kreativen Ideen und Dekorationsvorstellungen für die neue Tagespflege „Sonnenterrassen“ in Döbeln Nord zurück. Beim Bundesverband bpa wurden die Neuerungen im Pflegebereich komprimiert zusammengefasst und erläutert. Die einzelnen Messestände boten zudem innovative Lösungsansätze rund um architektonische Einrichtungen, Pflegehilfsmittel und gaben Antworten auf logistische Fragen.
Juniorchef Benjamin Brambor zieht zufrieden eine Bilanz des diesjährigen Messebesuches: „Ich bin immer wieder fasziniert wie die Pflegeleitmesse auf den Punkt genau Trends und Entwicklungen aufgreift und die Lösungsbausteine für unsere Fragen im Pflegealltag liefert. Das Netzwerk ist unglaublich groß und hilft Hürden gemeinsam zu erkennen und zu bewältigen.“
Auch Juniorchef Benjamin Brambor besuchte die dreitägige Leitmesse, führte viele interessante Fachgespräche und kam mit vielfältigen Eindrücken und selbstverständlich auch Einkäufen zurück. Ein wichtiger Partner für uns ist dabei MediFox. Schon seit mehreren Jahren arbeiten wir eng mit dem Marktführer für Softwarelösungen in der Pflege zusammen, welcher die Digitalisierung durch intelligente Systemtechnologien vernetzt. Nach einem fünfstündigen Aufenthalt unseres Juniorchefs und unserem Kundenberater war der Einkauf getätigt. Rund 20.000 Euro investiert der Pflegedienst in der nächsten Zeit und gestaltet somit den täglichen Pflegeprozess für Klienten und Mitarbeiter einfacher, moderner und noch angenehmer. Insbesondere unsere Mitarbeiter profitieren von den Neuerungen, die aber erst in der zweiten Jahreshälfte verraten werden.
Eine zunehmende digitale Arbeitswelt ist auch bei uns schon seit mehreren Jahren ein essentieller Bestandteil in der Unternehmensleitlinie. Mobile Endgeräte wie unsere Tablets und Diensthandys vereinfachen die Planung & Organisation, Dokumentation & Tourenplanung und wirken sich positiv auf unser Pflegepersonal und Pflegebedürftige aus. Unser smarter Fortschritt in der Pflege wertet ebenso auch Arbeitsplätze auf. In der heutigen Zeit ist es - wie auch in etlichen Berufszweigen – schwierig, qualifiziertes und motiviertes Personal zu finden und langfristig zu binden. Auch wir sind mit dieser Problematik konfrontiert. Es gilt ebenso für uns Hürden aus Kosten & Finanzierung, Attraktivität, Mitarbeiterwünsche und die Akzeptanz des demografischen und digitalen Wandels zu bewältigen. „Unsere wichtigste Ressource sind unsere Mitarbeiter. Diese motivieren wir durch moderne Arbeitsbedingungen, Prämienzahlungen, mehr Urlaubstage und Mitarbeiterevents“, betont Benjamin Brambor. In naher Zukunft möchte das Unternehmen Karrierechancen weiter ausbauen und Mitarbeiterwünsche noch intensiver stärken.
Doch nicht nur personalpolitische Themen waren für uns auf der Messe interessant. Benjamin Brambor holte sich viele Anregungen und kehrte u.a. mit kreativen Ideen und Dekorationsvorstellungen für die neue Tagespflege „Sonnenterrassen“ in Döbeln Nord zurück. Beim Bundesverband bpa wurden die Neuerungen im Pflegebereich komprimiert zusammengefasst und erläutert. Die einzelnen Messestände boten zudem innovative Lösungsansätze rund um architektonische Einrichtungen, Pflegehilfsmittel und gaben Antworten auf logistische Fragen.
Juniorchef Benjamin Brambor zieht zufrieden eine Bilanz des diesjährigen Messebesuches: „Ich bin immer wieder fasziniert wie die Pflegeleitmesse auf den Punkt genau Trends und Entwicklungen aufgreift und die Lösungsbausteine für unsere Fragen im Pflegealltag liefert. Das Netzwerk ist unglaublich groß und hilft Hürden gemeinsam zu erkennen und zu bewältigen.“
RSS-Feed
